带病员工承诺书模板.doc

城南德馨物业有限企业入职职员健康协议书职员 , 郑重承诺: 1. 进入企业服务以前未患有以下疾病: 严重身体疾病。严重精神疾病。重大传染性疾病。2. 如有严重可能危及生命病史（如严重心脏病等）, 将如实上报给企业, 不作任何隐瞒, 方便企业依据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中碰到危及健康事件发生, 后果自负。承诺人: 年 月 日篇二: 职员承诺书一般职员安全承诺书本人作为 班组职员, 自愿接收本班组和车间管理, 并郑重承诺, 在工作中严格推行以下职责和义务: 1、 严格遵守国家法律、 法规和企业各项安全规章制度和安全管理要求, 主动参与本单位组织各项安全活动。2、 自愿接收企业、 车间、 班组等各级安全教育和业务技能培训, 努力提升本身安全意识及工作业务技术水平, 做到“不伤害自己、 不伤害她人、 不被他人伤害”。3、 工作中自觉遵守本岗位安全技术操作规程, 认真按规程和安全要求进行操作, 做到不违章、 不蛮干、 不冒险作业。4、 正确佩戴和使用劳动防护用具, 按要求使用和维护本岗位安全防护设施。5、 熟悉岗位安全操作规程, 掌握岗位安全技能, 知道岗位存在危险性, 会采取预防方法和应急方法。6、 主动参与班组事故隐患检验和整改工作, 工作中发觉事故隐患或者其她危险（危害）原因, 立刻向上汇报, 并配合班组和车间进行处理。7、 发觉生产安全事故时, 立刻向上汇报, 并主动参与事故应抢救援工作, 在救援中服从上级指挥。8、 切实做好本身安全防护工作, 注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车安全。如在生产作业严重违反安全生产相关要求, 本人将自愿接收分企业、 车间、 班组处罚, 并负担对应后果。职员（签字）: 班组: 车间: 班组长安全承诺书本人作为 车间班组长, 自愿接收本车间管理, 并郑重承诺, 在工作中严格推行以下职责和义务: 1、 严格遵守国家法律、 法规和企业各项安全规章制度和安全管理要求, 主动参与本单位组织各项安全活动。2、 自愿接收企业、 车间等各级安全教育和业务技能培训, 努力提升本身安全意识及工作业务技术水平, 做到“不违章指挥、 不违章作业”。3、 工作中自觉遵守安全技术操作规程和各项安全生产制度, 认真按要求和程序安排班组人职员作, 检验督促班组作业中安全事项。4、 督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用具, 按要求设置和维护各岗位安全防护设施。5、 熟悉班组各岗位安全操作规程, 掌握本班组岗位安全技能, 知道本班组作业中存在危险原因, 会采取预防方法和应急方法。6、 主动参与车间事故隐患检验和整改工作, 工作中发觉事故隐患或者其她危险（危害）原因, 立刻向上汇报, 并配合车间进行处理。7、 发觉生产安全事故时, 立刻向上汇报, 并主动参与事故应抢救援工作, 在救援中服从上级指挥。8、 切实做好本班组安全生产工作, 常常教育和督促作业人员安全注意事项, 确保班组安全生产无事故。如在生产作业中本班组有严重违反安全生产相关要求, 本人将自愿接收分企业、 车间处罚, 并负担对应后果。班组长（签字）: 车间: 车间主任安全承诺书本人作为 车间主任, 自愿接收企业管理, 并郑重承诺, 在工作中严格推行以下职责和义务: 1、 严格遵守国家法律、 法规和企业各项安全规章制度和安全管理要求, 主动参与本单位组织各项安全活动。2、 自愿接收集团企业、 企业各级安全教育和业务技能培训, 努力提升本身安全意识及工作业务管理水平, 做到“不违章指挥、 不让职员违章作业”。3、 工作中自觉遵守安全生产管理制度, 认真按要求和程序安排车间人职员作, 检验督促车间、 班组作业中安全事项。