资源描述
高级经济师模拟卷
学易网校
.com
一、单项选择题
1、当代企业制度基本形式是:( B)
A、合作制 B、企业制 C、个体户制 D、股份企业制
2、市场经济指在当代社会化大生产条件下,资源配置方式:( A)
A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置
3、我国经济体制改革目标是:( C)
A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制
C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制
4、国有经济对社会主义经济发展主导作用应主要表现在以下方面:( C)
A、 对主要经济部门具备控制力 B、对金融系统具备控制力
C、对经济发展具备控制力 D、对国民经济各方面都具备控制力
5、社会主义经济制度基础是:( A)
A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制
C、生产资料公有制 D、生产资料国有制
6、社会主义初级阶段实施收入分配制度:( B)
A、按需分配 B、按劳分配为主体、多个分配方式并存
C、按劳分配 D、按生产要素分配、
7、我国经济体制改革中心步骤是:( A)
A、国有企业改革 B、政府职能改革
C、经济体制改革 D、收入分配体制改革
8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作与激发》一书中提出来。其中提出了一个著名理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子父亲为了激励孩子努力学习,向孩子提出:“假如你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。”孩子听到父亲许诺,会想到三个问题:一是父亲给我奖励是我喜欢吗?二是父亲说话算不算数?三是我自己成绩会怎样?试问对孩子思索这三个问题,以下何种归纳最为正确?( D)
A、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题
B、第一个目标价值问题,第二个和第三个是期望概率问题
C、第一个是目标价值问题,第三个是期望概率问题
D、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题
9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出。依照该理论,以下哪一个说法不正确?( B)
A、这五种需是逐层上升,低一级需要满足后便会产生更高一级需要,但次序也不是完全固定
B、这五种需要是逐层上升,低一级需要满足后便会产生更高一级需要,但次序是完全固定
C、五种需要不可能完全满足,越往上层,满足百分比就越低
D、同一时期内,可能同时存在几个需要,行为是受多个需要支配,不过,优势需要居主导地位
10、影响一个国家和地域短期经济增加主要原因是:( B)
A.技术进步 B.制度创新
C.总供给 D.总需求
11、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出。依照该理论,以下哪一个说法不正确?( )
A、这五种需是逐层上升,低一级需要满足后便会产生更高一级需要,但次序也不是完全固定
B、这五种需要是逐层上升,低一级需要满足后便会产生更高一级需要,但次序是完全固定
C、五种需要不可能完全满足,越往上层,满足百分比就越低
D、同一时期内,可能同时存在几个需要,行为是受多个需要支配,不过,优势需要居主导地位
12、一个大学学院既按专业类型分成各个系、科,又按项目分成本科、硕士、博士、科研、管理,那么这个学院组织结构属于:()起源:安通学校
