资源描述
编号:
劳动协议书
甲方(用人单位)名称
单位劳动保障代码□□□□□□
法定代表人 责任人
甲方注册登记地址 邮编□□□□□□
乙方(劳动者)姓名 个人劳动保障代码□□□□□□□□
居民身份证号码 □□□□□□□□□□□□□□□□□□
户口所在地 户口性质
现居住地址 邮编□□□□□□
联络方法
依据《劳动法》、 《劳动协议法》以及相关法律、 法规、 规章要求, 甲乙双方遵照平等自愿、 协商一致、 老实信用标准, 签署本协议。
一、 协议期限
甲乙双方约定劳动协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月, 从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作地点
甲乙双方约定劳动协议推行地为 无锡 。甲方依据工作需要, 可依法协商变动乙方工作地点。
三、 工作内容
(一)乙方同意依据甲方工作需要, 安排其在 岗位(工种)工作。甲方依据工作需要, 根据合理诚信标准, 可依法变动乙方工作岗位。
(二) 甲方安排乙方所从事工作内容及要求, 应该符合国家法律法规要求劳动基准和甲方依法制订并已公告职员守则和各项规章制度。乙方应该根据甲方安排工作内容及要求推行劳动义务。
四、 工作时间和休息休假
甲方依据工作需要依法制订工作时间制度。经双方协商确定, 乙方实施标准工时制。具体工作时间为每七天工作时间不超出40小时, 每七天休息一天 。
五、 劳动酬劳
(一)经甲乙双方协商一致, 乙方工资根据甲方依法制订工资分配措施确定。
(二)甲方于次月 30 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动情况下, 享受最低工资保障。
(三)甲乙双方约定月工资 元, 其中试用期月工资 元。
(四)甲方依法安排乙方加班, 根据法律、 法规要求安排补休或支付加班工资。双方约定加班工资计发基数月标准为: 不低于无锡最低工资标准 。
六、 社会保险和福利
(一)甲乙双方严格根据国家及地方相关社会保险方面要求, 参与社会保险, 按时缴纳各项社会保险费, 其中, 依法应由乙方缴纳部分, 由甲方从乙方工资中代扣代缴。
七、 劳动保护、 劳动条件和职业培训
(一)甲方对可能产生职业病危害岗位, 应该向乙方推行如实通知义务, 并对乙方进行劳动安全卫生教育, 预防劳动过程中事故, 降低职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必需劳动保护用具, 安排乙方从事有职业危害作业, 应定时为乙方进行健康检验。
(三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业, 有权拒绝实施。
(四)甲方根据国家相关女职员、 未成年工特殊保护要求, 对乙方提供保护。
(五)甲方实施国家就业准入和职业资格证书制度, 对乙方进行职业培训, 不停提升乙方职业技能。
八、 劳动协议推行和变更
(一)甲方变更名称、 法定代表人、 关键责任人或者投资人等事项, 不影响劳动协议推行。
(二)甲方发生合并或者分立等情况, 本协议由承继其权利和义务单位继续推行。
(三)经甲乙双方协商一致, 能够变更劳动协议约定内容。变更劳动协议内容, 双方应该签字确定。
九、 劳动协议解除和终止
(一)经双方协商一致, 劳动协议能够解除。
(二)乙方有下列情况之一, 甲方能够解除协议:
1、 在试用期内被证实不符合甲方公布录用条件;
2、 严重违反甲方依法制订规章制度;
3、 严重渎职、 营私舞弊, 给甲方造成经济损失或声誉损害;
4、 乙方同时与其她用人单位建立劳动关系, 对完成甲方工作任务造成严重影响, 或者经甲方提出, 乙方拒不更正;
5、 因乙方以欺诈、 胁迫手段或者乘人之危, 使甲方在违反真实意思情况下签订或者变更劳动协议, 而致使劳动协议无效;
6、 被依法追究刑事责任。
(三)甲方在试用期内解除协议应该向乙方说明理由。
(四)乙方在试用期解除劳动协议, 应该提前三日通知甲方。
(五)乙方提前三十日以书面形式通知甲方, 能够解除劳动协议。
(六)劳动协议期限届满, 劳动协议即终止, 经甲乙双方协商同意, 能够续订劳动协议。根据《劳动协议法》相关要求应该续订或者签订无固定时限劳动协议, 甲方按要求实施。
十、 双方约定其它事项
甲乙双方可在本条中约定或者另行签署服务期协议和竞业限制协议等其她约定条款。
十一、 法律责任
(一)劳动协议一经签订, 即含有法律约束力, 双方应该依法推行劳动协议。
(二)乙方违反本协议约定条件解除劳动协议或者违反本协议约定保密义务或者竞业限制事项, 给甲方造成经济损失, 应按损失程度依法负担赔偿责任。
十二、 其它事项
(一) 上下班路径与时间: 居住地址: , 工作地点: , 路径: 由 至 至 至 至 。途中所需时间约: 分钟。
(二)劳动协议期内, 乙方户籍所在地、 现居住地址、 联络方法等发生改变, 应该立刻通知甲方。
(三)本协议未尽事宜, 双方协商处理。
(四)本协议不得代签和涂改, 经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定, 从其约定。本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。
(五) 乙方已认真学习企业职员守则/职员手册和各项规章制度, 已接收单位安全、 食品、 品质、 行为规范、 业务技术、 劳动纪律等教育, 并承诺严格遵守及推行甲方制订职员守则/职员手册和各项规章制度。
甲方(盖章): 乙方(署名):
法定代表人或委托
代理人(署名):
年 月 日 年 月 日
附: 劳动协议变更情况统计:
变更协议原因
变更内容
甲方(盖章)
乙 方(署名)
年 月 日
年 月 日
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