中海油气(泰州)石化有限公司公开招聘岗位说明书.doc

中海油气（泰州）石化有限公司

公 开 招 聘

岗位说明书

目 录

综合管理部经理职位说明书 4
行政主管职位说明书 6
风险管理职位说明书 9
人力资源管理职位说明书 11
采办员职位说明书 13
营销代表职位说明书 16
总帐会计职位说明书 18
会计核算职位说明书 20
税务保险及固定资产管理职位说明书 22
销售审核职位说明书 25
销售开票职位说明书 26
资金管理及出纳职位说明书 28
健安部经理职位说明书 30
安全员职位说明书 33
环保健康管理职位说明书 35
消防员职位说明书 37
保安职位说明书 40
技术设备部经理职位说明书 42
技改工程师职位说明书 45
设备大修管理职位说明书 47
施工管理职位说明书 49
技术工程师（分析）职位说明书 52
化验班长职位说明书 54
油品化验员职位说明书 56

水质化验员职位说明书 59
生产部经理职位说明书 61
调度长职位说明书 64
生产工艺质量管理职位说明书 66
设备（安全）管理职位说明书 68
生产计划统计职位说明书 70
调度员职位说明书 73
仓库管理员职位说明书 75
燃料油作业区主管职位说明书 77
燃料油作业区班长职位说明书 79
主内操职位说明书 82
内一操职位说明书 84
外主操职位说明书 86
外一操职位说明书 88
外二操职位说明书 91
污水处理职位说明书 93
技术工程师（钳电仪）职位说明书 95
机修工职位说明书 98
电工职位说明书 100
仪表工职位说明书 103
储运工程师职位说明书 105
储运班长职位说明书 107
油品仓储操作员（一操）职位说明书 110
油品仓储操作员（二操）职位说明书 112

综合管理部经理职位说明书
一、基本资料
职位名称： 综合管理部经理
所属部门： 综合管理部
职位级别：M1
职位编码：
辖员人数：
编制日期：

二、 工作职责

1、 工作摘要
对本部门职责范围内的各项工作负全面责任。负责公司人力资源管理、行政事务、企业形象、法务、计算机网络和数据库、党建、工会、共青团及纪检等工作。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
负责公司的人力资源管理、政务管理、文件管理、安全保密、纪检监察工作，对公司总经理负责
2
根据公司生产经营发展战略，制订人力资源发展规划，做好人力资源状况的分析与评估
3
负责向公司领导提供机构设置、岗位序列、人员编制的建议
4
负责拟定并完善公司各项人力资源管理制度和政策
5
组织相关部门，设计公司绩效考核体系方案
6
组织建立公司员工评价系统和人才激励政策
7
负责部门经费预算的编制和控制使用
8
负责公司的公共关系，为公司生产经营活动的开展提供良好服务
9
负责后勤管理工作，包括公司车辆、食堂、绿化、卫生等管理。
10
负责办公用品的采购，负责办公设备、办公用品及办公场所的管理。
11
负责公司纪检、监察与信访保密工作，处理信访举报和申诉，查处违纪案件。
12
负责牵头组织公司制度体系的建设和完善，负责制度的汇编、颁布和宣贯，监督制度的执行情况。
13
完成上级安排的其它工作。
三、 任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
行政管理等相关专业

知识要求
·熟悉国家、总公司人力资源及行政管理方面的政策、规定 和制度
·熟悉党建、工会、共青团工作以及纪检工作的基本方法和相关政策、规定和制度
·熟悉公司治理结构和程序
·熟悉公司组织、人员、生产、储运、销售和产品市
场等基本情况

学历、学位及职称
大专或以上学历（1982年以后毕业生要求有学位证书）；中级或以上职称。

能力要求
·具有较强的组织、协调能力和在职权范围内独立决
策能力
·具有较强的逻辑思维、分析研究和综合判断能力
·具有较强的开拓创新和业务实施能力
·具有较强的社会活动和公关能力
·具有较强的学习意识和能力
·具有良好的文字组织和语言表达能力
·具备满足工作需要的计算机办公应用软件操作水平和英语水平

