大学生实习劳动合同模板.doc

大学生实习劳动协议
“师”之概念, 大致是从先秦时期“师长、 师傅、 先生”而来。其中“师傅”更早则意指春秋时国君老师。《说文解字》中有注曰: “师教人以道者之称也”。“师”之含义, 现在泛指从事教育工作或是传授知识技术也或是某方面有专长值得学习者。“老师”原意并非由“老”而形容“师”。“老”在旧语义中也是一个尊称, 隐喻年长且学识渊博者。“老”“师”连用最初见于《史记》, 有“荀卿最为老师”之说法。慢慢“老师”之说也不再有年纪限制, 老少皆可适用。只是司马迁笔下“老师”当然不是今日意义上“老师”, 其只是“老”和“师”复合构词, 所表示含义多指对知识渊博者一个尊称, 虽能从其身上学以“道”, 但其不一定是知识传输者。今天看来, “老师”必需条件不光是拥有知识, 更重于传输知识。 　　依据劳动协议, 劳动者加入企业、 个体经济组织、 事业组织、 国家机关、 社会团体等用人单位, 成为该单位一员, 负担一定工种、 岗位或职务工作, 并遵守所在单位内部劳动规则和其她规章制度;签署大学生实习劳动协议还需要注意什么呢? 以下是查字典范文网小编整理大学生实习劳动协议, 欢迎参考阅读。
“师”之概念, 大致是从先秦时期“师长、 师傅、 先生”而来。其中“师傅”更早则意指春秋时国君老师。《说文解字》中有注曰: “师教人以道者之称也”。“师”之含义, 现在泛指从事教育工作或是传授知识技术也或是某方面有专长值得学习者。“老师”原意并非由“老”而形容“师”。“老”在旧语义中也是一个尊称, 隐喻年长且学识渊博者。“老”“师”连用最初见于《史记》, 有“荀卿最为老师”之说法。慢慢“老师”之说也不再有年纪限制, 老少皆可适用。只是司马迁笔下“老师”当然不是今日意义上“老师”, 其只是“老”和“师”复合构词, 所表示含义多指对知识渊博者一个尊称, 虽能从其身上学以“道”, 但其不一定是知识传输者。今天看来, “老师”必需条件不光是拥有知识, 更重于传输知识。 大学生实习劳动协议范文一
死记硬背是一个传统教学方法,在中国有悠久历史。但伴随素质教育开展,死记硬背被作为一个僵化、 阻碍学生能力发展教学方法,逐步为大家所摒弃;而其次,老师们又为提升学生语文素养煞费苦心。其实,只要应用适当,“死记硬背”与提升学生素质并不矛盾。相反,它恰是提升学生语文水平关键前提和基础。 甲方(用人单位):
要练说, 先练胆。说话胆小是幼儿语言发展障碍。不少幼儿当众说话时显得害怕: 有结巴反复, 面红耳赤; 有声音极低, 自讲自听; 有低头不语, 扯衣服, 扭身子。总而言之, 说话时外部表现不自然。我抓住练胆这个关键, 面向全体, 偏向差生。一是和幼儿建立友好语言交流关系。每当和幼儿讲话时, 我总是笑脸相迎, 声音亲切, 动作亲昵, 消除幼儿畏惧心理, 让她能主动、 无拘无束地和我交谈。二是重视培养幼儿勇于当众说话习惯。或在课堂教学中, 改变过去老师讲学生听传统教学模式, 取消了先举手后讲话约束, 多采取自由讨论和谈话形式, 给每个幼儿较多当众说话机会, 培养幼儿爱说话敢说话爱好, 对部分说话有困难幼儿, 我总是认真地耐心地听, 热情地帮助和激励她把话说完、 说好, 增强其说话勇气和把话说好信心。三是要提明确说话要求, 在说话训练中不停提升, 我要求每个幼儿在说话时要仪态大方, 口齿清楚, 声音响亮, 学会用眼神。对说得好幼儿, 即使是某首先, 我都抓住教育, 提出表彰, 并要其她幼儿模仿。长久坚持, 不停训练, 幼儿说话胆量也在不停提升。 名称: 宁德市大京旅游开发有限企业
要练说, 先练胆。说话胆小是幼儿语言发展障碍。不少幼儿当众说话时显得害怕: 有结巴反复, 面红耳赤; 有声音极低, 自讲自听; 有低头不语, 扯衣服, 扭身子。总而言之, 说话时外部表现不自然。我抓住练胆这个关键, 面向全体, 偏向差生。一是和幼儿建立友好语言交流关系。每当和幼儿讲话时, 我总是笑脸相迎, 声音亲切, 动作亲昵, 消除幼儿畏惧心理, 让她能主动、 无拘无束地和我交谈。二是重视培养幼儿勇于当众说话习惯。或在课堂教学中, 改变过去老师讲学生听传统教学模式, 取消了先举手后讲话约束, 多采取自由讨论和谈话形式, 给每个幼儿较多当众说话机会, 培养幼儿爱说话敢说话爱好, 对部分说话有困难幼儿, 我总是认真地耐心地听, 热情地帮助和激励她把话说完、 说好, 增强其说话勇气和把话说好信心。三是要提明确说话要求, 在说话训练中不停提升, 我要求每个幼儿在说话时要仪态大方, 口齿清楚, 声音响亮, 学会用眼神。对说得好幼儿, 即使是某首先, 我都抓住教育, 提出表彰, 并要其她幼儿模仿。长久坚持, 不停训练, 幼儿说话胆量也在不停提升。 性质: 有限责任企业 注册资金: 万元 法定代表人(关键责任人):
乙方(劳动者):
姓名: 性别: 出生年月: 年 月 日 身份证号:
依据《中国劳动法》和国家相关劳动法规及甲方依法制订规章制度, 经甲、 乙双方平等协商, 一致同意签署本劳动协议并达成协议条款以下:
