乡村医生聘用合同模板.doc

编号:

乡村医生聘用协议

聘用单位（甲方）:

受聘人员（乙方）:

受聘人职员作村卫生所（室）:

甲方（聘用单位）
名称: 　
法定代表人或委托代理人:
地址: 邮政编码:
联络电话:

乙方（受聘人员）
姓名: 　　　
性别: 　 出生年月:
身份证号码:
住址:
联络电话: 　　　

甲乙双方在平等自愿、 协商一致基础上, 签署以下聘用协议条款, 共同遵照推行。本协议自双方签署之日起生效。
一、 聘用协议期限
本协议期限按下列第1、 2、 3项实施, 具体以时限最短项目实施:
（一）本协议期限为2年, 自11月1日至10月30日止。
（二）本协议期限自签署之日起算, 至乙方达成国家要求退休年纪之日终止。
（三）本协议期限自签署之日起算, 至开启医保联网刷卡工作时止。
二、 聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在 　 村卫室从事 乡医、 卫生室责任人岗位工作。
（二）由甲方确定乙方岗位职责要求, 具体内容以下:
1. 乙方应严格遵守实施多种医疗卫生法律、 法规依法执业, 保障医疗安全, 不停提升卫生室医疗服务质量。
2. 乙方严格遵守上级卫生行政部门及甲方各项管理要求, 规范执业行为, 按要求完成甲方所安排各项工作任务。
3. 乙方要严格遵守“乡镇卫生组织一体化”各项管理要求, 组织行政、 目标任务、 人事、 药品、 财务等项目要遵照甲方要求统一管理, 不得违反。
4. 乙方要根据甲方要求主动参与各项会议、 培训, 并做好继续教育学习和执业道德培训等工作。
5. 乙方要根据上级卫生行政部门要求和甲方管理要求, 做好相关小区公共卫生服务工作。
6. 乙方要开展好健康促进工作, 依据辖区人群特征制订不一样人群系统健康教育计划。开展多个形式健康教育, 对关键人群进行小区干预, 改变不良生活行为。
7. 乙方向小区居民提供诊疗服务和就医指导: 开展常见病、 多发病、 慢性病诊治等服务, 主动开展院前急诊、 抢救, 主动开展小区护理
8. 乙方所使用药品、 医疗耗材、 器械采购必需根据甲方要求统一购进, 不得从其她地方私自购进。
（三）乙方服从甲方工作安排, 根据岗位职责要求按时完成甲方要求工作任务, 达成要求工作质量标准。
（四）在聘期内, 甲方能够依据工作需要, 与乙方协商后, 调整乙方工作岗位。
（五）乙方要主动配合甲方对其各项工作标准督导检验和目标考评, 并要服从甲方考评结果处理。
（六）乙方在执业过程中发生医疗责任事故、 医疗纠纷, 由乙方自行处理负担, 其赔偿责任全部由乙方负担。
三、 岗位纪律
（一）甲方有权根据岗位职责, 建立健全各项考评制度, 做到职权清楚、 责任明确、 考评严格、 奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和当地方各项法律、 法规, 遵守甲方各项规章制度和岗位纪律, 服从甲方领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律, 甲方有权进行批评教育, 根据相关要求给予对应处理。
四、 聘用协议变更
（一）甲乙双方协商一致, 能够变更本协议相关内容。
（二）本协议签订时所依据法律、 法规、 规章和政策已经发生改变, 应该依法变更本协议相关内容。
（三）本协议确需变更, 由甲乙双方根据要求程序签署《聘用协议变更书》。
五、 聘用协议解除
（一）甲方、 乙方双方经协商一致, 能够解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一, 甲方能够随时单方面解除本协议:
1、 不含有国家法律法规所要求执业条件;
2、 发生医疗责任事故及其她严重违法违规行为;
3、 私自购药售药, 开展非法诊疗活动
4、 不服从管理, 经批评教育仍不更正;
5、 违反职业道德或医疗技术操作规范, 造成不良影响;
6、 甲方因经营上原因, 有权与乙方解除聘用关系。
（三）乙方有下列情形之一, 甲方能够单方面解除本协议, 不过应该提前30日以书面形式通知乙方:
1、 违反工作要求或者操作规程, 发生责任事故, 或者渎职、 渎职, 造成严重后果;
2、 未经甲方同意, 私自出国或者出国逾期不归;
3、 严重扰乱工作秩序, 致使甲方、 其她单位工作不能正常进行;
4、 被判处拘役、 有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监实施, 或者被劳动教养。
5、 乙方患病在医疗期满后, 不能从事原工作;
6、 乙方年度考评或者聘期考评不合格, 限期整改后仍不合格。
（四）本协议签订时所依据客观情况发生重大改变, 致使协议无法推行, 经甲乙双方协商不能就变更协议达成协议, 双方均能够单方面解除本协议。
六、 聘用协议终止
（一）有下列情形之一, 本协议终止:
1、 本协议期限届满;
2、 甲、 乙双方约定协议终止条件出现;
3、 乙方根据国家相关要求退休或退职;
4、 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡;
5、 甲方被依法注销、 撤销或者解散。
（二）聘用协议终止后, 甲方应该为乙方开具《终止聘用协议证实书》, 并办理相关手续。
七、 附则
1、 甲方有权依据国家和当地方法律、 法规及相关政策要求, 制订相关规章制度, 并以合适方法公告, 或通知乙方, 作为推行本协议依据。乙方应该熟知相关规章制度, 并严格遵守。
2、 本协议一式三份, 聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份, 一份存入受聘人员个人档案。

甲方（盖章） 乙方（签字盖章）
法定代表人
（签字盖章）

年 月 日 年 月 日