工作经历要求
·10年或以上相关业务工作经历
·5年或以上石油化工相关行业工作经历

素质要求
·遵纪守法、坚持原则，有全局观念
·具有良好的政策意识、保密意识、经营意识和服务意识
·廉洁奉公、品行端正，有吃苦耐劳精神
·积极进取、严谨认真，具有良好职业道德和敬业精神
·团结友善，具有良好的团队合作精神·

其它要求
中共党员

行政主管职位说明书
一、 基本资料
职位名称： 行政主管
所属部门： 综合管理部
职位级别：M3
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、 工作摘要
对本部门职责范围内的行政工作负全面责任，负责公司制度体系、外联、党政工团、企业文化、后勤、车辆管理等工作。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
负责公司的政务管理、文档管理、安全保密、纪检监察工作，对部门经理负责
2
协助部门经理组织相关部门，设计公司绩效考核体系方案
3
协助部门经理组织建立公司员工评价系统和人才激励政策
4
协助部门经理进行部门经费预算的编制和控制使用
5
协助部门经理维护公司的公共关系，为公司生产经营活动的开展提供良好服务
6
负责后勤管理工作，包括公司车辆、食堂、绿化、卫生等管理。
7
负责办公用品的采购，负责办公设备、办公用品及办公场所的管理。
8
负责公司纪检、监察与信访保密工作，处理信访举报和申诉，查处违纪案件。
9
负责牵头组织公司制度体系的建设和完善，负责制度的汇编、颁布和宣贯，监督制度的执行情况。
10
负责企业文化建设，组织与企业文化建设有关的各项活动，建立有效的沟通渠道，调动员工积极性，营造积极向上、健康和谐的企业氛围。
11
负责公司党建和党群系统管理，以及员工思想政治工作和作风建设；处理职工维权、企业民主管理组织建设、筹办职代会及其他工会职能；
12
计划生育及女工工作
13
完成上级安排的其它工作。
三、 任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
行政管理等相关专业

知识要求
·熟悉国家、总公司人力资源及行政管理方面的政策、规定和制度
·熟悉党建、工会、共青团工作以及纪检工作的基本方法和相关政策、规定和制度
·熟悉公司治理结构和程序
·熟悉公司组织、人员、生产、储运、销售和产品市
场等基本情况

学历、学位及职称
大专或以上学历（1982年以后毕业生要求有学位证书）；中级或以上职称。

工作经历要求
·8年或以上相关业务工作经历
·3年或以上石油化工相关行业工作经历

能力要求
·具有较强的组织、协调能力和在职权范围内独立决
策能力
·具有较强的逻辑思维、分析研究和综合判断能力
·具有较强的开拓创新和业务实施能力
·具有较强的社会活动和公关能力
·具有较强的学习意识和能力
·具有良好的文字组织和语言表达能力

素质要求
·遵纪守法、坚持原则，有全局观念
·具有良好的政策意识、保密意识、经营意识和服务意识
·廉洁奉公、品行端正，有吃苦耐劳精神
·积极进取、严谨认真，具有良好职业道德和敬业精神
·团结友善，具有良好的团队合作精神·