一、 签署本协议之日起乙方为甲方职员。
二、 本协议为 一年 期限协议, 协议自 7月 1日起至 6月20日止。
三、 乙方同意依据甲方生产(工作)需要, 安排在本单位从事 办公室文员 工作, 并根据甲方相关本岗位生产(工作)任务和责任制要求, 完成要求数量、 质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、 甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体协议条款要求劳动安全卫生条件和必需劳动保护用具, 进行安全教育, 保障乙方在劳动过程中安全与健康。对从事职业危害作业, 甲方应定时为乙方进行健康检验。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方实施国家法律法规要求工时和休息休假制度。
五、 乙方在甲方工作期间, 甲方根据国家要求, 以法定货币(人民币)按月支付乙方应得工资酬劳, 企业实施固定工资加绩效工资月薪制, 月固定工资为 1500 元。试用期职员工资统一为 800元实施计件工资时, 甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方工资不得低于当地最低工资标准。
六、 甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育 保险; 基础医疗保险等社会保险手续。
七、 乙方必需遵守国家法律法规, 自觉实施甲方依法建立规章制度和多种经营规范, 服从组织安排, 搞好本职员作, 确保完成任务。
八、 乙方推行协议期间发生患病、 负伤、 因工伤残、 死亡、 患职业病等, 按国家现行法律、 法规、 规章和甲方依法制订规章制度享受相关待遇。
九、 乙方在协议期内和在终止、 解除协议后 三个月内必需为甲方保守商业秘密, 不得从事损害甲方利益, 为甲方竞争对手效力工作。乙方公开包含甲方利益商业秘密之前均须取得甲方同意。
十、 乙方由甲方出资招用、 培训、 深造, 应按甲方要求签署《培训协议》, 并遵守《培训协议》中约定服务年限及相关约定赔偿。
十一、 本协议终止、 解除后, 全部属于甲方但由乙方保管、 使用物品和文件资料均应交还甲方, 如有物品遗失、 损坏应该赔偿。
十二、 在推行协议期间, 乙方因家庭住址更改, 应主动通知甲方。
十三、 推行协议期间, 甲乙双方若需要解除劳动协议, 必需按《中国劳动法》相关条款实施。
十四、 推行协议期间, 若需变更劳动协议, 必需符合国家法律、 法规要求, 必需经双方当事人充足协商, 对所需修改内容达成一致意见, 任何一方不得单方面变更协议内容。
十五、 甲乙双方还约定共同遵守本协议约定事项为本协议变更、 终止、 解除、 赔偿等方面要求。
十六、 有固定时限劳动协议期满后, 即行终止。经双方协商一致同意续订劳动协议, 应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动协议证实书, 又不推行续订手续, 则视为续订同一期限劳动协议。
十七、 甲乙双方任何一方不推行本协议条款, 须负担违约责任, 并根据国家法律、 法规及双方约定赔偿。
十八、 需要约定其它事项: 无十九、 甲、 乙双方推行本协议期间如发生劳动争议, 应该平等协商处理, 也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服, 可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二十、 本协议未尽事宜, 按国家法律法规和相关政策实施。 二十一、 本协议一式两份, 含有相同效力。
甲方(盖章) 乙方(签字)
签章时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日
大学生实习劳动协议范文二
甲方: 贵州南长城房屋经济有限企业
乙方: 铜仁学院物理与应用工程系
实习班级: 级
实习专业: 应用物理学
为确保就业实习工作顺利进行, 用人单位及学生正当权益, 甲乙双方本着自愿合作标准, 经慎重协商, 甲乙双方认可《铜仁学院校外实践教学安全管理措施》对双方都有约束力, 并达成以下就业实习协议:
一、 甲方为乙方提供就业实习岗位,
1.工作内容: 专业实习
2.工作时间: 每七天工作 5天, 天天 8小时;
3.实习时间: 3月1 日至5月 30 日;
4.实习酬劳和福利待遇: 底薪 元/月+奖金。
二、 工作时间及休息休假
(一)甲方实施每日工作 小时, 天工作制;
(二)甲方确保乙方实习职员按国家和本市相关要求享受多种休息、 休假;
(三)乙方每个月安排1天进行实习总结工作, 不计入实习职员休假;
(四)经乙方签字认可后, 乙方实习职员可请事假, 工资酬劳按企业事假要求处理。