A、简单型 B、团体型 C、矩阵型 D、虚拟组织
13、某企业领导者,精通生产工作,与职员关系也很融洽,但经营业绩一直不理想,这最可能是因为他缺乏:( )
A.技术职能 B.人际职能 C.概念职能 D.激励职能
14、决议树分析方法是一个惯用决议分析方法,它适适用于:( )
A.确定型决议 B.风险型决议 C.不确定型决议 D.对三者都适用
15、现在有甲、乙两个投资方案,甲方案固定投资(费用)80万元,生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元,生产单位产品变动成本为110元,单位产品价格均为150元,若计划产量达成15000个时(假定产品均能售出),则依照两个方案保本赢利能力,能够认为:( )
A.甲方案优于乙方案 B.乙方案优于甲方案
C.两个方案都无法保本,均不可行 D.两个方案保本和赢利能力相同
16、关于组织概念和本质,下述哪一个说法是不正确?( )
A.只有一个人组织是不存在 B.不追求经济效益组织是不存在
C.不需要管理组织是不存在 D.没有共同目标组织是不存在
17、在领导者权力组成中,教授权在性质上是属于:( )
A.正式权力,具备持久性影响和作用 B.非正式权力,具备持久性影响和作用
C.正式权力,不具备延久性影响和作用 D.非正式权力,不具备持久性影响和作用
一、单项选择题
1、依照关于组织理论,组织变革主要原因( )
A.组织绩效不佳 B.组织领导人更换
C.组织不适应内外部环境改变 D.组织结构调整
2、经济学家主要是用( )来衡量一个国家收入和财富分配不平等程度。
A.基尼系数
B.恩格尔系数
C.CPI指数
D.敏感指数
3、某IT企业想向社会招聘一个技术开发部主任,对他有这么几个基本要求:能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够主动负担攻坚性工作、具备技术与管理两方面知识优势。该企业依据是( )领导理论对外进行技术开发部主任选拔。
A、特质理论 B、权变理论 C、行为理论 D、以上三种理论都是
4、假如一国汇率上升,即本币对外币升值,将会造成( )。
A.本国出口增加 B.本国进口降低 C.本国旅游收入增加 D.本国旅游收入降低
5、王强是某企业营销部门经理,在应该由他进行决议许多问题上,他都去请示主管营销工作副总经理,并由这名副总经理做出最终决定。实际上,他们已经习惯了这种做法,并几乎成了一个通例。从管理学角度看,他们行为违反了授权哪一条标准?( )起源:安通学校
A.权责对等 B.职能界限 C.职权层次 D.职责绝对性外语学习网
6、一个工人天天或每七天必须生产一定数目标零件,他必须保持不超出1%废品率,他必须在指定六个月时间内完成预定工作,在生产特定数目标零件时不能超出所要求物料消耗。对于控制来讲,这是在( )。
A、衡量实际绩效 B、进行差异分析 C、采取纠编方法 D、明确控制标准
7、股份有限企业治理结构为: ( )
A、总经理、副总经理、常务董事 B、股东大会、监事会、董事会
C、董事长领导下总经理负责制 D、董事长、常务董事、总经理、监事
8、在当代企业制度中,建立科学法人治理结构关键是:( )
A、建立负责任董事会 B、配置高素质管理团体
C、健全企业各项管理制度 D、在企业内部结构有效权力制衡机制。
9、当事人在协议中既约定了违约金,又约定了定金,一方违约,对方索赔时:( D ) A、只能选择违约金 B、只能选择定金
C、能够选择违约金或定金 D、能够同时选择
二、多项选择题
1、市场经济存在和正常运行必须具备以下条件:( )
A、市场主体具备自主性 B、完善市场体系和健全市场机制
C、规范市场运行规则 D、间接宏观调控体系
E、强有力政府领导
2、社会主义市场经济正常运行中,我国宏观调控政策目标是:( )
A、经济连续均衡增加 B、充分就业 C、稳定物价水平 D、平衡国际收入 E、建设友好社会
3、依照赫茨伯格双原因理论,真正保健原因激励原因是:( )
A.与工作内容关于原因 B.与工作条件关于原因
C.与人际关系关于原因 D.与物质利益关于原因
4、企业竞争战略:( )
A、规模经济 战略 B、成本事先战略 C、集中战略 D无差异战略、 E 、差异化战略
5、依照我国相关法律要求,负担违约责任方式主要包含:( )
A、继续推行 B、采取补救方法起源:安通学校
C、赔偿损失 D、支付违约金 E、支付定金
6、依照《证券法》要求,禁止证券交易违法行为主要有以下几个:( )
A、内幕交易行为 B、操纵证券市场行为
C、虚假陈说和信息误导行为 D、欺诈客户行为 E、代客理财行为
7、影响一国出口贸易原因主要有:( )
A、劳动力工资水平 B、生产能力和技术水平
C、国际市场需求水平和需求结构 D、自然资源丰裕程度
E、本国居民购置力
8、世界贸易组织基本标准包含:( ) A、最惠国待遇标准 B、国民待遇标准
C、透明度标准 D、自由贸易标准和公平竞争标准
E、公开度标准
9、对资本流入国来说,资本流入可能带来消极影响是:( )
A、短期资本流入易造成国内金融秩序混乱 B、加重外债负担外语学习网
C、有可能引发债务危机和金融危机 D、引发通货膨胀和资产泡沫
E、对长久投资利用不妥,还可能沦为资本输出国附庸
10、国际间资本流动作用是双重,所以,世界各国政府几乎都无一例外地对之进行不一样程度干预, 干预伎俩主要有:( )
A、实施外汇管制 B、颁布专门政策法规与条例
C、对偿债能力进行控制 D、利用政策伎俩对资本流动加以控制
E、利用行政伎俩对资本流动加以控制
三、简答题(每小题4分,共8分)
1、社会主义市场经济基本特征
2、我国为何要转变经济增加方式
四、辨析题(每小题6分,共18分。请判断以下说法是否正确,并说明理由。)
注意:A.以下共6道辨析题,考生只能选择其中3道在对应位置作答,多答无效。
B.请将所选题目标序号填写在对应位置,不然作答无效。
题目:
1、有些人认为:平衡记分卡对改进美国企业管理具备主要作用,但不适合我国大多数企业实际情况。所以不需要进行学习和应用。
2、近年来我国大中城市房价上涨过快、远远超出居民收入水平,各地方政府纷纷出台政策限制三套房购置,以抑制投机,稳定房价,这些政策是完全正确和必要。
3、在经济学中,洛伦兹曲线所表明是经济增加、充分就业与稳定物价之间矛盾关系。
4、扩大农产品供给市场,是当前抑制通货膨胀主要方法。
5、为实现经济可连续发展,我国对东西部区域经济布局进行调整,将劳动密集型产业向中西部地域进行转移,东部地域大力先进制造业、发展当代服务业和高科技行业。起源:安通学校
6、从去年到今年,中国人民银行数次上调人民币存款准备金率,其目标是为了继续提升经济增加率。
五、阐述题(共10分,要求观点正确、符合逻辑、阐述充分。)
注意:A.以下共3道阐述题,考生只能选择其中1道在对应位置作答,多答无效。
B.请将所选题目标序号填写在对应位置,不然作答无效。
题目:
1、请结合本单位实际情况谈谈组织变革阻力及学习型组织建立主要意义。
2、请从国美高层事件谈谈怎样完善企业治理结构,以提升企业竞争实力。
3、我国应怎样进行收入分配制度改革以缩小贫富差距,保持社会稳定、构建友好社会。
六、案例分析题(每小题12分,共24分)
注意:A.以下共3道案例分析题,考生只能选择其中2道在对应位置作答,多答无效。
B.请将所选题目标序号填写在对应位置,不然作答无效。
题目1 企业法
东方股份有限企业为上市企业,截止12月31日企业总股本为人民币4.8亿元,企业总资产9.2亿元,总负债3亿元。企业决定于元月13日召开董事会,并于元月9日通知全体董事,会议主要内容以下:起源:安通学校
(1)企业原来董事长因长久病休,无法正常主持工作,选择更换董事长。
(2)企业为扩大生产经营规模,决定是否发行企业债券。
东方企业共有13名董事,此项会议共有6位董事以及董事长亲自出席,A董事因故未能出席,书面委托董事长代为表决,会议形成以下内容:
