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灵活用工协议书依据劳动协议法及相关法律、 法规、 用人单位与劳动者经平等自愿, 协商一致签署本协议, 确定劳动关系, 明确双方权利和义务, 并共同遵守推行。一、 用人单位名称: 巴燕乡中心学校二、 劳动者姓名: 身份证号: 三、 本协议从 年 月 日起至 年 月 日止。四、 劳动者同意用人单位安排在后勤（部门）从事炊事员（工种）工作。五、 劳动者在该岗位职责要求是: 严格遵守学校各项规章制度和本岗位职责, 具体按巴燕乡中心学校食堂及职员管理措施和考评细则实施。六、 劳动者月工资标准: 用人单位必需按月支付劳动者工资, 不得克扣或者无故拖欠劳动者工资; 劳动者工资按当地教育局同意标准实施。七、 用人单位、 劳动者严格遵守国家法律、 法规和政策。用人单位: （章） 劳动者（署名）: 法定代表人: （章） 签 名: 时间: 年 月 日 署名时间: 年 月 日鉴证机关: （章） 鉴证员: （章）鉴证时间: 年 月 日西宁市劳动和社会保障局监制附巴燕乡中心学校食堂及职员管理措施和考评细则附: 巴燕中心学校食堂及职员管理措施和考评细则为了深入规范食堂经营行为, 严格实施卫生法规和学校相关食堂管理各项制度, 确保师生健康和安全, 达成服务育人目, 依据中国食品卫生法、 中国传染病防治法、 学生食堂及学生集体用餐管理要求以及本校实际, 特制订本管理措施: 一、 成立专门领导班子, 加强对食堂食品卫生安全管理和督查。1、 班子组员组长: 杨发录副组长: 秦佐邦、 程国明成员: 马林国、 马炳海、 赵海新、 李国满、 付明芳、 刘玉龙、 李永秀。领导小组下设办公室, 办公室设在总务处内, 由秦佐邦同志任办公室主任, 组织相关人员负责日常工作。2、 内容要求: 职员着装: 食堂从业人员按要求穿工作服、 戴工作帽、 在打饭时必需戴口罩, 而且确保衣帽口罩整齐。个人卫生: 食堂工作人员要适时剪发、 修面、 勤洗澡、 勤剪指甲, 坚持天天刷牙, 两手洁净; 制作、 打饭时不能面对食品咳嗽。食品制作设施、 设备: 冰柜内外清洁, 打开无臭味; 食品棒具、 器具洁净; 菜台、 面台、 灶台、 碗柜等洁净; 餐具坚持按要求消毒。食品卫生质量: 冰柜存放食品生熟分开; 生熟菜墩、 器具分开使用; 无过期食品、 无腐烂变质食品; 搞好熟食品防蝇、 防尘工作; 食品新鲜。环境卫生: 食堂内物品放置整齐; 天天数次清扫, 每七天一次大扫除; 地面洁净, 墙上无蜘蛛网; 食堂周围环境清洁。管理: 值班人员负责好关锁门窗、 开关灯、 消毒、 上下水、 物品摆放; 防火、 防盗、 防投毒方法落实, 消除事故隐患。二、 考评细则: 对有突出贡献进行奖励, 每人次奖分为1-10分或进行物质奖励; 有下列不符合行为规范进行对应扣分。 1、 墙壁、 地板不清洁, 有灰尘, 出现脏乱差一次扣1-5分; 2、 食堂从业人员内部吵架等惹是生非, 每人一次扣10分; 3、 全部从业人员必需听管理人员指挥, 不听一次扣5分; 4、 食堂不按整改意见按期进行整改, 一次扣2分; 5、 从业人员上岗时, 必需统一着装, 违者一次扣1-5分; 6、 不许可任何人（包含学生、 亲戚、 好友, 更不许可陌生人和小孩）随便进入操作间或加工间, 发觉每人次对食堂从业人员扣10分; 7、 食堂从业人员私自离岗, 发觉后每人次扣20分; 8、 请事假一天扣2分（病假必需有病历证实或其它证据, 不然一样扣分）, 请假两天以上（含两天）必需自己安排顶替工（顶替工安全由请假人负责, 学校一概不负责）, 不然按旷职论处, 扣当日工资并扣10分, 病事假月累计超出两天部分天天按请假论处, 病事假每学期超出6天（不含6天）, 不评优、 并扣学期奖金四分之一; 9、 损坏或丢失财产, 照价赔偿, 并扣1-10分; 10、 不私自外借财产和外带任何事物, 若发觉扣1-5分; 11、 学期扣分累计超出30分（含30分）, 不评优、 不发学期奖金。三、 甲方权利和义务 （一）负责乙方日常人事管理。 （二）负责支付乙方工资, （三）其她临时调用。四、 乙方权利和义务 （一）接收甲方管理, 并按协议要求认真推行岗位职责, 服从工作岗位安排或调整, 遵纪遵法, 有是有病需向学校领导请假, 圆满完成工作任务。（二）享受协议要求工资待遇。（三）在判定本协议时自愿遵守甲方相关要求。（四）因事因病请假2天（含）以上, 乙方负责顶替工工资。（五）节假日本人安全由自己负责。 五、 聘用协议变更、 解除、 中止 （一）乙方有下列情况之一, 甲方能够解除协议, 需提前30天以书面形式通知: 1、 推行协议差、 完不成工作任务、 考评不合格（扣分满30分）; 2、 甲方撤并或简编制需要减员, 经双方协调就调整岗位达不成协议; 3、 因病、 伤经相关机关判定, 乙方不能从事原工作, 或医疗期满还未痊愈; 4、 签订协议客观情况发生重大改变, 经当事人协商不能就变更协议达成协议; （二）乙方有下列情况之一, 甲方能够随时解除协议: 1、 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度, 损害单位经济利益, 造成严重后果以及严重违反职业道德, 给单位造成极坏影响; 2、 累计旷工时间超出3天; 3、 无理取闹、 打架斗殴、 恐吓威胁单位领导、 严重影响工作秩序和社会秩序; 4、 贪污、 偷窃、 赌博、 隐私舞弊情节严重; 5、 违反工作要求或操作规程, 发生责任事故, 造成严重经济损失; 6、 伪造多种证实及其她不正当手段欺骗甲方; 7、 被开除、 劳教、 判刑、 依法追究刑事责任; 8、 其她违反国家、 学校、 甲方要求; （三）有下列情况之一, 本协议自行中止: 1、 协议期内乙方死亡; 2、 法律、 法规要求其她情况; 3、 食堂从业人员严重渎职或违约对学校工作造成严重影响,对师生身心健康造成影响或危害, 或者造成一定事故, 对造成损失依据情况加倍赔偿, 并解除聘用协议。六、 违反协议责任和争议协议一经签署含有法律效力。协议期满, 又不符合解除协议条件单方解除协议, 要负担违约责任。因解除协议甲、 乙双方发生争议, 因先由双方协商处理。协商无效, 能够向相关仲裁机构申诉。七、 其她 本协议经双方签字后生效, 本协议一式三份, 甲乙双方、 鉴证机关各执一份。灵活用工协议书依据劳动协议法及相关法律、 法规、 用人单位与劳动者经平等自愿, 协商一致签署本协议, 确定劳动关系, 明确双方权利和义务, 并共同遵守推行。六、 用人单位名称: 巴燕乡中心学校七、 劳动者姓名: 身份证号: 八、 本协议从 年 月 日起至 年 月 日止。九、 劳动者同意用人单位安排在后勤（部门）从事门卫（工种）工作。十、 劳动者在该岗位职责要求是: 严格遵守学校各项规章制度和本岗位职责, 具体按巴燕乡中心学校门卫制度及考评标准实施。六、 劳动者月工资标准: 用人单位必需按月支付劳动者工资, 不得克扣或者无故拖欠劳动者工资; 劳动者工资按当地教育局同意标准实施。七、 用人单位、 劳动者严格遵守国家法律、 法规和政策。用人单位: （章） 劳动者（署名）: 法定代表人: （章） 签 名: 时间: 年 月 日 署名时间: 年 月 日鉴证机关: （章） 鉴证员: （章鉴证时间: 年 月 日西宁市劳动和社会保障局监制附: 巴燕乡中心学校门卫制度及考评标准巴燕乡中心学校门卫制度及考评标准一、 值班者必需遵守值班纪律, 按时值班, 忠于职守, 不得私自离开岗位, 病事假向校领导请假而且自己找好顶替工（顶替工安全由自己负责）, 违反每次扣1-5分。二、 值班人员负责学校门卫工作, 严守会客制度, 预防坏人混入偷窃破坏, 阻止闲杂人员和非在校小孩入校区喧闹, 对因公来校人员和来访家长, 要热情接待, 违反每次扣1-5分。三、 为确保学校学习环境平静, 严禁零食摊贩和接送学生家长随意进入校园, 违反每次扣1-5分。四、 严禁外来人员随意进入校园, 如有事进入, 须主动出示证件, 接收门卫检验, 推行登记手续后方可进入校内, 违反每次扣1-5分。五、 校园内不准骑自行车, 入校门应主动下车, 机动车辆未经许可不得入内, 违反每次扣1-2分。六、 维持校门口秩序, 如发生事故, 门卫人员要立刻向校领导汇报, 违反每次扣1-5分。七、 上课时间学生一律严禁会客, 如有特殊情况下课后门卫立刻转告, 违反每次扣1-2分。八、 夜间值班人员加强巡查, 确保学校安全, 违反每次扣1-10分。九、 维护校门周围清洁卫生, 管理校门周围绿化区, 违反每次扣1-2分。十、 周五放学后, 全方面巡查教室、 办公室、 宿舍等门窗、 电灯有没相关好, 发觉问题立刻处理, 并作好统计立刻向带班领导汇报, 违反每次扣1-5分。十一、 放学后锁好教学楼楼门和学校大门, 对爬围墙入校人员要进行教育, 尽职尽责地立刻阻止校内发生各类事件, 违反每次扣1-2分。十二、 在要求时间内提升注意力做好防盗、 防火工作, 尤其加强对关键部位监管, 违反每次扣1-3分。十三、 碰到紧急事件, 首先要冷静, 勇于负责, 首先大胆采取应急方法, 以免贻误时机; 其次立刻汇报主管领导或公安部门报警, 违反每次扣1-5分。联络电话以下: 火警: 119 匪警: 110 查询: 114 抢救: 120 交警: 122 巴燕乡派出所: 2492898 巴燕乡卫生院: 2492293十四、 依据学校情况 门卫可临时调用, 违反每次扣1-2分。十五、 严格施行二十四小时闭校制, 晚上放课时在读生出校门时必需出示学生证, 住校生若出校门必需持有班主任或任课老师所批假条, 并登记后方可出校门, 违反每次扣1-5分。十六、 对有贡献进行奖励, 每次奖分为1-10分或进行物质奖励。十七、 年扣分累计超出30分（含30分）, 不评优, 不发全部奖金。灵活用工协议书依据劳动协议法及相关法律、 法规、 用人单位与劳动者经平等自愿, 协商一致签署本协议, 确定劳动关系, 明确双方权利和义务, 并共同遵守推行。十一、 用人单位名称: 巴燕乡中心学校十二、 劳动者姓名: 张录 身份证号: 十三、 本协议从3月1日起至2月28日止。十四、 劳动者同意用人单位安排在后勤（部门）从事校车司机（工种）工作。十五、 劳动者在该岗位职责要求是: 严格遵守学校各项规章制度和本岗位职责, 具体按巴燕乡中心学校校车安全管理制度实施。六、 劳动者月工资标准: 用人单位必需按月支付劳动者工资, 不得克扣或者无故拖欠劳动者工资; 劳动者工资按当地教育局同意标准实施。七、 用人单位、 劳动者严格遵守国家法律、 法规和政策。用人单位: （章） 劳动者: 张录法定代表人: （章） 签 名: 时间: 3月1日 署名时间: 年 月 日鉴证机关: （章） 鉴证员: （章）鉴证时间: 年 月 日西宁市劳动和社会保障局监制附: 巴燕乡中心学校校车安全管理制度