4、 督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用具, 按要求设置、 配置安全防护设施。5、 熟悉车间各岗位安全操作规程、 安全技能, 知道本车间范围内生产作业中存在危险原因, 采取主动预防方法和应急方法。6、 主动参与车间事故隐患检验和整改工作, 工作中发觉重大事故隐患, 立刻向上汇报企业并采取有效地控制方法。7、 发觉生产安全事故时, 立刻向上汇报, 并主动组织本车间人员参与事故应抢救援工作。8、 切实做好本车间安全生产工作, 常常对本车间作业人员进行安全教育, 检验和督促车间安全生产工作, 确保车间安全生产无事故。如本车间在生产作业中有严重违反安全生产相关要求, 本人将自愿接收企业处罚, 并负担对应后果。车间主任（签字）: 企业总经理: 分厂、 部门责任人安全承诺书本人 作为xx企业 分厂厂长（ 部长）, 为保障本单位职员身体健康、 生命和财产安全, 预防和降低生产安全事故发生, 本人郑重向企业及职员承诺, 在工作中严格推行以下职责和义务: 1、 切实树立“安全第一”思想, 对本单位安全生产负全方面责任, 建立健全本单位安全生产管理网络, 认真落实本单位安全生产责任制。2、 确保国家安全生产方针、 政策、 国家（行业）安全标准和企业安全生产规章制度在本单位得到认真落实实施和落实。3、 保障单位内职员安全教育培训、 安全生产竞赛活动有效开展, 让职员掌握本单位存在危险原因、 防范方法及事故应急方法。4、 督促、 组织本单位安全检验和隐患整改, 确保本单位安全生产投入有效实施, 保持安全装置、 防护设施完好, 确保使用设备及设施符合国家安全相关法规、 标准要求, 防范生产安全事故发生。5、 不停提升自己安全生产知识和管理能力, 遵守本单位安全要求和操作规程, 不违章指挥, 立刻纠正、 查处本单位职员生产操作中违章作业。6、 不停完善本单位安全技术操作规程和安全管理措施, 并得到认真落实。7、 立刻、 如实向企业汇报本单位发生生产安全事故, 并认真组织事故应抢救援。8、 建立健全并实施本单位生产安全事故应抢救援预案, 开展事故应抢救援演练工作, 确保本单位生产安全事故应抢救援预案得到有效实施。在企业级事故救援中服从企业应急指挥人员指挥。9、 对本单位安全管理关键场所, 地点部位、 危险源点等处都要设置警示标志及消防器材, 并保持标志和消防器材完好、 醒目。10、 保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用具给分管范围职员并督促职员按规范使用。11、 落实“五同时”标准, 即在计划、 部署、 检验、 总结、 评选生产工作同时, 计划、 部署、 检验、 总结、 评选安全工作。 定时召开分管部门安全生产工作会议, 分析安全生产动态, 立刻处理安全生产中存在问题。总结推广安全生产工作优异经验, 奖励优异单位和个人。企业经理: 承诺人（签字） 日期: 企业经理安全承诺书本人 作为xx企业总经理, 为保障企业职员身体健康、 生命和财产安全, 预防和降低生产安全事故发生, 本人郑重向职员承诺, 在工作中严格推行以下职责和义务: 1、 切实树立“安全第一”思想, 对企业安全生产负全方面责任, 建立健全安全生产管理机构, 落实全员安全生产责任制。2、 确保国家安全生产方针、 政策、 国家（行业）安全标准在企业内得到认真落实实施和落实。3、 不停建立健全企业安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。4、 组织、 督促企业安全生产大检验, 落实重大事故隐患整改方法。5、 确保企业安全生产必需投入有效实施, 不停采取新技术对生产装置进行维护改造, 提升生产装置安全性, 改善劳动生产条件。6、 按国家安全设施“三同时”要求, 确保新、 改、 扩建项目使用设备及设施符合国家安全相关法规、 标准要求, 不使用国家明令淘汰、 严禁使用危及生产安全工艺、 设备。7、 认真落实“五同时”标准, 即在计划、 部署、 检验、 总结、 评选生产工作同时, 计划、 部署、 检验、 总结、 评选安全工作。8、 不停提升自己安全生产知识和管理能力, 不违章指挥, 监督检验企业各单位对安全生产各项规章制度实施情况, 立刻纠正渎职和违章行为。9、 保障企业职员安全教育培训、 安全生产竞赛活动有效开展。定时企业安全生产工作会议（包含定时召开安委会会议）, 分析安全生产动态, 立刻处理安全生产中存在问题。10、 负责检验并考评同级副职安全生产责任制落实情况, 研究处理安全生产重大问题。11、 保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用具给企业职员, 并在企业内得到规范使用。12、 在企业发生安全生产事故时, 认真组织事故应抢救援, 对事故进行调查处理, 并立刻上级主管部门汇报。13、 修订完善企业生产安全事故应抢救援预案, 负责指挥企业事故应抢救援工作。对预案中存在问题进行处理落实, 督促各单位开展事故应抢救援演练工作, 确保企业事故应抢救援预案得到有效实施。职员代表（签字）: 承诺人（签字）: 日期: 篇三: 职员安全生产承诺书(办公室)职员安全生产承诺书安全承诺通则1. 主动参与本企业组织各项安全生产活动, 切实推行本岗位各项安全生产和环境保护责任。2. 遵守安全生产和环境保护法律、 法规和规章制度, 做到不违章指挥、 不违章操作、 不违反劳动纪律, 争做企业文明职员。3. 自觉接收各项安全培训和教育, 不停提升安全生产和环境保护法制意识。4. 在不了解设备或工具安全操作要求情况下, 不随意作业, 违章操作。5. 如实向工厂通知本身身体健康情况、 不隐瞒病史。在工作中发觉身体不适时, 有责任主动通知主管, 不带病工作和加班。6. 熟悉本岗位安全操作过程、 了解本岗位重大风险因子、 重大环境原因、 预防方法和应急方法、 会报警、 会使用抢救工具、 会处理事故苗头, 主动搞好本岗位隐患整改工作。7. 能珍惜和正确使用本岗位安全防护装置、 环境保护设施以及本人个体防护用具。本人承诺我已了解企业安全生产管理要求中安全生产管理要求, 我同意在以后工作中严格根据企业安全管理要求实施, 在工作中负担自己对应安全生产和环境保护法律责任。做到不伤害自己, 不伤害她人, 不被她人伤害。承诺人: 承诺日期: 年 月 日篇四: 职员承诺书职员承诺书凤阳县彩虹桥人力资源开发有限企业: 承贵企业录用, 本人向企业郑重承诺: 1、 遵守国家、 地方法律法规, 遵守企业职员手册以及各项治理制度。服从企业工作调遣与指令。2、 遵守企业保密制度, 严守企业商业机密; 如违反企业制度, 给企业造成经济损失或信誉损害, 愿接收企业或者法律法规处理并负担责任。3、 假如企业因无法猜测原因裁员时, 愿遵守企业要求离职, 接收企业按国家相关政策发放资遣, 不提任何其她条件和要求, 在要求时间内办理好离职交接手续。4、 本人协议期满前因故须离职时, 愿按劳动协议中双方协定提前日期尽早提出辞职申请, 并经企业同意、 交接完成后离开工作岗位, 不然愿按企业要求接收处罚和负担法律责任。5、 对所把握企业关键技术和关键资源或其她关键机密, 或者企业依据协议对她方负有保密义务商业信息, 严格保守, 不得用于从事损害我企业利益事情, 也不得利用这些资源或商业秘密投靠我企业竞争对手或自己单独开设同类企业。6、 不从事、 不帮助被人从事与我企业有竞争关系业务; 不行贿、 不受贿、 不索取用户回扣; 不利用职务或工作之便, 侵占企业利益。7、 我在企业任职期间所完成、 与企业业务相关发明发明、 技术秘密或其她商业秘密, 我主张由其本人享受知识产权, 应该立刻向企业申明。经企业核实, 认为确属于非职务结果, 由我享受知识产权, 企业不得在未经我明确授权前提下利用这些结果进行生产、 经营, 亦不得自行向第三方转让。