技术开发公司员工保密协议模板.doc

保 密 协 议

甲 方:
法定代表人:
注 册 地 址:
乙 方:
身 份 证 号:
现 住 地 址:

为保护甲方商业秘密, 保障甲方业务顺利进行和可连续发展, 维护甲方正当权益, 依据中国《刑法》、 《反不正当竞争法》、 《协议法》、 《劳动法》、 《民法通则》、 《民事诉讼法》、 《计算机软件保护条例》、 《相关严禁侵犯商业秘密行为若干要求》等法律法规, 甲、 乙双方本着平等自愿、 协商一致、 老实信用标准, 就保护甲方商业秘密事项达成本协议。

保护甲方商业秘密不受侵犯, 是国家为维护社会秩序稳定和保障企业连续发展, 经过法律法规给予甲方权力。鉴于乙方在甲方任职, 并取得甲方支付对应酬劳, 保护甲方商业秘密是乙方职业道德表现, 更是乙方应尽义务。乙方在甲方任职期间及离职以后都有保护甲方商业秘密义务, 泄漏甲方商业秘密行为必将受追究责任和制裁。

一．保密内容
依据《中国反不正当竞争法》要求确定, 商业秘密是指不为公众所知悉, 能为权利人带来经济利益, 含有实用性并经权利人采取保密方法技术信息和经营信息。

具体解释为:
1．技术信息(包含但不限于):
1.1 研发项目、 研发项目进展情况;
1.2 研发项目结果立项书、 说明书、 计算书、 过程文档和文件、 操作规程、 技术方案、 设计图纸等;
1.3 研发项目结果设计文档、 算法/协议、 硬件电路、 硬件源码、 原理图、 PCB文件、 计算机软件源码和烧写程序、 工业设计等;
1.4 研发项目结果工程化文档、 元器件清单、 生产相关文档和文件、 变更表等;
1.5 研发项目成本、 产品成本;
1.6 研发项目结果生产工艺、 制造方法、 测试文档、 测试程序、 测试方法等;
1.7 研发项目结果在生产中应用情况, 研发项目结果转化价格、 可能成为发明阶段性科研结果、 中长久计划、 技改计划;
1.8 含有中国优异水平技术改造方案、 工艺技术、 操作规程;
1.9 新技术、 新试验、 新材料、 新产品等;
1.10在设计、 试验及开发过程中产生原始统计、 数据、 相关资料、 图纸等;
1.11试验结果、 图纸、 样品、 样机、 模型、 模具、 操作手册、 技术文档等;
1.12包含商业秘密业务函电;
1.13引进技术中有保密协议技术资料;
1.14秘密渠道取得含相关键参考价值技术资料;
1.15计算机软件源程序, 数据库或数据库结构, 以及相关传输、 存放、 查阅和加密方法;
1.16研发技巧和心得、 技术文档资料和技术文库;
1.17其她由法律部确定属于商业秘密范围技术信息。

2．经营信息(包含但不限于):
2.1 经营方针、 投资决议意向、 产品服务定价、 市场分析、 广告策略等;
2.2 用户名单及联络信息、 用户处理方案、 营销计划、 采购资料、 定价政策;
2.3 交易渠道、 成交或商谈价格、 质量和数量、 交货日期等;
2.4 总企业、 子企业和其她企业业务协作信息;
2.5 谈判意图、 标底、 标书内容、 招标底牌;
2.6 产品调价方案、 协议及效益评定资料、 市场开辟和产销策略;
2.7 原材料价格、 消耗、 成本、 产品和原材料库存量;
2.8 不公开财务资料、 进货渠道;
2.9 经营决议、 与同行竞争成败信息、 文件、 汇报及生产计划等;
2.10内部会议统计及信息、 关键部门人员组成、 关键人员联络方法;
2.11人事档案及相关资料、 工资薪酬资料等;
2.12企业所掌握还未进入市场或还未公开各类信息;
2.13其她由法律部确定属于商业秘密范围经营信息。

3．乙方依据法律要求（如在缔约过程中知悉对方当事人秘密）和相关协议约定（如技术协议等）对外负担保密义务事项也应纳入保密协议范围。

二．保密范围
1． 经双方协议乙方同意被甲方应用和生产,乙方在甲方任职期前所持有科研结果和技术秘密。
2． 乙方在甲方任职期内职务发明、 工作结果、 科研结果和专利技术。
3． 乙方在甲方任职期前和任职期内甲方拥有商业秘密。

三．双方权利和义务
1． 甲方提供正常工作条件, 为乙方职业发展、 科研结果提供良好应用和生产条件, 并依据发明经济效益给予薪金和奖金方面奖励。
2． 乙方在甲方任职期间, 因推行职务和利用甲方物质技术条件、 业务信息等产生发明发明、 技术秘密或其她商业秘密, 相关知识产权全部权和处理权归甲方全部。
3． 甲方对新产生和原有商业秘密或知识产权拥有全部权和处理权, 甲方能够在其业务范围内充足自由地利用这些发明发明、 技术秘密或其她商业秘密, 进行生产、 经营或者向第三方转让。
4． 乙方在甲方任职期间, 必需遵守甲方要求任何成文或不成文保密规章、 制度, 推行与其工作岗位对应保密职责。甲方保密规章、 制度没有要求或者要求不明确之处, 乙方亦应本着谨慎、 老实态度, 采取任何须需、 合理方法, 维护其于任职期间知悉或者持有任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务技术秘密或其她商业秘密信息, 以保持其机密性。
5． 除了推行职务需要之外, 乙方承诺, 未经甲方同意, 不得以泄露、 公布、 公布、 出版、 传授、 转让或者其她任何方法使任何第三方（包含根据保密制度要求不得悉悉该项秘密甲方其她职员）知悉属于甲方或者虽属于她人但甲方承诺有保密义务技术秘密或其她商业秘密信息, 也不得在推行职务之外使用这些秘密信息。
6． 乙方因职务上需要所持有或保管一切统计着甲方秘密信息文件、 资料、 图表、 笔记、 汇报、 信件、 传真、 磁带、 磁盘、 仪器以及其她任何形式载体, 不管这些秘密信息有没有商业上价值, 均归甲方全部。乙方应该于离职时, 或者于甲方提出请求时, 返还全部属于甲方财物, 包含记载着甲方秘密信息一切载体。
7． 乙方在任职期间不得经过不正当手段获取其工作范围以外甲方商业秘密。
8． 乙方应该谨言慎行, 注意保护甲方商业秘密。若发觉商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密, 应该采取有效方法预防泄密深入扩大, 并立刻向甲方汇报。
9． 乙方承诺在甲方任职期内, 不得私自使用任何属于她人技术秘密或其她商业秘密, 亦不得私自实施可能侵犯她人知识产权行为。
10. 乙方离职以后, 不管乙方因何种原因离职, 除非有甲方书面同意, 仍对其在甲方任职期间接触、 知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务技术秘密和其她商业秘密信息, 负担如同任职期间一样保密义务和不私自使用相关秘密信息义务, 而。
11. 乙方在甲方任职期间, 非经甲方事先同意, 不在与甲方生产、 经营同类产品或提供同类服务其她企业、 事业单位、 社会团体内担任任何职务, 包含但不限于股东、 合作人、 董事、 监事、 经理、 代理人、 顾问等等。
12. 不管什么时间, 乙方不得直接或间接地劝说、 引诱、 激励或以其她方法促进甲方职员终止与甲方聘用关系; 不得直接或间接地劝说、 引诱、 激励或以其她方法促进甲方用户、 供给商终止与甲方业务关系。

四．保密期限
自双方签署本协议之日起, 至甲方将商业秘密经正当路径公开之日止。乙方是否在职, 不影响保密义务负担。

五．违约责任
1． 乙方在甲方任职期内, 乙方违反此协议, 未造成甲方经济损失, 乙方必需采取有效方法预防泄密深入扩大。但给甲方正常生产经营活动带来麻烦, 甲方有权调离乙方涉密岗位, 并给予行政处分。
2． 乙方在甲方任职期内, 乙方违反此协议, 造成甲方轻微经济损失, 乙方必需采取有效方法预防泄密深入扩大。甲方有权没收非法所得和解除乙方劳动关系, 同时对乙方不作任何赔偿。
3． 乙方在甲方任职期内, 乙方违反此协议, 造成甲方较大经济损失, 乙方必需采取有效方法预防泄密深入扩大。甲方有权没收非法所得和解除乙方劳动关系, 同时对乙方不作任何赔偿。并视情节让乙方负担相关经济赔偿, 以填补甲方经济损失。情节严重或甲方损失较大时, 甲方将上诉人民法院, 追究乙方刑事责任。
4． 乙方离职以后, 违反此协议, 造成甲方较大经济损失时, 乙方必需采取有效方法预防泄密深入扩大。甲方有权经过法律路径追究乙方责任, 让乙方对甲方经济损失做赔偿外。组成犯罪, 上诉人民法院, 追究乙方刑事责任。

六．争议处理措施
甲、 乙双方因推行本协议发生纠纷, 能够由双方协商处理或者共同委托双方信任第三方调解。协商、 调解不成或者一方不愿意协商、 调解, 任何一方都能够向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。

七．协议效力和变更
双方确定, 在签署本协议前已仔细审阅过协议内容, 并完全了解协议各条款含义。本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。
本协议任何修改必需经过双方书面同意。协议如与双方以前口头或书面其它协议有抵触, 以本协议为准。

八．其它
本协议一式两份, 甲、 乙双方各执一份, 两份含有相同效力。

甲方（企业盖章）: 乙方（职员署名）:
代表人签字: 移动电话:
签署日期: 签署日期: