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临时用工协议
甲方:

乙方: 　　　　 身份证号码:
住址: 联络方法:

甲乙双方依据《劳动协议法》相关法律、 法规等相关要求, 在平等自愿、 协商一致基础上同意签订本协议, 共同遵守。
　　1、 本协议期限为一年, 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为三个月。
2、 乙方应持有中国机动车驾驶证。
　　3 、 工作任务
　　3.1 甲方安排乙方在司机岗位, 从事该岗位职责范围内工作;　
3.2甲方安排乙方实施不定时工作制, 乙方在确保安全行车、 完成甲方任务前提下, 工作、 休息和休假由甲方视实际情况安排。
3．3乙方在聘用期间, 服从甲方工作安排, 严格遵守企业管理要求, 并做好自我保护, 如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任, 责任自负。
4、 劳动酬劳
　　甲方应根据国家相关要求, 遵守按劳分配标准, 结合工作价值, 依据乙方所从事工作岗位, 依法确定乙方劳动酬劳为 元(人民币)/月(大写: ), 其它多种社会保险、 医疗、 福利、 奖金、 加班等均含在当月劳动酬劳中, 不再另行计发。
　　4 、 劳动纪律
　　4.1 乙方应严格遵守国家各项法律要求。遵守甲方工作规范、 操作规程、 劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时, 珍惜甲方财物, 保守甲方商业机密, 维护甲方利益, 服从甲方领导、 管理和教育。
　　4.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按相关要求给予必需纪律处分或解聘。
5、 协议终止、 变更、 续签和解除:
　　5.1 本协议期限届满时即终止, 因为生产、 工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
　　5.2 经双方协商同意, 能够变更协议相关内容并办理协议变更手续。
　　5.3 甲方能够依据国家相关要求和生产经营情况解除本协议。
　　5.4 含有下列情况之一, 甲方能够解除本协议
　　5.4.1 .在试用期内, 被证实不符合录用条件;
　　5.4.2 严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
5.4.3 严重渎职、 营私舞弊, 对甲方利益造成重大损害
5.4.4 被相关部门吊销《机动车驾驶证》、 《特种作业汽车准驾证》、 《道路运输从业人员资格证》
5.4.5 被依法追究刑事责任
　　5.4.6 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
　　6、 任何一方违反本协议要求, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按相关要求给予赔偿。
　　7、 协议如有未尽事宜, 凡属国家有要求, 按相关要求实施;凡属国家没有要求, 甲、 乙双方可协商修订补充。
8 、 本协议双方签字即生效。协议一式两份, 甲、 乙双方各持一份,含有相同法律效力。

甲方:

乙方:

　　 签署日期: 年 月 日