其它要求
中共党员

风险管理职位说明书
一、 基本资料
职位名称： 风险管理
所属部门： 综合管理部
职位级别：M4
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、 工作摘要
负责法务管理、信息管理、文秘、文书、会务等管理工作。对部门经理负责。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
负责公司文件、会议纪要、文书、会务的管理；
2
负责与政府部门、新闻媒体等外部单位联络、接待与沟通、大型内外事活动的计划、组织和实施；
3
公文收发、流转，档案管理与查阅
4
负责公司品牌管理、广告宣传与VI形象管理工作等
5
负责公司图书、公司公章及法人代表印鉴、合同专用章、专利、企业证照及资产权证的管理。
6
负责公司文件及报告的起草，协助召集总经理办公会，负责会议记录与纪要传发、决议的督办等工作。
7
负责公司合同的管理，包括对合同文本进行审核，合同专用章管理，合同归档，监督合同执行情况等；公司其他法律事务管理
8
负责公司收文办理、发文办理以及密级文件的管理工作，包括文件的统一收发、分办、传递、用印、清退、立卷、归档、销毁等工作。
9
负责公司通讯、信息、网络系统、考勤机的管理。
10
负责ERP系统的建设、管理工作。
11
完成上级安排的其它工作。
三、 任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
法律专业或信息技术、通讯网络专业

知识要求
·熟悉国家法律、法规、司法程序；
·掌握SAP 操作知识；
·熟悉多种操作系统和网络设备，能够对这些系统进行配置和管理；
·熟悉主要安全系统的技术细节；
·熟悉公司治理结构和程序
·熟悉公司的主要应用的工作流程和操作；
·了解重质原油加工的工艺流程、技术参数、质量标
准、产品用途、市场营销及布局等与公司主营业务有关的基本知识和情况

能力要求
·具有较强的文字表达能力
·较强的学习意识和能力
·具有较强的逻辑思维、分析研究和综合判断能力
·具有较强的开拓创新和业务实施能力

学历、学位及职称
大专或以上学历（1982年以后毕业生要求有学位证书）。

工作经历要求
·3年或以上相关业务工作经历
·2年或以上石油化工相关行业工作经历

素质要求
·具有遵纪守法、坚持原则，有全局观念
·具有良好的政策意识、保密意识、经营意识和服务意识
·廉洁奉公、品行端正，有吃苦耐劳精神
·积极进取、严谨认真，具有良好职业道德和敬业精神
·团结友善，具有良好的团队合作精神

其它要求

人力资源管理职位说明书
一、 基本资料
职位名称： 人力资源管理
所属部门： 综合管理部
职位级别：M4
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、 工作摘要
负责人事管理、薪酬管理的工作。对部门经理负责。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
负责制定公司人力资源战略规划和年度行动计划，核定公司年度人员需求计划，确定各单位年度人员编制计划。
2
负责组织机构管理工作，依据公司发展目标、人力资源规划及各部门提交的人员岗位需求情况，适时提出调整公司机构及编制的方案。
3
负责组织公司的定岗定编工作。
4
负责员工招聘与录用管理，组织员工签订劳动合同和新员工入厂培训，录入和维护人事信息，负责员工职业生涯管理。
5
负责编制和实施公司年度人力资源需求计划、培训计划，制定人才招聘标准、测评方法、选拔条件
6
负责汇总公司各部门的培训需求，制定和实施培训计划，包括组织公司各通用工种和特殊工种的培训与考核，负责颁发、管理岗位资格证，负责组织技术人员的再教育，办理外出培训人员的登记和备案，协助各部门内部员工培训，监控培训过程和评估培训效果，建立员工培训档案。
7
负责公司绩效管理，建立绩效管理体系，完善绩效评价方法和实施措施，组织绩效考核工作。
8
负责公司员工的调配、辞职、退休、借调、外派等劳动人事手续的办理和日常管理工作
9
负责员工档案的管理工作。
10
负责干部评价及后备干部的选拔、培育、考核工作，为管理、使用干部提供依据。
11
负责员工奖惩的归口管理、处理与记录。
12
根据油气利用公司的用工和薪酬制度以及政府的相关政策，组织建立公司用工和薪酬制度政策。
13
负责公司员工薪酬、福利费标准的核定和各项社会保险、企业年金、住房公积金基数的核定、代扣、代缴、转移。
14
负责公司员工工资、奖金、福利等各项费用的发放，个人所得税的计算、扣除。
15
负责总公司、地方政府日常的人事、劳资及各项保险报表的填报工作。
16
负责员工考勤、休假等管理。
17
完成上级安排的其它工作
三、 任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
管理或法律专业

知识要求
·了解重质原油加工的工艺流程、技术参数、质量标准、产品用途、市场营销及布局等与公司主营业务有关的基本知识和情况；
·熟悉国家、油气利用公司人力资源以及薪酬方面的政策、规定和制度；
·熟悉公司组织、人员、生产、储运、销售和产品市场等基本情况
·熟悉公司治理结构和程序

能力要求
·具有较强的组织、协调能力和在职权范围内独立决策的能力
·具有较强的逻辑思维、分析研究和综合判断能力
·具有较强的开拓创新和业务实施能力
·具有良好的文字组织和语言表达能力
·具有较强的学习意识和能力

学历、学位及职称
大专以上学历（1982年以后毕业生要求有学位证书）；

工作经历要求
·3年或以上相关业务工作经历
·2年或以上石油化工相关行业工作经历

素质要求
·遵纪守法、坚持原则，有全局观念
·具有良好的政策意识、保密意识、经营意识和服务意识
·廉洁奉公、品行端正，有吃苦耐劳精神
·积极进取、严谨认真，具有良好职业道德和敬业精神
·团结友善，具有良好的团队合作精神

其它要求

采办员职位说明书
一、 基本资料
职位名称：采办员
所属部门：经营部
职位级别：M4
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、 工作摘要
在部门经理的领导下，具体负责公司原油计划的编制、原油类费用结算、采办计划的汇总、采办资金计划的申请、办理以及各相关物资的采办管理工作，完成公司各项采购任务，做好充分的市场调查，了解各项采购物资的市场供应状况，建立供应商档案，合理使用采购资金，货比三家，保质保量，满足公司安全生产要求。对部门经理负责。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
负责原油采购计划的编制，负责与总部原油计划的协调。
2
负责采办计划的汇总。
3
负责公司各类物资的采购，包括生产设备、维修配件、新增项目材料、劳保用品、消防器材、办公用品等，并参与采购物资的验收。
4
确保采购物资及手续符合公司相关管理制度要求。
5
负责供应商的寻找、资料收集及开发工作，负责建立供应商档案。
6
负责招投标以及与供应商的比价、议价谈判工作，合理使用采购资金，货比三家。
7
负责建立采购情况记录，对供应商的价格、质量及交货期进行评价。
8
做充分的市场调查，了解各项采购物资的市场供应状况，保证公司安全生产经营的物资需要。
9
负责经营部各类款项的结算
10
负责经营部合同管理。
11
负责部门内勤工作。
12
完成部门经理交办的其它工作任务。
三、 任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
化工机械或市场营销专业

知识要求
·熟悉国家相关的政策、法律、法规和财税知识
·熟悉公司生产经营活动结构、程序、主营业务和特点
·熟悉合同管理、资金运作等知识
·熟悉炼油设备及其市场供应状况
·熟悉相关物资的作价原则、方法
·掌握招投标以及与供应商的谈判、评估等知识
·了解炼油工艺装置的构造、特点

能力要求
·具有较强的组织、协调能力和在职权范围内独立决策的能力
·具有较强的逻辑思维、研究分析和判断能力
·具有较好的开拓创新、捕捉市场动态和业务实施能力
·具有较强的社会活动和公关能力
·具有较强的学习意识和能力
·具有较好的文字组织和语言表达能力
·具有满足工作需要的外语和计算机办公应用软件操
作水平

学历、学位及职称
大专以上学历（1982年以后毕业生要求有学位证书）；

工作经历要求
·5年或以上相关业务工作经历
·3年或以上石油化工相关行业工作经历

素质要求
·遵纪守法、坚持原则，有全局观念
·具有良好的政策意识、保密意识、经营意识和服务意识
·廉洁奉公、品行端正，有吃苦耐劳精神
·积极进取、严谨认真，具有良好职业道德和敬业精神
·团结友善，具有良好的团队合作精神·