8、 除了推行职务需要之外, 我承诺, 未经企业同意, 不得以泄露、 公布、 公布、 出版、 传授、 转让或者其她任何方法使任何第三方（包含根据保密制度要求不得悉悉该项秘密企业其她职员）知悉属于企业或者虽属于其她人但企业承诺有保密义务技术秘密或其她商业秘密信息, 也不得在推行职务之外使用这些秘密信息。9、 离职以后仍对其在企业任职期间接触、 知悉属于企业或者虽属于第三方但企业承诺有保密义务技术秘密和其她商业秘密信息, 负担如同任职期间一样保密义务和不私自使用相关秘密信息义务, 而不管我因何种原因离职。我离职后负担保密义务期限为自离职之日2年内。我认可, 企业在支付我工资酬劳时, 已考虑了我离职后需要负担保密义务, 故而无须在我离职时另外支付保密费。10、 我承诺, 在为企业推行职务时, 不得私自使用任何属于她人技术秘密或其她商业秘密, 亦不得私自实施可能侵犯她人知识产权行为。若我违反上述承诺而造成企业遭受第三方侵权指控时, 我应负担企业应诉而支付一切费用: 企业所以而负担侵权赔偿责任, 有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿能够从我工资酬劳中扣除。11、 我在推行职务时, 根据企业明确要求或者为了完成企业明确交付具体工作任务肯定造成侵犯她人知识产权, 若企业遭受第三方侵权指控, 应诉费用和侵权赔偿不得出我负担部分或部分负担。12、 我在离职时, 或者于企业提出请求时, 返还全部属于企业财物, 包含记载着企业秘密信息一切载体。但当统计着秘密信息载体由我自备, 且秘密信息能够从载体上消除或复制出来时, 能够由企业将秘密信息复制到企业享受全部权其她载体上, 并把原载体上秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还, 企业也无须给予我经济赔偿。13、 我在离职后两年之内不得利用在本企业掌握资源做出有损本企业利益活动, 不得在离本企业200公里以内地域, 从事本行业或者帮助其她人员从事本行业。14、 本承诺书中所称任职期间, 以我从企业领取工资为标志, 并以该项工资所代表工作期间为任职期间。15、 本承诺书中所称离职, 以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准。我拒绝领取工资且停止推行职务行为, 视为提出辞职。16、 如我违反本承诺书任一条款, 应该一次性向企业支付其年收入2倍违约金; 不管违约金给付是否, 企业都有权不经预告立刻解除与我聘用关系。17、 本承诺书如与双方以前口头或书面协议有抵触, 以本承诺书为准。本承诺书修改必需采取双方同意书面形式。18、 本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归企业。承诺人: 年月 日篇五: 职员个人承诺书企业职员个人承诺书一、 遵守职业道德, 廉洁自律, 秉公办事。不违反国家法律、 要求, 实事求是, 不利用工作之便谋取私利。二、 不违反保密要求, 对各部门、 外部提供相关数据, 用户资料严格实施保密守则。三、 对工作立刻受理, 立刻办结, 提升办事效率。四、 遵守上下班纪律。不准无故迟到、 早退, 工作时间不得私自离开工作岗位。五、 保持优雅环境, 平静清洁, 工作有序。不大声喧哗, 随意串岗, 不做与工作无关事。六、 树立中心形象, 仪表端庄, 服装整齐, 不将个人情绪带到工作中。七、 热情服务。对用户提出问题给予解答, 使用文明用语, 讲求方法, 礼貌待人, 全优服务, 树立良好团员形象。八、 根据各个岗位工作职责, 属于自己职责范围内立刻进行办理; 不属于自己职责范围内, 引导到相关部室, 做到不推诿。九、 认真完成甲方上级下达各项任务, 而且在不影响工作情况下, 超额完成任务。 十,讲行业道德; 不倒卖倒换企业车辆设备物资, 及油料, 如有此项行为, 我愿意让企业扣除2个月工资并开除。