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用工协议书

甲方: 南京中尧劳务有限企业
乙方: 身份证号码:
甲方因工作需要, 聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致, 自愿签署本用工协议书并共同遵守实施。

一、 协议期限: 有固定时限劳动协议自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作内容:
甲方安排乙方在 岗位工作, 乙方岗位、 职责及工作质量要求, 根据甲方相关要求实施; 乙方应完成工作任务, 实施安全规程, 遵守劳动纪律和职业道德; 因甲方生产（工作）情况发生改变, 乙方应服从甲方工作安排和调配。
三、 工作地点: 工作地点依据工作需要服从甲方安排,
四、 劳动酬劳:
基础工资标准为 元/月（含社会保险等全部费用）, 并按作业班组月度考评及当月出勤情况计发。
五、 劳动纪律:
（一）、 甲方为乙方提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必需劳动防护用具, 对乙方进行相关劳动安全卫生教育, 预防事故, 降低职业危害, 确保安全文明生产。
（二）、 乙方应严格遵守国家各项法律要求。遵守甲方工作规范、 操作规程、 劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时, 珍惜甲方财物, 保守甲方机密, 维护甲方利益, 服从甲方领导、 管理和教育。
（三）、 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按相关要求给予必需纪律处分或解聘; 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按相关要求给予经济赔偿。
六、 协议终止、 变更和解除:
本协议期限届满时即终止, 不结算任何费用; 经双方协商同意, 能够变更协议相关内容并办理协议变更手续; 甲方能够依据国家相关要求和生产经营情况解除本协议。
七、 其她约定:
为深入加强企业管理, 规范劳动用工秩序, 维护企业和职员正当权益, 促进企业生产发展, 稳定职员队伍与构建友好企业管理目标, 制订本约定。
（一）、 为使本企业乙方管理有所遵照, 特制订本协议。本企业乙方管理, 除遵照国家相关法律、 法规外, 皆依本协议办理。
（二）、 乙方报到时, 应向企业提交下列资料: 1.居民身份证、 学历证件原件、 复印本; 2.最终工作单位离职证实; 3.担保书; 4.其她人事资料。乙方应确保所缴验、 填写资料真实无误, 若发觉上述信息有任何虚假, 乙方负担全部责任。
（三）、 乙方先行试用三个月, 期满考评合格者, 方可聘用。乙方因品行不良或工作成绩欠佳或无故旷工者, 随时停止试用, 给予解聘。
（四）、 甲方为乙方提供专题培训费用每年￥10000元（壹万元整）, 对其进行专业技术培训, 双方约定服务期八年, 时间从签署协议日期计算。乙方违反服务期约定, 应该根据甲方提供专题培训费用金额（包含上岗培训、 岗位适应性培训、 日常岗位培训、 技能等级培训、 专业技术继续教育等专业技术培训在教育培训经费列支费用, 以及培训期间工资、 奖金、 学习补助费、 住宿费等因培训产生其她直接费用）为违约金支付标准。乙方若在服务期内离职, 应支付专题培训费用每年￥10000元。
（五）、 乙方应一律办理担保手续。
1、 乙方须有担保人, 担保人资格为本企业工作正式职员。
2、 担保人从乙方签署劳动协议起, 即负担担保责任。担保期限至乙方服务期满为止。
3、 乙方有下列情形之一, 担保人应负赔偿及追徼责任∶（1）.乙方在服务期自动离职; （2）. 因为个人原因致使本企业蒙受损失; （3）.其她危害企业行为发生。
4、 担保人不得中途退保, 服务期满后即解除担保责任。
八、 协议如有未尽事宜, 凡属国家有要求, 按相关要求实施; 凡属国家没有要求, 甲、 乙双方可协商修订、 补充。
九、 本协议三方签字即生效。协议一式贰份, 甲、 乙双方各持一份。

甲方:中建安装工程企业 乙 方:
甲方代表签字: 担保人:

签署日期: 年 月 日

担保说明

企业实施谁推荐谁担保标准, 在签署《劳动协议书》后3日内乙方担保人一次性向企业财务部缴纳10000元（壹万元整）担保金。 甲方与乙方（姓名） 约定服务期限为自 年 月 日至 年 月 日至。乙方推行完约定服务期后, 经企业相关部门审核后, 即符合退款条件, 担保人凭收据单原件至企业财务部领取本金及银行活期利息。如乙方在服务期内主动离职、 或因个人原因被企业解聘等造成乙方未推行完双方约定服务期, 企业将不退回该担保金。

中建安装工程企业（盖章） 担保人签字:

年 月 日