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电子商务创业培训（SYB）合作协议

甲方: 乙方:
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经甲、 乙双方友好协商, 就“电子商务创业培训”项目（创业培训全程四个阶段, 即: 创业意识计划培训、 创业实训、 后续支持服务、 创业成功四个阶段）合作签署以下协议, 以资共同遵守:
第一条 合作事项: 甲、 乙双方就“电子商务创业培训”项目进行合作。甲方为培训项目全程提供当地人社局认可资质、 培训师资力量、 培训教学纲领、 培训教学计划、 培训教材、 创业培训合格证书、 人社局审核相关材料等; 乙方为培训项目全程提供培训前期宣传、 咨询、 招生以及培训场地和相关设施设备, 提供甲方所需相关材料。
第二条 合作期限: 双方合作自甲方和当地人社局签署相关培训协议之日（即: 月 日）起至 年 月 日至, 期限为一年。如双方有意愿继续合作, 可在协议到期前一个月协商合作事宜。如双方没有继续签署合作协议, 则双方合作关系在协议到期后自动解除。
第三条 利益分成:
一、 甲、 乙双方合作共同争取国家对创业培训扶持资金, 扶持资金金额以人社局核定后最终抵达甲方账户金额为准, 扶持资金按1:1由甲、 乙双方共同分配。
二、 假如有不符合扶持政策学员参与培训, 参与创业培训各阶段费用由甲、 乙双方协商确定, 所收取得培训费标准上按1:1由甲、 乙双方共同分配。
三、 甲、 乙双方因各自分工开展工作而产生费用均由各自负责, 与对方无关。
第四条 甲方责任与义务:
一、 培训开班前期:
1、 负责培训老师队伍优化整合, 组建一支最优老师队伍。
2、 制订教学纲领及教学计划。
3、 制订培训教材等相关资料。
4、 将师资证实材料、 教学纲领、 教学计划以及培训教材等相关材料提供给乙方立案。
5、 每期开班前3日内将教学纲领、 教学计划以及培训教材等相关材料交付给乙方, 供乙方做开班前准备工作。
二、 培训开班期间:
1、 甲方需指定一名责任人在培训班开班期间全程跟踪。
2、 甲方责任人需提前通知相关培训老师, 并负责相关培训老师在培训上课期间吃住行, 确保培训班按时按质开展。
3、 甲方责任人需帮助乙方及人社部门人员处理培训期间出现其她事情。
4、 若同时开展培训过程多个阶段或同一个培训阶段需开设多个班, 甲方责任人要立刻调整老师资源, 确保顺利开班。
三、 培训开班后期:
1、 甲方需在培训班结束前将创业培训合格证书制作出来并发给学员。
2、 甲方需对培训教学过程中出现漏洞或不足进行修改完善。
3、 依据相关文件精神立刻向人社局提供完整材料以供人事部门审核, 审核过程中如出现问题立刻与乙方联络, 甲、 乙双方立刻沟通立刻处理。
4、 人社部门将扶持资金拨付至甲方账户后, 甲方需在3日内将按协议要求百分比全部资金拨付给乙方。
第五条 乙方责任与义务:
一、 培训开班前期:
1、 乙方需经过宣传页、 电视广告、 媒体宣传等手段做好创业培训宣传工作, 尽最大努力提升创业培训影响力。
2、 乙方需提前准备好培训场地及相关培训设施设备, 确保培训班正常开展。
3、 乙方需做好学员咨询及报名工作, 负责审核学员资质条件, 将学员报名相关材料搜集齐全并整理好。
二、 培训开班期间:
1、 乙方接到开班通知后, 需立刻通知甲方以让甲方提前做好培训准备。
2、 乙方负责向学员下达开课通知, 确保每位学员按时上课。
3、 乙方需帮助人社部门对学员进行考勤考评。
4、 乙方需帮助甲方处理培训期间出现相关问题情况。
三、 培训开班后期:
1、 乙方需将每期培训学员相关资料整理好立刻交给甲方。
2、 乙方需帮助甲方做好人社部门后期审核相关工作。
3、 乙方需帮助甲方处理在整个培训过程中出现其她问题情况。
第六条 其她事项:
1、 甲乙双方签署合作协议前需提供有效证件相互交换各自立案, 双方提供证件只能用于立案, 假如有用来从事其她事项能够追究对方法律责任。
2、 甲乙双方合作开班要求不以时间为准, 以报名学员为准。
3、 对创业培训后期多个阶段开展, 甲乙双方协商处理, 甲乙双方需对学员跟踪指导1年。
4、 为愈加好对创业培训进行宣传, 乙方需要甲方提供一份正式需要签字盖章授权书, 许可乙方企业门口挂“电子商务创业培训 德州科技职业学院**招生处”牌子。
5、 为愈加好对创业培训进行宣传, 甲方需帮助乙方承接部分县级电子商务知识讲座工作, 若有需求, 甲方需无偿或少费提供讲座老师, 具体事项按甲乙双方协商为准。
第七条 违约责任:
一、 甲乙双方协议期内因任何一方没有推行自己责任及义务从而影响到培训效果, 视为违约, 另一方有权提前终止协议并向违约方提出违约损失赔偿要求。
二、 甲方协议期内在县内只能与乙方一家签署创业培训协议进行合作, 若违反此要求乙方有权提前终止协议并向甲方提出违约损失赔偿要求。
三、 乙方协议期内只能与甲方一家签署创业培训协议进行合作, 若违反此要求甲方有权提前终止协议并向乙方提出违约损失赔偿要求。
第八条 协议修改、 争议处理方法:
双方经协商一致后, 能够对进行修改或未尽事宜进行补充, 修改内容与本协议有冲突, 以补充、 修改后内容为准。凡与本协议相关一切争议, 可由合作人之间协商, 如协商不成, 提交当地人民法院裁决。
第九条 本协议一式两份, 含有相同法律效力, 双方各执一份。
第十条 本协议经双方代表签字盖章后, 以甲方与当地人社局签署培训协议之日起生效。
甲方: 乙方:
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年 月 日