(1)一致同意选举B董事担任企业董事长
(2)一致决议企业于初发行企业债券2.5亿元,3年期。
要求依照以上资料分析回答以下问题:
(1)企业董事会召开议事规则是否符合规范?说明理由。
(2)董事会关于发行企业债券决议是否正确?说明理由。
题目2 经济发展与科学发展观
5月29日至30日,国家环境保护总局组织多个检验组对全国各地环境执法情况进行督查。国家检验组在对周口市境内项城、郸城、鹿邑、太康、开发区23家企业和沙颍河、涡河、惠济河等河流水质情况进行检验时发觉,周口市共有15家企业存在环境违法问题,占检验企业总数65.2%,主要问题是:造纸企业存在治污设施停运、污水蓄积或外排废水超标严重等环境违法行为;企业外排废水COD浓度为2160mg/L,超标7.2倍,啤酒厂超标排污;企业烟尘超标;莲花味精集团等企业存在稀释排放废水,浪费水资源情况;项城市污水处理厂管网不配套,处理水量远远低于设计要求;一些企业在线监控仪器存在管理不规范问题等。检验组还发觉,淮河支流沙颍河周口市国控断面前4个月监测结果全部为劣Ⅴ类。
国家检验组在对濮阳经济开发区检验时发觉,开发区内90%以上是石油化工和煤化工企业,污染严重;开发区距城市聚居区仅两公里,并处于城市侧上风向,存在布局性环境隐患;开发区内61家企业,仅27家进行了环境影响评价,其余34家企业均属未批先建,违法百分比高达55.7%;另外,入区企业还存在降低环评等级以及私自停运污染治理设施、超标排污等问题。
7月3日,国家环境保护总局宣告对周口市和濮阳经济开发区实施“流域限批”,即国家、省、市、县各级环境保护部门停顿审批周口市境内除污染防治和循环经济类外全部建设项目。同时被限批还有四大流域水污染严重其余5市2县和5个工业园区。起源:安通学校
“流域限批”对当地经济社会发展造成不良影响。 “流域限批”使酝酿已久新项目建设全部陷入停顿。企业因严重超标排污被依法关闭,工业增加值也快速下降,造成了极大经济损失。 “流域限批”对当地经济发展前景造成负面影响。
分析:利用经济增加和科学发展观理论分析国家该地域“流域限批”;经济增加和环境保护谁更主要?
题目3 收入分配问题
中央经济工作会议对各项改革详细布署中,收入分配改革位列首位。会议明确提出,要研究制订收入分配改革方案,努力扭转收入差距扩大趋势。深入减轻了中低工薪所得纳税人税收负担。中国全国人大常委会6月30日下午表决经过关于修改个人所得税法决定,个税起征点将从现行每个月元提升到3500元,经过上述调整,在简化、完善税制同时,使绝大多数工薪所得纳税人能享受到税收优惠,使高收入者适当增加一些税负,从而深入降低中低收入者税收负担,加大对高收入者调整力度。
分析:利用收入分配理论分析我国今年调整个税举措
协议法
一.1月l0日,甲企业与乙企业订立一份买卖协议。协议约定:甲企业向乙企业购置CAT320B型挖掘机5台,每台40万元,共计200万元:协议订立之日起5个工作日内甲企业向乙企业付款100万元,余款自挖掘机交付之后每个月5日前支付10万元,10个月付清;甲企业任何一个月未按期付款,乙企业享受解除协议权利;货款付清之前,乙企业保留该5台挖掘机全部权。乙企业在收到100万元货款后3日内交付挖掘机。
甲企业依约支付100万元货款,乙企业在约定时间内向甲企业交付挖掘机时,因协议未约定推行地点及推行费用负担,双方发生争议。在争议未决情况下,乙企业委托运输企业将挖掘机送到甲企业,为此支付运费l万元。
在乙企业保留挖掘机全部权期间一发生以下事实:(1)甲企业发觉一台挖掘机有重大质量问题,无法使用;(2)一台挖掘机因被突发洪水浸泡受损,送丙修理厂修理,因未支付修理费而被丙修理厂扣留;(3)甲企业将一台挖掘机出租给丁企业,租期3个月,取得租金1 0万元;(4)甲企业连续3个月没有支付货款。
要求:依照上述内容,分别回答以下问题:
(1)怎样确定该买卖协议推行地点?并说明理由。
