资源描述
保密协议
甲方(单位):
乙方(职员):
身份证号:
因乙方现为甲方提供服务或双方合作, 已经(或将要)知悉甲方商业秘密, 为明确乙方保密义务和维护双方正当权益, 依据相关法规, 甲乙双方本着平等、 自愿、 公平和老实信用标准签署本协议。
第一条 保密内容及范围
1、 乙方同意对甲方、 或者虽属于甲方用户(含意向用户)等第三方但甲方负有保密义务一切保密信息在保密期内给予严格保密。
2、 本协议中“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到甲方、 甲方用户及甲方关联用户任何形式秘密信息, 包含但不限于:
(1)任何甲方、 甲方用户及甲方关联用户不欲公开见解、 发觉、 发明、 公式、 程序、 计划、 图表、 模型、 参数、 数据、 标准、 商业秘密、 专有技术以及任何知识产权等;
(2)甲方、 甲方用户及甲方关联用户制作或拥有任何形式汇报、 访谈统计、 数据、 信件、 电子邮件、 报表、 模型以及其她文件原件或副件;
(3)甲方、 甲方用户及甲方关联用户技术资料或秘密、 经营情况、 经营策略及经营信息、 用户信息、 用户经营情况等;
(4)甲方内外部项目项目提议书、 项目计划、 报价、 协议、 项目研究方法和工具、 培训资料和工具以及项目结果等;
(5)甲方内部不欲公开或未经公开企业制度、 文件、 决议、 消息和企业运行情况等;
(6)任何甲方、 甲方用户及甲方关联用户不欲公开相关财务、 成本、 利润、 市场、 销售、 协议信息及用户和经销商名单等。
(7)除上述外, 下列信息属于甲方关键保密信息:
乙方认可, 上述“保密信息”均为甲方保密信息。本协议不仅适适用于乙方在本协议签署以后接触保密信息, 也适适用于乙方在本协议生效日期前接触全部保密信息。
乙方确定, 假如对是否属于保密信息存在争议, 则乙方应按保密信息进行处理, 除非得到甲方或乙方上级明确否认。
第二条 乙方保密义务
1、 乙方同意为甲方企业利益尽最好努力, 在提供服务或双方合作期间不组织、 参与或计划组织、 参与任何竞争企业、 或从事任何不正当使用甲方商业秘密行为。
2、 乙方在为甲方提供服务或双方合作期间, 应严格遵守甲方要求任何成文或不成文保密规章、 制度, 推行与其服务内容对应保密职责; 若甲方保密规章、 制度没有要求或者要求不明确之处, 乙方亦应本着谨慎、 老实态度, 采取任何须需、 合理方法, 维护其于任职期间知悉或者持有保密信息。
3、 甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出合理要求, 乙方应予实施, 并作为本协议约定保密义务一部分。
4、 乙方同意对保密信息给予严格保密, 负担保密义务包含但不限于:
(1)乙方因某一项目而从甲方、 甲方用户或甲方关联用户处取得保密信息, 乙方承诺只在进行该项目或与该项目紧密相关项目研究时使用, 绝不为与该项目无关目使用该保密信息;
(2)乙方应对甲方、 甲方用户或甲方关联用户交到自己手中保密信息给予妥善保留, 不得泄漏或遗失, 在未经甲方事先书面许可, 不得私自保留或复制、 统计;
(3)非经甲方事先书面许可, 乙方不得直接或间接地以任何方法或向任何第三方(任何第三方, 包含除甲方该项目组人员以外任何机构和人员)披露或透露保密信息; 亦不得依据保密信息, 就任何问题, 向任何第三方做出任何提议;
(4)当甲方、 甲方用户或甲方关联用户要求乙方交回保密信息时(不管出于何种理由), 乙方应立刻将保密信息(及保密信息载体、 复制品等)完整交回;
(5)依据甲方要求, 如实向甲方提供保密信息使用统计;
(6)乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时, 须将一切保密信息(及保密信息载体、 复制品等)在甲方要求时间内交还甲方;
(7)乙方在离职后, 应严格遵守相关法律要求, 以及以上各项保密义务, 不得以任何方法利用、 传输、 披露所掌握或知悉保密信息, 不得利用所掌握或知悉保密信息从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响活动, 包含向乙方以后任职单位披露或使用保密信息、 为乙方自营企业利益使用保密信息等。
(8)不管在职期间或离职后, 乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它职员到甲方竞争单位工作。
(9)在职期间, 未经甲方同意, 乙方不得与甲方用户有私下交易或金钱往来;
5、 保密信息保密期是指: 乙方在职或离职后, 甲方、 甲方用户或甲方关联用户对外公布保密信息或者保密信息为公众所知之前任何时间。
6、 尤其是, 下列任何一行为均属于违反保密义务之列:
7、 甲方用户信息属于甲方高度秘密信息。离职后, 未经甲方同意, 乙方不得直接或间接与原甲方用户从事与甲方业务相竞争或相冲突业务。如原甲方用户与乙方联络, 乙方应让其与甲方联络或通知甲方。
第三条 相关确定
1、 双方确定, 就本协议推行, 甲方无需额外向乙方支付费用或酬劳, 除非双方另有约定。
2、 乙方确定, 已经知悉并了解甲方下列制度, 并同意遵守实施:
《职员手册》、 《保密制度》。
3、 甲方有权不定时修改、 补充、 公布相关保密制度与作法, 并经过电子邮件、 企业网络平台等进行公布, 乙方同意常常查收相关文件, 并遵照实施。
第四条 违约责任
1、 乙方违反保密义务时, 应向甲方支付违约金人民币 元。同时还应赔偿由此给甲方、 甲方用户及甲方关联用户造成一切损失, 损失范围包含但不限于甲方声誉损失、 直接损失和可得利益损失, 以及调查费用、 公证费用、 诉讼费用、 律师费用, 向第三方支付赔偿, 为应对第三方指控而支付一切费用等。
上述赔偿能够从乙方服务酬劳或劳动酬劳中扣除。
2、 假如乙方侵犯甲方用户及甲方关联用户相关保密信息或知识产权, 甲方有权代表甲方用户及甲方关联用户追究乙方法律责任。
3、 乙方在职期间有任何违反本协议行为时, 均被视为严重违反劳动纪律与甲方规章制度, 甲方可解除劳动关系并不支付经济赔偿金。
第五条 附则
1、 本协议签署与推行不代表双方建立劳动关系; 双方关系以双方签署其它文本约定为准。
2、 本协议一式二份, 甲、 乙双方各执一份, 自双方签署后生效。
签署时间: 年 月 日
甲方(签章):
乙方(署名):
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