其它要求

营销代表职位说明书
一、 基本资料
职位名称：营销代表
所属部门： 经营部
职位级别：M4
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、 工作摘要
收集市场及客户信息，拟订销售产品购销合同，安排每日发油计划，跟踪客户提油情况及货款情况，负责各类合同会签程序的办理。对部门经理负责。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
收集原油、成品油、燃料油国际、国内市场信息，各类经营信息，并对信息进行有效处理，做出模拟定价。
2
负责拟订所售产品购销合同。
3
负责营销相关合同的会签程序办理，并督办、跟踪合同的执行情况。
4
负责客户管理，跟踪客户各方面运作情况，对客户做出合理评价。
5
负责制订每日发油计划，跟踪客户的提油情况。
6
为客户提供相关的售前、售后服务，对客户投诉进行初步受理。
7
了解生产工艺流程，根据市场动态随时向领导提供产品调整的信息。
8
关注原材料与产成品的市场动态，及时监控生产情况。
9
根据公司生产经营情况对效益进行测算，为挖掘公司生产潜能提供信息依据。
10
负责价格领导小组会议材料的整理、归档（可指定专人）。
11
完成部门经理交办的其它工作任务。

三、任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
石油化工、市场营销或相近专业

知识要求
•熟悉国家相关政策、法律和法规
•熟悉公司治理结构和程序、主营业务和特点
·熟悉国内外成品油市场的基本情况
·熟悉相关油品的作价原则、方法
·熟悉油品储、运操作的相关规定和基本知识
·熟悉油品有关标准及相关用户的使用要求
·了解市场营销、合同管理、资金运作等知识
•了解重质原油的性质及加工要求
•了解生产油品的生产和管理
•了解石油炼制工艺相关知识

能力要求
•具有较强的组织、协调能力和在职权范围内独立决策的能力
•具有较强的逻辑思维、研究分析和判断能力
•具有较强的开拓创新和业务实施能力
•具有较强的社会活动和公关能力
•具有较强的学习意识和能力
•具有良好的文字组织和语言表达能力
•具有满足工作需要的外语和计算机办公应用软件操
作水平

学历、学位及职称
大专以上学历（1982年以后毕业生要求有学位证书）；

工作经历要求
·5年或以上相关业务工作经历
·3年或以上石油化工相关行业工作经历

其它要求

总帐会计职位说明书
一、 基本资料
职位名称：总帐会计
所属部门：计划财务部
职位级别：M3
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、 工作摘要
通过对公司生产经营活动进行全面预算编制，为公司经营决策提供经济信息，实现公司经营状况良好；通过对公司各生产装置的核算、分析和各油品的效益测算以及对公司各项统计指标的核算、分析，及时为公司生产、销售提供正确信息，使管理层能做出有利于公司经营、管理的正确决策，实现公司和股东价值最大化。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
下发编制预算通知，根据预算编制方针、程序，指导各部门编制预算；
2
对各部门上报的预算草案进行初步审查、协调和平衡，并汇总编制公司预算草案，报预算领导小组审查，并根据审查修改意见，指导各部门修改预算；
3
汇总完成公司预算的最终修改稿，报送预算领导小组审议确定后上报；
4
协助全面预算的费用控制工作；
5
负责生产、销售、费用等有关预算基础资料的收集、汇编、归档等工作；
6
向政府主管部门及总公司报送各类相关统计报表；
7
对公司各生产装置进行核算与生产分析；
8
负责公司规定周期的经济效益分析与各装置规定周期的预测编报；
9
负责指导公司内部核算人员的业务和审核各核算单位的内部报表；
10
协助内部单位经济责任制的考核；
11
负责各原油油品和各装置效益的临时测算；
12
负责安全生产经营月报的汇总编制及上报；
13
负责定期进行财务分析和经济运行分析，编制分析报告，对核算和分析中发现的的事项，及时上报并提出处理建议；
14
负责编制海油系统要求的各类财务会计报告和其他财务会计报告。
15
上级领导安排的其他工作
三、 任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
财务及相关专业

