合同范本之现场负责人劳动合同模板.docx

现场责任人劳动协议
【篇一: 现场责任人协议】

劳动协议
协议双方:
龙成建设工程有限企业马鞍山分企业（以下简称甲方）（以下简称乙方）
甲方因现场施工及项目管理工作需要, 现委派乙方担任 项目部现场责任人（项目经理）, 在甲方及行业主管部门统一领导下, 开展好各项工作。为明确双方责、 权、 利关系, 愈加好完成项目部技术、 质量、 安全、 文明施工、 用工管理等各项管理工作。特立以下协议条款, 供双方遵照实施。
一、 乙方职责范围及要求:
1、 认真落实国家法律、 法规和甲方、 业主相关要求, 对项目部所承建项目施工全过程进行全方面、 监督、 控制与管理。
2、 明确乙方为项目部安全、 质量、 进度及文明施工、 用工管理及施工技术资料监督管理直接责任人, 应努力实现优质、 低成本及安全文明施工目标。
3、 模范实施企业及项目管理各项要求。
4、 根据企业管理措施与要求, 负责制订本项目部日常工作计划和安全、 质量控制方法, 制订项目管理各项规章制度, 并监督实施。
5、 因工作不认真、 监督管理不规范、 不到位, 处理问题不果断、 不立刻, 造成安全或质量事故, 返工或使甲方受到行业管理部门及业主处罚, 乙方应负担全部责任及对应损失, 同时甲方有权依法向乙方追偿。
6、 乙方有权有义务对违反要求或不听指挥班组或项目承包人进行适量经济处罚; 严禁放弃标准做老好人而损害甲方利益和形象。
7、 定时组织召开项目部工程例会, 并于每七天五向甲方如实汇报整个项目进度、 安全、 文明施工、 质量、 农民工管理等具体情况及下周工作安排。
8、 对发生突发问题, 在主动采取果断处理方法同时, 应在第一时间向甲方汇报, 并依据甲方口头或书面要求与部署, 立刻完善各项工作。
9、 服从甲方领导, 搞好与项目部工作协调, 主动认真开展好各项工作。严格
按设计、 规范及标准要求, 抓好施工及安全、 质量、 文明施工管理工作, 并负担因管理不严、 不规范所产生责任和损失。
10、 负责组织办理多种签证、 项目经济索赔、 造价调整等经营管理工作。
11、 负责按协议条款及完成工程进度, 向建设单位催要工程进度款。
二、 乙方待遇: 管理项目部期间待遇（基础工资+绩效工资）计算时间: 自年 月 日起至工程完工。（自甲乙双方签署劳动协议之日起至工程交工、 决算及完工资料办理完成之日止）如有工作调整, 待遇另订。
1、 月基础工资 元整。平时, 乙方按月领取 元, 余款及绩效奖励工资春节前一次性结清。
2、 对乙方绩效奖励工资:
（1）年度无安全或质量事故发生, 年底一次性奖励元;
（2）年度无农民工工资拖欠、 上访事件发生, 年底一次性奖励元;
（3）管理项目被评为标化工地, 年底一次性奖励元;
（4）提前按质按量完成工期, 每提前一个月奖励元（7日以下按半月计算, 7日以上不足一个月按一个月计算）;
（5）每个月支付乙方手机费及现场其它津贴补助累计 元。
3、 本条约定工资中已经包含甲方应支付乙方各项社会保险费。如上级劳动部门或相关政府部门, 要求甲方为乙方办理社会保险时, 其保险费由乙方全部负担, 并在乙方工资中代扣支付。
三、 其她
1、 甲方为乙方在现场提供一间宿舍, 乙方受聘期间, 吃住在现场, 方便对所负责项目进行全天候管理与监控。
2、 乙方工作时间及休息期间, 不得酗酒、 赌博、 不得在外兼职其她工作、 不得做老好人而损害甲方利益、 必需跟班指挥与管理。
3、 乙方如在所负责项目未交工情况下, 提出辞职, 必需要完成在职期间全部工作并达标, 且必需待甲方人员到岗后, 利用7-10天时间办理完交接手续后方可离开。甲方只按每个月基础工资支付乙方工作期间待遇, 并扣除休息天工资后支付。
4、 乙方受聘期间每个月工作时间不少于28天, 在不影响工作前提下, 每个月可休息2天; 少于28个工作日, 每休一天扣100元工资。
5、 如甲方发觉乙方在工作期间不称职, 或有严重渎职行为、 或有坑害甲方利益行为发生, 甲方有权随时单方解除本协议, 并随时将乙方解聘, 乙方工作期间待遇只按
每个月 元支付。
四、 本协议一式二份, 甲乙双方各执一份。自双方签字、 盖章之日生效。未尽事宜, 双方协商处理, 如发生协商不成纠纷, 双方约定由马鞍山市仲裁委员会冲裁裁定。
甲方:
项目承包人:
年月日
附: 乙方身份证、 户口本、 职称证复印件
乙方: 联络电话: 身份证号码: 家庭住址: 年日 月
【篇二: 项目责任人聘用协议】

项目责任人聘用协议
编号:
甲方:
乙 方: （项目责任人） 身份证号码:
一、 工程范围: 乙方在甲方授权下领导项目经理对
项目施工管理。
二、 工作期限: 以甲方与建筑单位判定建筑工程协议期限为准。工程完工
后双方协商可转正进入企业工程部。
三、 工作要求: 建筑工程工程合格率、 工程优异率以甲方与建筑单位签署
建筑工程协议为准。重大伤亡事故为零。
四、 工作形式: 甲方授权乙方, 以甲方与建筑单位签署建筑工程协议为依
据, 由乙方领导项目经理完成工程（项目经理负责该项目工程全部施工
生产管理事宜）。乙方选择 1 种工作形式。
1、 项目责任人自行组织材料、 资金、 人员等进行施工, 项目自负盈
亏, 向企业缴纳分配。
2、 乙方工资计算、 发放: 乙方实施效益工资: 效益工资=项目净
3、 工资发放时间到与建筑单位签署协议推行结束后当月止。在
工程开工后企业为项目责任人购置社保, 购置社保费用暂按企业
试用期人员标准, 由项目责任人全部负担, 在工程拨款中扣除。在
项目责任人转正成为企业正式职员（取得管理证书）后享受企业员
工正常待遇。
五、 风险抵押金: 双方协议采取中方法。
1、 乙方以现金形式一次性交存甲方元作为确保金, 协议终止时,
如不发生违约事项、 本金一次性退还本人。
2、 乙方以个人全部财产作为抵押担保。
六、 甲乙双方权利、 责任和义务:
1、 甲方权利、 责任和义务:
（1） 要向乙方传达落实国家政策、 法律、 法规以及工程所在地
政府决定, 引导和规范施工队走上法制化、 规范化轨道,
确保经营者正当权益, 支持乙方依法在甲方授权范围内经
营自主权。
（2） 设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产监督, 并常常
深入施工现场检验工程进度和质量。督促检验乙方实施甲方
各项规章制度情况。
（3） 甲方各部门要主动为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员
推、 拖、 卡、 要行为乙方有权给予抵制并向总经理汇报。
2、 乙方权利、 责任和义务:
(1) 乙方依法在甲方授权范围内经营自主权。禁以甲方各名义对外赊购材料。
(2) 材料供给实施定点材料供给制度:
(3) 乙方能够自行选择材料供给商。
(4) 不得拖欠工人工资、 保险。如有特殊情况工人工资、 保险不能按时结清,
在工程决算时乙方必需提供工人签字工资表。
(5) 工程决算乙方必需持有供给商材料结清证实、 工人工资及相关保险结清
证实方可办理决算手续。
（6）依法按章推行建筑、 安装各项审批手续, 关键人员要持证上岗, 建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。
（7）领导项目经理及项目部全部组员, 确保工程质量和进度, 接收甲方对工程质量监督检验。
（8）认真实施甲方各项规章制度, 主动向甲方汇报工作情况。
（9）工程款项发生立刻向甲方汇报。并接收甲方财务监督。
（10）对使用设备要妥善保管、 使用、 定时保养, 并按要求缴纳租金（记入其她支出费用）, 损坏设备按价赔偿。
（11）组织施工现场严格实施安全生产操作规则, 设备必需安全防护用具, 落实安全生产技术组织方法, 一旦出现伤亡事故必需立刻按相关法律、 法规、 要求上报。
（12）认真落实综合治理方法, 抓好两个文明建设, 避免多种违法现象发生。
（13）对建筑单位要求变更协议事项必需立刻上报, 并经甲方同意后变更协议方可生效。
七、 违约责任: 违约一方给另一方造成经济损失, 应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任, 各自负责范围内负担。乙方在施工过程中违约甲方能够扣取确保金、 责令乙方整理、 停工直至解除协议。
八、 争议处理: 甲乙双方本着友好标准进行协商处理。协商不成可向企业所在地人民法医进行投诉。
九、 该协议一经签署含有法律效力, 受法律保护, 不得单方面私自变更或解除。本协议鉴证盖章和生效。
十、 本协议未尽事宜双方协议处理。本协议一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位协议由甲方保留。乙方留复印件备查阅。
甲 方: 乙
甲方代表: （签字） 联络方法:
日期: 年 月日
项目管理目标责任书 编号:
甲方:
订《建设工程施工协议》及补充协议, 甲方同意将本工程交由乙方实施项目施工管理。为了明确双方责任与权力、 依据《中国协议法》、 《中华人民建筑法》、 《中国安全生产法》、 《中国劳动法》、 《建设工程项目管理规范》等相关法律、 法规, 双方本着自愿、 平等、 互利标准, 经协商, 达成以下协议条款, 共同遵照实施。
第一条工程概况及管理规范:
1、 工程名称:
2、 项目地址:
3、 建设单位:
4、 协议金额（大写）:
（小写）:
5、 工期（ 日历天）计划开工时间: 完工时间:
6、 承包范围: 甲方与业主签署《建设工程施工协议》及补充协议全部内容。
第二条: 项目管理方法: 企业监督与项目自主管理相结合, 乙方自主经营、 独立 核实、 自负盈亏、 独自负担与项目相关全部法律责任。
第三条: 管理费: 乙方按本工程结算价按工程拨款进度扣除。甲方负担建设主管部门和项目业主需要全部真实正当有效资质证书、 安全生产许可证等法律文件、 手续和项目监督服务。
第四条: 税收管理: 一切谁税收由项目部（即乙方项目责任人）负担（包含营业税、 基金、 企业所得税等流转税）, 其中: 企业所得税暂按工程总价2%交回企业, 由企业统一向注册地税务主管部门缴纳。乙方提供成本及费用发票, 本工程包含缴往业主一切费用由乙方自行负担。因工程施工与发包人为此产生纠纷及一切费用与甲方无关。
第五条 项目管理目标及内容:
一、 管理目标: 杜绝伤亡事故。
乙方要坚持“安全第一, 预防为主”方针, 严格实施《中国安全生产法》、 国务院措施《安全生产管理条例》和工程所在相关法律法规、 发包方施工安全管理条例及甲方相关生产管理措施等, 并接收甲方安全生产监督检验。
假如乙方违反以上安全生产管理要求造成安全生产事故由此产生一切法律责任、 经济损失或者行政处罚, 乙方负担全部责任。
1、 乙方负责办理按政府要求必需办理与工程相关保险事宜并负担
相关保险费。假如在工程第一次拨款时乙方仍未办理, 甲方有权在工
程款中直接扣款代买工程保险, 乙方无权拒绝。
2、 工程开工前必需到工程所在地安检站立案, 做好安全资料, 接收甲
方安全监督检验
3、 依据本工程特点建立职业健康安全管理体系, 编制完善安全技术方法并上报甲方。
4、 参与本工程项目施工全体人员必需进行严格安全生产教育培训和三级教育并考勤统计上报甲方, 建立安全生产技术交底制度, 推行相关手续, 做好对应统计备查。
5、 加强对施工现场临时用电, 机械设备审验及检验, 以及防护设施、 深坑、 高出作业安全管理。垂直运输设备及脚手架应经由相关部门验收合格并办理许可使用手续。
6、 配置专职安全员, 具体负责工程项目安全管理工作, 向甲方报送编制安全生产专题施工方案, 安全管理月报表。
二、 文明施工与环境管理
管理目标: 创标准文化文明施工工地。
认真实施建设部“一标三规范”和本企业文明施工工地管理措施, 把创“标化”现场作为项目施工管理关键任务工作之一。
三、 质量管理
工程质量管理目标: 达成甲方与业主签署协议约定施工质量标准。
