舞蹈学校老师聘用合同模板.doc

XXXX舞蹈学校协议

舞蹈老师聘用协议
XXXX舞蹈学校协议
舞蹈老师聘用协议
甲方（聘用方）:
地址: 邮编:
电话:
乙方（受聘用方）:
性别: 年纪:
身份证号码:
依据《中国老师法》、 《中国劳动法》等法律法规相关要求, 就甲方聘用乙方为老师事项, 经甲、 乙双方平等协商自愿签署本协议, 共同遵守本协议所列条款不。
（一）、 工作协议期限
本协议生效日期: 年 月 日, 终止日期
年 月 日, 聘用期满后, 依据甲方工作需要聘期考评结果和甲、 乙双方意向, 聘用期限另行约定。
（二）、 工作内容:
乙方同意依据甲方工作需要担任岗位工作。
1、 上班制度
、 上班期间不得随意离创办公室或教室
、 上班期间不得逛淘宝, 玩游戏, 看电影, 吃零售做一切与工作无关事。
、 上班期间坐班提前10分钟进入办公室, 上舞蹈课前20分钟进入教室;
、 上班期间不得出现无故旷工情况; （除非常特殊情况, 特殊处理）
、 上班时间应着对应服装, 不得披头散发, 有一定精神面貌;
、 有病、 有事须请假, 请假必需有请假条, 并交于管理人员, 交接“班”, “课”, 认真负责。
、 请假1天扣2天工资, 如特殊情况特殊处理（父母、 家人生病、 婚假、 本全生病、 丧假特殊处理）
、 一个月不得请假超出一个星期, 超一星期无绩效（当月）终奖。
、 迟到或早退, 注: 迟到按1分钟扣5元, 迟到15分钟按旷工处理, 早退扣半天工资（特殊情况除外）
、 旷一天, 本月绩效工资, 职务工资全部扣除; （特殊情况除外）
、 上班（坐班与上课）如有临时调动, 需提前一天和家长沟通交流;
、 上班期间随时保持办公室整齐与卫生;
、 每个月月底最终一天进行本月碰到多种小结;
、 下课必需到舞蹈室门口放学, 并以家长进行沟通与交流;
2、 老师考评
1、 每七天组织教研, 对本周上课内容进行备课; （如没做到罚20元）
2、 讲课老师在教研前必需认真进行备课;
3、 每个月底依次对各个班学生学习情况进行考评; （如没做到罚10元）
4、 每次上课必需严格打考勤; （如没做到扣10元）
5、 严格统计每节课学生出勤率（如没做到扣5元）
班级考评
1、 每次上课必需严格打好学生考勤;
2、 严格统计每节课学生出勤率;
3、 没来上课学生, 主动主动打电话与家长沟通交流;
4、 珍惜老师里多种配置设施;
5、 为了规范教学, 学生进入课堂必需统一着装, 女生需扎头发;
6、 学生上课, 家长不准进入教室, 保持平静教学环境;
7、 学生报名参与考级, 演出需在要求时间内到报名处报名, 若过期未报则自动放弃。
8、 舞蹈房物品摆放整齐, 负责老师搞好舞蹈房清洁卫生;
乙方根据甲方要求, 按时完成要求工作数量, 达成要求质量标准。
（三）、 工作模式与酬劳:
实施课时工作制, 每个月为一个周期, 乙方每个月完成任务课时。
1、 课时费为（主班）课时班级人数总金额为15%。
（配班）课时班级人数总金额7%
2、 坐班费: 一天20元, 半天10元（周末坐班有8元餐补）
3、 职务工资: 一般老师100元, 后勤主管200元, 教研主任200元, 校长400元;
4、 月绩效工资: 提超出月绩1%
5、 年绩效工资:
6、 年底奖: 提除房租、 水电、 演出、 工资开支费用, 剩下纯利润5%
7、 学习补助:
满一年协议期学校报住宿费和车费30%
满一年协议期学校报住宿费和车费50%
满一年协议期学校报住宿费和车费70%
8、 每个月话费补助50元
9、 排练费: 校方承接活动, 校方和此次编排舞蹈老师平均提取。
舞蹈老师承接活动校方提15%, 剩下70%排练老师平均提。
（四）、 工作纪律与处罚
乙方应遵守甲方依法要求规章制度, 珍惜甲方财产, 遵守职业道德, 在协议期间有以下奖惩制度。
1、 奖:
、 敬业奖（家长认可, 无迟到, 活动完善等奖100元）
、 金点子奖50元（对院方有益可采取实施方案）
、 备课尤其奖20元
、 全勤奖100元（上班、 无迟到、 早退、 请假、 旷工）
2、 惩:
1、 迟到1分钟扣5元, 迟到15分钟算旷工; 早退扣半天工资; 请假一天扣2天工资。
2、 备课不认真扣20元, 不备课扣50元;
3、 旷工无任何绩效工资;
4、 坐班做与工作无关事（如: 淘宝、 看电影、 玩游戏、 吃零食扣20元）
五、 若协议期不满由甲方支出外出学习, 游玩经费一律退还甲方
六、 协议限制
1、 乙方解除协议应提前30天通知甲方。
1、 乙方违反协议所得薪酬, 绩效, 奖励, 一律为零。
七、 本协议一式两份, 由甲、 乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日