新员工保密协议模板.doc

职员保密协议书

甲方（用人单位）: 乙方（职 工）:
名称: 姓名:
身份证号码:
乙方作为甲方职员, 就保守甲方企业商业秘密事宜, 自愿与甲方签署本保密协议。
第一条 乙方保密内容和范围
1、 甲方企业“商业秘密”是指: 甲方企业未曾发表、 未曾公开、 不能从公开渠道直接获取, 能为甲方企业带来现实或潜在经济利益或竞争优势, 含有实用性并经甲方企业采取保密方法, 只限特定范围内人员知悉信息。
2、 乙方对甲方企业“商业秘密”负担保密义务, 其内容和范围包含并不限于:
（1）乙方在甲方任职期间接触、 知悉:
经营信息: 反应或描述甲方企业生产经营情况、 经营决议、 经营计划、 经营战略、 开发计划、 研究汇报、 价格资料、 财务信息、 财务报表、 资本运作、 营销策略、 用户信息、 货源情报、 合相同。
技术信息: 甲方企业掌握、 使用或拥有设计、 程序、 技术方案、 汇报、 文档、 图纸等。
管理信息: 甲方企业所使用管理诀窍、 管理计划、 管理策略、 管理方法、 商业模式等。
电脑系统信息: 甲方企业电脑系统所存放、 使用电脑软件、 电脑软件处理步骤和结构设计、 电脑程序代码、 电脑数据库、 电脑文档、 电脑数据、 电脑系统登录帐号、 密码、 操作方法, 以及其她以电子形式存放于电脑上信息。
（2）甲方企业保密管理要求及其它规章制度要求保密信息。
（3）乙方在甲方企业任职期间因推行职务或关键利用甲方物质技术条件、 业务信息等完成发明发明、 作品、 策划、 创意、 软件、 编程、 数据库等。
（4）乙方在甲方任职期间接触、 知悉甲方企业对其承诺有保密义务属于第三方商业秘密。
（5）其它保密信息:
3、 甲方企业“商业秘密”记载形式不受任何载体所限, 包含但不限于文件、 资料、 图表、 笔记、 汇报、 信函、 传真、 磁带、 磁盘、 电脑、 硬盘、 仪器以及其它任何形式载体, 或经过口头等视听形式传输。

第二条 乙方保密义务:
1、 乙方应本着谨慎、 老实态度, 采取任何须需、 合理方法, 保守、 维护甲方企业商业秘密, 推行保密职责。
2、 乙方不得披露、 泄露、 通知、 公布、 公布、 传输、 出版、 转让、 处分或者以其它任何方法使任何第三方（包含根据甲方企业规章制度要求不得悉悉该项秘密甲方企业其它职员）知悉甲方企业商业秘密;
3、 乙方不得窃取、 刺探与本职员作或者本身业务无关甲方企业商业秘密;
4、 乙方推行职务需要时可使用甲方企业商业秘密信息, 但不得未经甲方企业许可、 授权私自复制、 拷贝、 转发、 传输等。乙方在推行职务之外不得使用甲方企业商业秘密信息;
5、 乙方因职务上需要所持有或保管甲方企业商业秘密信息, 不管其统计载体属甲方提供或乙方自备, 乙方均负保密责任;
6、 不管是否在甲方企业办公场所内, 乙方对其所持有或保管甲方企业商业秘密信息均负保密责任;
7、 乙方不得许可或帮助任何第三人使用甲方企业商业秘密;
8、 乙方必需严格遵守甲方企业保密管理要求及其它相关制度, 严格实施甲方企业要求保密方法;
9、 乙方不得利用职权强制其它职员违反保密义务;
10、 乙方应该于劳动协议解除、 终止、 离职或者于甲方提出要求时, 将其所持有或保管并记载着甲方企业商业秘密信息载体返还给甲方, 或将统计在乙方自备载体甲方企业商业秘密信息转载至甲方提供载体上并将自备载体信息消除;
11、 乙方如发觉甲方企业秘密被泄漏或者自己过失泄漏甲方企业商业秘密, 应该采取有效方法预防泄密深入扩大, 并立刻向甲方汇报;

第三条 保密期限
1、 保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣告解密或信息已完全公开之日止。
2、 本协议约定乙方保密义务不因甲方企业与乙方劳动协议解除、 终止而免去, 而不管劳动协议因何种原因解除、 终止。
3、 本协议约定乙方保密义务不因乙方离职而免去, 而不管乙方因何种原因离职。
4、 乙方认可, 甲方在支付乙方工资酬劳时, 已考虑了乙方离职后需要负担保密义务, 故无须在乙方离职时另行支付保密费。

第四条 违约责任
1、 乙方如违反本保密协议, 甲方企业有权依据企业管理制度给予乙方处罚和处分。乙方违约行为给甲方造成经济损失, 乙方应该赔偿甲方企业所以遭受经济损失。
2、 如乙方违反本协议, 视为乙方严重违反规章制度, 甲方企业有权单方解除与乙方劳动协议, 甲方企业不给予乙方任何经济赔偿。

第五条 法律责任
乙方违反保密义务违法, 由甲方企业移交国家行政机关处理; 组成犯罪, 移交司法机关追究刑事责任。
第六条 本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份, 甲、 乙双方各执一份。
第七条 甲乙双方确定, 在签署本协议前已经仔细审阅过协议内容, 并完全了解协议各条款法律含义。

甲方: 乙方:
签约代表:
签约日期: 签约地点: