资源描述
公益性岗位人员
劳动协议书
甲方: 性质:
地址:
乙方: 性别: 生于 年 月 日
现住址:
身份证号码:
为建立社会关系, 明确权利义务, 依据《中国劳动法》及相关法律、 法规、 规章, 在平等自愿、 协商一致基础上, 制订本协议。
第一条 劳动协议期限
本协议为 壹年 期限, 自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容
1、 甲方依据工作需要, 安排乙方在 工作岗位上工作, 并为乙方提供必需工作条件。
2、 乙方应服从甲方所安排工作, 根据甲方相关本岗位工作任务和责任制要求完成要求工作任务。
第三条 劳动保护和劳动条件
1、 甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和工作规范, 对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、 甲方必需为乙方提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必需劳动防护用具。
第四条 工作时间和休息、 休假
工作时间和休息、 休假根据国家相关要求实施。
第五条 劳动酬劳
甲方按月支付乙方工资, 标准不低于当地政府最低工资标准。
第六条 保险福利
甲方按公益性岗位相关政策(关键依据鲁人社发[]23号文件相关要求)要求为乙方缴纳企业基础养老、 居民医疗、 失业、 工伤保险。
第七条 劳动纪律
1、 甲方应该依据国家相关法律、 法规、 规章制订健全内部规章制度和劳动纪律。
2、 乙方要严格遵守甲方各项规章制度服从甲方管理。
3、 乙方违反规章制度和劳动纪律, 甲方有权依法给予一定经济处罚, 直至解聘。
第八条 劳动协议推行、 变更、 解除和终止
1、 劳动协议推行、 变更、 解除和终止按《中国劳动协议法》第三章、 第四章要求实施。
2、 本协议要求岗位为公益性岗位,按《中国劳动协议法实施条例》(国务院令第535号)第十二条要求, 本劳动协议不适用《中国劳动协议法》相关无固定时限劳动协议要求以及支付经济赔偿要求。
第九条 双方约定其它事项
。
第十条 其她事项
1、 本协议未尽事宜, 按国家相关法律、 法规要求实施。
2、 本协议双方各执一份, 涂改或者未经授权代签无效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人(关键责任人):
签字时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日
立案机关: (盖章) 立案时间: 年 月 日
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