劳动合同书固定期限模板.doc

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协议编号: __________ 劳动协议书（固定时限）甲方: __________________ 乙方: __________________ 签署日期: ____年___月___日劳动和社会保障局监制劳动协议书（固定时限）依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》和相关法律、法规, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签署本协议, 共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议双方当事人基础情况第一条甲方___________________________ 法定代表人（关键责任人）或委托代理人__________________ 注册地址______________________________________________________ 经营地址______________________________________________________ 第二条乙方_____________ 性别____ 户籍类型（非农业、农业）__________________ 居民身份证号码_____________________________________________ 或者其她有效证件名称_________ 证件号码__________________ 在甲方工作起始时间_______年_____月_____日家庭住址_________________________ 邮政编码__________________ 在京居住地址_____________________ 邮政编码_________ 户口所在地____省（市）_________区（县）____街道（乡镇）二、劳动协议期限第三条本协议为固定时限劳动协议。本协议于______年____月____日生效, 其中试用期至_______年____月____日止。本协议于_______年____月____日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作需要, 担任_____________________ 岗位（工种）工作。第五条依据甲方岗位（工种）作业特点, 乙方工作区域或工作地点为__________ 第六条乙方工作应达成_______________________________________________ 标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方实施_____________ 工时制度。实施标准工时制度, 乙方天天工作时间不超出8小时, 每七天工作不超出40小时。每七天休息日为_________ 甲方安排乙方实施综累计算工时工作制度或者不定时工作制度, 应该事先取得劳动行政部门特殊工时制度行政许可决定。第八条甲方对乙方实施休假制度有___________________________ 五、劳动酬劳第九条甲方每个月日前以货币形式支付乙方工资, 月工资为_________元或按________________________________________________________________________实施。乙方在试用期期间工资为__________________元。甲乙双方对工资其她约定________________________________________ 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工, 甲方支付乙方月生活_ 元或按_________________实施。六、社会保险及其她保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续, 并负担对应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家、相关要求实施。甲方按 _____________________________________________ 支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤待遇按国家和相关要求实施。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位需要, 根据国家相关劳动安全、卫生要求为乙方配置必需安全防护方法, 发放必需劳动保护用具。第十六条甲方依据国家相关法律、法规, 建立安全生产制度; 乙方应该严格遵守甲方劳动安全制度, 严禁违章作业, 预防劳动过程中事故, 降低职业危害。第十七条甲方应该建立、健全职业病防治责任制度, 加强对职业病防治管理, 提升职业病防治水平。八、劳动协议解除、终止和经济赔偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动协议应该依据《中国劳动协议法》和国家及相关要求实施。第十九条甲方应该在解除或者终止本协议时, 为乙方出具解除或者终止劳动协议证实, 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应该根据双方约定, 办理工作交接。应该支付经济赔偿, 在办结工作交接时支付。九、当事人约定其她内容第二十一条甲乙双方约定本协议增加以下内容: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 十、劳动争议处理及其她第二十二条双方因推行本协议发生争议, 当事人能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成, 能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本协议附件以下_______________________ __________________________________________________________________________ 第二十四条本协议未尽事宜或与以后国家、相关要求相悖, 按相关要求实施。第二十五条本协议一式____份, 甲乙双方各执____份。甲方（公章）____________ 乙方（签字或盖章）_______________ 法定代表人（关键责任人）或委托代理人_____________ （签字或盖章）签署日期: _______年____月____日劳动合同续订书此次续订劳动协议期限类型为__________期限协议, 续订协议生效日期为____年_____月___日, 续订协议________________终止。甲方（公章）_____________ 乙方（签字或盖章）_____________ 法定代表人（关键责任人）或委托代理人（签字或盖章） ____ 年____月____日此次续订劳动协议期限类型为___________期限协议, 续订协议生效日期为____年____月___日, 续订协议______________终止。甲方（公章）_____________ 乙方（签字或盖章）_____________ 法定代表人（关键责任人）或委托代理人（签字或盖章） _____年____月____日劳动协议变更书经甲乙双方协商一致, 对本协议做以下变更: 甲方（公章）________ 乙方（签字或盖章）__________ 法定代表人（关键责任人）或委托代理人（签字或盖章）年____月____日______ 使用说明一、本协议书可作为用人单位与职员签署劳动协议时使用。二、用人单位与职员使用本协议书签署劳动协议时, 凡需要双方协商约定内容, 协商一致后填写在对应空格内。签署劳动协议, 甲方应加盖公章; 法定代表人或关键责任人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加条款, 在本协议书中第二十一条中写明。四、当事人约定其她内容, 劳动协议变更等内容在本协议内填写不下时, 可另附纸。五、本协议应使钢笔或签字笔填写, 字迹清楚, 文字简练、正确, 不得涂改。六、本协议一式两份, 甲乙双方各持一份, 交乙方不得由甲方代为保管。

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