资源描述
Ian协议编号: ___________________________项目__________班组
浙江省建设领域简易劳动协议
(示范文本)
(黏贴乙方身份证件)
甲方(用人单位)名称: _______________________________________
法定代表人或关键责任人:_______________
办公地址:__________________________联络电话:_______________
乙方(劳动者)姓名: ________性别: ___身份证号:_________________户籍住址: _________________________________________________
现住址: _____________________________联络电话: _____________
依据《劳动法》、 《劳动协议法》相关要求, 结合建设领域工程施工作业特点, 经甲乙双方平等自愿、 协商一致, 签订本协议。
一、 劳动协议期限
甲、 乙双方选择以下第_____种形式确定本协议期限:
1.固定时限: 自_____年___月__日起至_____年___月__日止。
2.以完成一定工作(任务)为期限:自_____年___月__日起至_______________工作(任务)完成时终止。
二、 工作内容、 工作地点和工作时间
乙方同意在甲方_________市_______县(市、 区)______________________________项目部________岗位(工种)工作。经双方协商同意, 甲方能够变更乙方工作岗位(工种)和工作地点。
甲方统筹安排乙方工作时间, 并根据国家和省相关要求合理安排乙方休息时间。
乙方按时完成双方约定工作数量, 达成要求质量标准, 遵守用工实名管理制度, 立刻查对考勤和工资结算统计。
三、 劳动保护和劳动条件
甲方应该在乙方上岗前进行安全生产教育, 乙方从事国家要求特殊作业, 应该经过培训并取得对应特种作业资格证后持证上岗。
甲方应该依据生产岗位需要, 根据国家劳动安全卫生相关要求为乙方配置必需安全防护设施, 发放必需劳动保护用具。
乙方应该严格遵守安全生产、 文明施工各项规章制度和操作规程、 劳动纪律, 服从甲方管理, 认真推行岗位职责, 不违章作业, 预防劳动过程中事故, 降低职业危害。
乙方有权拒绝甲方违章指挥, 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康行为, 有权提出批评并向相关部门检举控告。
四、 劳动酬劳
以项目部用工实名管理台账为基础, 依据国家相关要求和乙方工作岗位(工种), 乙方工资按第_________种形式计酬并按时支付:
(一)计日工(即“点工”): 甲方按日工资______元(以实际考勤天数核实)或按月工资______元标准于每个月____日前向乙方支付上一个月工资。
(二)包清工(即“包工”):
1.乙方完成约定工作量且双方当月能够核实部分, 甲方按日工资_____元(以实际考勤天数核实)或按月工资______元标准于每个月_____日前向乙方支付上一个月工资。
2.因工程增(减)量增(减)项、 安全生产、 施工进度和施工质量等原因, 双方对工作量当月无法核实部分, 甲方每____个月核实一次, 并于核实后_____天内足额支付给乙方。
(三)乙方完成前款(一)计日工、 (二)包清工所对应约定工作量外, 完成甲方另行安排其她临时性和额外零星工作(如楼层清理或垃圾清运等), 甲方每____个月核实一次, 并于核实后_____天内足额支付给乙方。
五、 双方约定其她事项
(一)乙方完成工作(任务)终止本协议(或经协商离场), 甲方应该在终止本协议(或乙方离场)之日起五日内结清乙方全部工资。
(二)本协议期限或者实际工作时间跨公历年度12月31日, 甲方应该于该公历年度12月31日前结清乙方全部工资。
(三)工资发放标准上实施银行代发制度, 不足一个月临时性用工或零星用工等特殊情况下, 也能够现金支付。
甲乙双方约定, 工资发放方法为第 种形式:
1.银行代发: 乙方应向甲方提供本人有效银行卡, 或委托甲方在银行开立本人工资结算账户, 工资发放经过此账户进行。
2.现金发放: 甲方直接向乙方发放现金, 乙方本人凭身份证原件领取并由本人署名确定。
(四)双方需要约定其她事项:
六、 劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议, 能够协商处理, 也能够依据《劳动争议调解仲裁法》要求经过申请调解、 仲裁和提起诉讼处理。
本协议未尽事宜, 国家法律、 法规和规章有要求, 按相关要求实施; 国家法律、 法规和规章没有要求, 由甲乙双方另行协商处理。
本协议一式二份, 甲乙双方各执一份, 自甲乙双方签字、 盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签署日期: 年 月 日
(项目经理或责任人: _________________联络电话: ________________)
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