甘肃工业职业技术学院中层干部竞聘上岗实施方案.doc

甘肃工业职业技术学院各部门工作人员竞聘上岗实施方案

一、指导思想和原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步深化学院人事制度改革，推进岗位管理工作，为将适应高等职业教育发展的各类人才，按照德才兼备、以德为先的用人标准，选拔到学院各个岗位上，旨在建立一支爱岗敬业、积极进取的教职工队伍，为学院教育事业全面、协调、可持续发展提供坚强保证。
二、竞聘范围
1、学院正式在编职工均须参加竞聘。
2、学院党政管理、教辅、群团各部门管理及工勤岗位，部分教学岗位，详见附件一。
三、参加竞聘上岗者应具备的基本条件
1、拥护党的领导，坚持党的教育方针，热爱党的教育事业。
2、具有履行岗位职责所必须的政治素质和文化水平，身体健康。
3、有胜任岗位工作所需的专业知识，有一定的组织和处理业务问题的能力。
4、能够积极投身学院改革发展；爱岗敬业，求真务实，有一定的工作实绩和实践经验。
四、组织机构
1、本次竞聘上岗工作，在院党委的领导下由岗位竞聘领导小组负责实施。
2、成立岗位竞聘领导小组
组长：王志年
副组长：曹爱明、郭建忠
成员：鲁挑建、徐凯、杨华、李玉生、杨建国、郭超英。
岗位竞聘领导小组下设五个工作组，各工作组第一人为工作组负责人。
第一工作组：郭建忠、杨建国、张选择、许亮、闫瑜、程赟、胡森林。
第二工作组：鲁挑建、郭超英、王小明、赵虎利、王敏龙。
第三工作组：徐凯、魏邦龙、薛岩、张斌权、赵新博、刘治。
第四工作组：杨华、刘青宪、王稚岑、霍成义、陈雨婕。
第五工作组：李玉生、罗增智、毛万琼、袁文涛、于长江、谢延友。
岗位竞聘领导小组办公室设在人事处，办公室主任为张斌权（兼），成员为：曹惠清、胡跃兰、潘永斌、廖天江。
五、 竞聘程序及日程安排
1、公布职位：2011年7月1日；竞聘动员大会7月3日上午9时。
2、公开报名：2011年7月4日下午6时前将报名表交竞聘小组办公室；（报名表见附件二，可在岗位竞聘领导小组办公室领取，也可在学院网站主页通知公告栏下载）
3、资格审查：由各分组负责，时间为2011年7月5日；
4、岗位竞聘：2011年7月6日至7月7日；
5、结果公示：2011年7月8日。
六、竞聘上岗工作纪律
1、竞聘期间，各竞聘人员须坚持在原岗位上认真工作，不得影响工作正常运行，因个人原因造成工作损失的，应当追究其相关责任。
2、院纪委、组织、人事部门要按照各自的职能，加强对竞聘上岗工作的监督，受理有关检举、申诉，制止和纠正竞聘上岗工作中的违纪违规、弄虚作假等行为及不正之风，对情节严重者，依照有关规定给予严重处理。
七、有关事项
1、不参加竞聘及竞聘未选定岗位人员，按照待岗人员有关管理规定执行，停发相关津贴福利。
2、已作安排的享受处级、科级待遇人员占用所在部门的岗位编制，不参加竞聘，年内退休人员不参加本次竞聘。
3、在编职工竞聘结束后的空额岗位，从临时聘用人员中择优竞聘上岗。临时人员竞聘由各工作组负责进行。
八、本实施方案由学院岗位竞聘领导小组负责解释。