乙方必需对自己独立承揽而且施工工程项目负担全部质量责任, 自行负担因为质量不达标被建设主管部门、 业主处罚、 索赔全部责任, 自行负担所以可能给第三人、 使用人造成一切损失。达成甲方与业主签署协议质量标准, 取得建设主管部门验收合格文件。
四、 施工进度管理
1、 必需在每个月25日前按时真是向甲方承报当月形象进度表和次月施工进度计划, 如当月形象进度未能达成施工进度控制计划要求, 应具体说明原因并提出赶工方法, 以确保工程控制计划顺利实施。
2、 假如工程拨款超出工程进度, 甲方有权根据工程进度进行分批拨款。
3、 因施工进度被业主索赔或处罚, 甲方将直接从乙方工程款中扣除。
五、 协议管理
乙方必需遵守《协议法》要求各项协议推行标准, 负责组织施工协议推行。在独立实施工程施工活动中, 出现违约行为被业主追究甲方责任时, 甲方将直接从应该支付乙方款项中扣除。
1、 在施工协议推行期间, 应认真搜集, 统计业主方违约事实证据, 作为
结算索赔依据。
2、 在施工中做好协议变更中三方（业主、 监理、 我方）统计和签字。
3、 按分包工程管理要求, 在分部分项工程开工前三天内, 签署劳务分包合
同和专题工程分包协议, 签署分包协议不得违反国家相关要求, 如因违反要求而造成甲方施工协议无效而给甲方造成损失由乙方负担赔偿责任。
六、 财务与债务债权管理
1、 应按甲方财务管理措施之要求, 按月真实报送项目债权债务表。
2、 应与全部债权债务人（包含法人、 自然人）查对账务, 办理债权结算清单, 双方签字盖章后交甲方财务部门。作为结清工程尾款及退款履约确保金依据。
3、 编制项目用款（付款）计划, 经甲方同意后作为付款依据。立刻足额支付劳务费、 设备租金、 材料贷款及分包工程款。按时向甲方财务科提供上月经项
目责任人签字实付工资表, 不然甲方有权从本月所转工程款中代扣付人工工资（不能正确计量时按20%暂扣, 待乙方计量支付后退还剩下部分）。
4、 乙方应向甲方提供真实经该工程项目责任人签字材料及机械使用费成本发票（材料发票金额不得少于工程结算收入65%, 劳务发票不得少于工程结算收入）, 以及甲方要求提供其她发票和凭证, 不然由乙方负担无成本或成本不足而产生所得税（国家要求无票部分企业所得税率为25%）。甲方可按工程结算收入2%以上代扣代开发票（以实际代开成本为准）, 费用在乙方工程款中扣除。
5、 乙方不得私自以个人名义从建设单位将工程款划入个人账户或其她非本企业户名账户, 违者一次处罚壹拾万元! 未经甲方（书面）许可, 乙方全部工程款必需要求建设单位转入企业基础账户, 不然企业不出收款凭证, 给甲方和建设单位造成法律风险和经济损失, 由乙方负担责任。
6、 乙方领取工程款, 凭甲方收到本工程业主到银行账户金额在2个工作日内办理付给乙方。
7、 假如工程为建设单位代扣税金, 必需有建设单位代扣税金证实原件, 不然甲方按应交税标准暂扣税金, 乙方出具税票或代扣税证实后, 甲方退回暂扣税金给乙方。
七、 劳务人事及行政管理
1、 根据国家劳动用工相关法律法规进行劳动用工及人事管理, 严禁施工工地使用童工、 老龄工及无证人员, 任何人不得私刻项目印章。任何项目部、 个人私刻项目章和企业公章一次处罚5-10万元, 情节严重企业将追究法律责任。
2、 向甲方报送与职员签署劳务协议, 应附职员身份证复印件、 次月5号前报送上月考勤统计。
3、 甲方委派二十四小时联络电话: ,
对本工程及其她管理进行监督检验和协调服务。企业要求常驻工地项目代表工￥ / 元/月, 由乙方负担。本工程确保金及工程款转款事宜请联络企业财务: 。
4、 工程押证施工, 其所押证件按: 建造师证元/月, 建造员正1500元/
月, 技术责任人职称证按1000元/月其她岗位证件600元/月交回企业, 不然不给押证。需人员到场检验、 开会时, 乙方应提前通知并付人员到场差旅费及工资: 建造师、 技术责任人工资1000元/填, 其它人员600元/天, 有乙方负担。
八、 档案管理
1、 乙方必需将工程中标通知书、 施工协议（一正一副）、 施工许可证、 施工项目变更（经三方业主、 监理、 我方统计和签字）、 工程及成本税票、 完工验收汇报、 结算书（包含发包方确定结算书）等工程相关资料交一份原件给甲方保留存档、 保留。最终一笔工程拨款前必需交齐全部资料、 票据后方可拨款。
第六条其她要求
一、 甲方责任
1、 甲方与发包人签署建设项目协议所约定全部责任、 义务依据本协议
约定均由乙方负担无限连带责任。
2、 甲方应在实际收到企业管理费范围内对外负担对应管理责任。
3、 甲方有权检验、 监督和处罚乙方不严格实施甲方与业主签署项目施工
协议行为, 以及违反建设主管部门要求行为、 甲方内部多种规章制度
【篇三: 建筑企业通用现场劳务人员劳动协议】

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2
应该按时将工资划入乙方本人账户。
2．甲方支付工资不得低于劳动协议推行地最低工资标准。为确保乙方财产安全, 经甲乙双方协商一致, 甲方应于每个月日前向乙方支付部分工资人民币 元, 并由乙方签字确定。乙方在工作期间如遇家庭困难或麦收、 秋收季节等情况可向甲方预支工资, 但不能超出乙方实际完成并经验收合格产值90%。剩下工资在乙方协议到期时一次性付清。
甲方以货币形式支付乙方工资, 不以实物、 有价证券、 承兑汇票等方法支付工资; 不将工资发放给“包工头”或者不含有用工主体资格其她组织或个人, 由其再行转发; 不以总承包单位（或建设单位）工程款拖欠、 结算纠纷、 垫资施工、 质量确保金等理由克扣或无故拖欠乙方工资。
三、 因甲方原因造成误工, 甲方按本协议约定支付乙方基础生活费 元/天, 此费用包含: （如伙食费、 通信费、 城市交通费等）。
甲方应在《劳务分包协议》或《施工协议》中约定因被拖欠工程款所造成误工损失计取措施, 但甲方不得拖欠乙方基础生活费。
第五条工程质量与安全生产
一、 工程质量
甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。
乙方应根据建筑工程质量验收规范要求质量标准进行施工, 接收甲方管理, 对因乙方原因造成工程质量问题, 甲方不予支付返工工资。
二、 安全生产
甲方为乙方提供必需安全生产条件。
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乙方应该严格遵守劳动安全规程和操作规程, 并主动接收相关部门管理。乙方对甲方违章、 强令冒险作业有权拒绝; 对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为有权检举、 控告。 第六条劳动保护、 劳动条件和职业危害防护
一、 甲方应规范落实施工现场安全设施、 劳保用具, 保障和改善劳务人员生产生活条件, 丰富劳务人员精神文化生活。
二、 甲方对乙方进行与施工岗位相关安全教育和必需培训及岗前交底, 乙方要主动参与并掌握; 乙方从事特种作业, 须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、 甲方为乙方提供宿舍、 食堂、 饮用水、 洗浴、 公厕等基础生活条件应达成安全、 卫生要求, 其中建筑施工现场符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgjl46—)。乙方应根据甲方相关要求, 有序使用各类设施, 自觉维护公共卫生。
四、 乙方应向甲方提供有效身份证件, 配合甲方办理相关证件, 如: 居住证、 信息卡等。
五、 甲方应依据《中国职业病防治法》和《中国劳动协议法》, 建立健全职业危害防护制度, 对可能产生职业病危害岗位应该推行如实通知义务, 并对乙方进行必需培训和定时健康检验, 降低职业危害。
第七条社会保险
甲乙双方应该根据国家和地方相关要求依法参与社会保险, 缴纳社会保险费。
第八条劳动纪律
一、 甲方有权依据国家和省、 市相关要求及企业规章制度对乙方 4