(2)在乙企业保留全部权情况下,挖掘机因洪水所受损失应该由谁负担?并说明理由。
(3)如丙修理厂不知保留全部权事实,丙修理厂能否对挖掘机行使留置权?并说明理由。
(4)在甲企业连续3个月没有付款情况下,乙企业能否要求解除协议?并说明理由。
(5)甲企业与丁企业之间租赁协议是否有效?甲企业是否有权收取租金?并说明理由。
【答案】
(1)应该在乙所在地推行。依照法律要求,协议生效后,当事人就质量、价款或者酬劳、推行地点等内容没有约定或者约定不明确,能够协议补充;不能达成补充协议,按照协议关于条款或者交易习惯确定。依照以上要求仍不能确定,对于推行地点需要按照以下标准进行确定:推行地点不明确,给付货币,在接收货币一方所在地推行;交付不动产,在不动产所在地推行;其余标,在推行义务一方所在地推行。本题中甲是收取货物、交付货款一方,乙是收取货款、交付货物一方,所以应该在乙所在地推行。
(2)应该由甲负担损失。依照法律要求,标物毁损、灭失风险,在标物交付之前由出卖人负担,交付之后由买受人负担,但法律另有要求或者当事人另有约定除外。本题中约定全部权保留条款对风险移转没有影响,挖掘机已经交付给甲了,所以应该由甲负担损失。
(3)丙修理厂能够行使留置权。依照要求,债权人留置动产,应该与债权属于同一法律关系,但企业之间留置除外。本题中留置挖掘机与修理是同一法律关系,所以丙修理厂能够留置挖掘机。
(4)乙企业能够解除协议。依照法律要求,当事人能够约定一方解除协议条件。解除协议条件成就时,解除权人能够解除协议。本题中甲乙约定甲企业任何一个月未按期付款,乙企业享受解除协议权利,而甲企业连续3个月没有支付货款,这符合了约定条件,所以乙能够解除协议。
(5)租赁协议有效,甲有权收取租金。依照法律要求,附条件法律行为,条件成就时,该法律行为效力发生。本题中,货款付清是5台挖掘机全部权转移条件,因为条件还未成就,5台挖掘机全部权即使未转移,不过依照《物权法》要求,物权包含全部权、用益物权和担保物权,甲此时即使不享受全部权,但还享受用益物权中占有、使用和收益权利,出租财产属于收益权利,所以,甲有权出租该挖掘机并有权收取租金。
企业法
一. 东方股份有限企业为上市企业,截止12月31日企业总股本为人民币4.8亿元,企业总资产9.2亿元,总负债3亿元。企业决定于元月13日召开董事会,并于元月9日通知全体董事,会议主要内容以下:
(1)企业原来董事长因长久病休,无法正常主持工作,选择更换董事长。
(2)企业为扩大生产经营规模,决定是否发行企业债券。
东方企业共有13名董事,此项会议共有6位董事以及董事长亲自出席,A董事因故未能出席,书面委托董事长代为表决,会议形成以下内容:
(1)一致同意选举B董事担任企业董事长
(2)一致决议企业于初发行企业债券2.5亿元,3年期。
要求依照以上资料分析回答以下问题:
(1)企业董事会召开议事规则是否符合规范?说明理由。
(2)董事会关于发行企业债券决议是否正确?说明理由。
【答案】
(1)首先,召开会议时通知各位董事时间不符合要求。召集董事会会议,应该于会议召开10日之前通知全体董事。其次,出席董事会人数符合要求,达成了关于“股份有限企业董事会须由1/2以上董事出度要求;会议出席人数为7人,超出了13名董事半数。再次,董事会关于选举B董事担任本企业董事长决议正确。股份有限企业董事长和副董事长由董事会以全体董事过半数选举产生。此次会议出席董事人数和经过决议人数均符合这一要求。
(2)董事会关于发行企业债券决议及发行金额不符合企业法要求。首先,上市企业发行企业债券作出决议权限在股东大会,而且由股东大会以尤其决议经过,即必须经出席会议股东所持表决权2/3以上经过。董事会只能依照企业股东大会决议,确定企业债券发行方案,无权作出是否发行决议。其次,拟发行企业债券金额不正确。企业累计发行债券不得超出企业净资产40%,即不能超出2.48[(9.2-3)×40%]亿元。
展开阅读全文