三、 劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应依据国家及本市相关要求为乙方实习职员提供劳动安全卫生实习条件, 为乙方实习职员配置必需劳动防护用具。
(二)甲方应对乙方实习职员进行安全教育和岗位技能培训, 实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下学生从事矿山井下、 有毒、 有害国家要求第四级体力劳动强度和其她禁忌从事工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、 低温、 冷水作业和国家要求第三级体力劳动强度工作。
(五)乙方学员在实习工作过程中, 应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程, 有权拒绝违章指挥, 对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康行为有权拒绝实施、 检举或控告。
四、 劳动纪律及安全保障
(一)甲方有权根据国家及本市相关要求及企业规章制度对乙方实习学员实施管理;
(二)甲方在乙方学员实习期间, 不得无故克扣乙方实习职员劳动酬劳;
(三)甲方有权依据其用工需要而终止或调整与乙方实习学员实习用工关系, 甲方终止用工关系需提前10天通知乙方;
(四)甲乙双方共同遵守《铜仁学院校外实践教学安全管理措施》, 约定乙方学员在甲方管辖范围外(企业围墙外)安全事故责任由乙方学员自己负责;甲方管辖范围内(企业围墙内), 在服从管理, 不违犯法律要求及企业安全管理规章制度前提下, 乙方学员安全责任由甲方负责;
五、 其她
本协议发生争议适用中国法律, 由甲方所在地法院管辖。
本协议一式三份, 甲乙双方及乙方实习学员各执一份。
甲方(盖章): 乙方(盖章): ___ ______
责任人(签字): 学生(签字): ____ ____ _ ___ __年__ _月____日 __ ___年__ _月__ __日
大学生实习劳动协议范文三
甲方(实习单位)名称:
乙方(实习生)姓名: 年纪:
性别: 民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
为确保就业实习工作顺利进行, 用人单位及学生正当权益, 甲乙双方本着自愿合作标准, 经慎重协商, 甲乙双认可《甘肃工业高等专科学院大学大学生就业实习管理要求》对双方都有约束力, 并达成以下就业实习协议:
一、 甲方要为乙方提供就业实习工作, 其中
1.工作内容: 办公室文秘
2.工作时间: 8:3012: 00 下午2:306:00
3.就业实习酬劳和福利待遇: 800元/月
二、 工作时间及休息休假
(一)甲方实施每日工作不超出八小时, 平均每七天不超出
四十小时工作时间。
(二)甲方确保乙方按国家和本市相关要求享受多种休息、 休假。
三、 劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应依据国家及本市相关要求为乙方提供劳动安全卫生实习条件, 为乙方配置必需劳动防护用具。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训, 实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下学生从事矿山井下、 有毒、 有害国家要求第四级体力劳动强度和其她禁忌从事工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、 低温、 冷水作业和国家要求第三级体力劳动强度工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程, 有权拒绝违章指挥, 对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康行为有权拒绝实施、 检举或控告。
四、 劳动纪律
(一)甲方有权根据国家及本市相关要求及企业规章制度对乙方实施管理。
(二) 甲方在乙方实习期间, 不得无故克扣乙方劳动酬劳。不管甲方解聘或乙方辞职, 甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日全部酬劳。甲方有权依据其用工需要而终止与乙方实习用工关系, 甲方终止用工关系需提前10天通知乙方。
五、 本协议发生争议适用中国法律, 由甲方所在地法院管辖。本协议一式三份, 甲乙双方各执一份, 乙方学校保留一份。
甲方(盖章): _________ 乙方(盖章): _________ 责任人(签字): _________ 责任人(签字): _________
______年____月____日 _____年___月____日