知识要求
·熟悉国家、海洋石油总公司、油气利用公司财务核算、管理方面的政策、规定和制度；
·熟悉国家、海洋石油总公司、油气利用公司预算管理及经济运行分析方面的政策、规定和制度；
·熟悉公司法人治理结构和程序；
·熟悉公司组织、人员、生产、储运、销售和产品市
场等基本情况；
·了解重质原油加工的工艺流程、技术参数、质量标
准、产品用途、市场营销及布局等与公司主营业务有关的基本知识和情况。

能力要求
•具有较强的组织、协调能力和在职权范围内独立决策的能力
•具有较强的逻辑思维、研究分析和判断能力
•具有较强的开拓创新和业务实施能力
•具有较强的社会活动和公关能力
•具有较强的学习意识和能力
•具有良好的文字组织和语言表达能力
•具有满足工作需要的外语和计算机办公应用软件操
作水平
l 能够独立编制全面预算报表、决算报表；
l 能够进行预算执行分析和财务决算分析；
l 在熟悉公司生产、销售流程、产品品种、产品收率、产品销售、价格等情况下，能独立进行生产核算分析、装置及品种效益测算分析；
独立编制统计月报及其它报表并进行分析。

学历、学位及职称
大专以上学历（1982年以后毕业生要求有学位证书）；

工作经历要求
·8年或以上相关业务工作经历
·3年或以上石油化工相关行业工作经历

其它要求

会计核算职位说明书
一、 基本资料
职位名称：会计核算
所属部门：计划财务部
职位级别：M4
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、工作摘要
负责按照国家及中国海洋石油总公司的财务会计法规进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿等；通过按公司管理规定对报销费用进行审核，实现财务工作正常运作，确保企业利益。
2、职务说明
序号
工作任务的内容
1
负责原始凭证及费用发生审批手续的审核工作；
2
负责公司日常费用报销；
3
负责报销支付的费用、其他应收款和备用金的清理工作的审核及会计监督工作；
4
编制月预算费用执行情况表报送公司领导；
5
负责做好与档案管理人员会计档案的整理和归档工作及会计凭证的装订工作；
6
负责公司财务专用章的保管；
7
负责按照国家及中国海洋石油总公司的财务会计法规进行会计核算，填制会计凭证；
8
负责根据会计凭证登记会计账簿等。
9
负责合同的登记和保管
10
上级领导安排的其他工作
三、任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
财务及相关专业

知识要求
·能独立审核原始单据，编制费用预算执行情况表
·能独立编制会计凭证，进行会计核算和登记账簿

能力要求
·具有较强的组织、协调能力和在职权范围内独立决策的能力
·具有较强的逻辑思维、研究分析和判断能力
·具有较好的开拓创新、捕捉市场动态和业务实施能力
·具有较强的学习意识和能力
·具有较好的文字组织和语言表达能力
·具有满足工作需要的外语和计算机办公应用软件操作水平

学历、学位及职称
大专以上学历（1982年以后毕业生要求有学位证书）；

工作经历要求
·5年或以上相关业务工作经历
·2年或以上石油化工相关行业工作经历

其它要求

税务保险及固定资产管理职位说明书
一、 基本资料
职位名称：税务保险及固定资产管理
所属部门：计划财务部
职位级别：M4
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、 工作摘要
通过对公司税务、保险等基础工作进行管理，认真核算税款、保费，沟通税企关系，实现财务工作正常运作，确保企业利益；通过对公司账面资产的记录和核算及对公司项目的核算与控制，实现公司资产完整，项目效益最大化。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
负责公司的税务工作，正确计算各种税费，并负责向税务机关报送各种申报表和资料；
2
负责公司财产、人员的商业保险工作，审核保费的支付，负责理赔工作；
3
负责配合审计部门和税务机关开展的审计检查工作；
4
负责发票抵扣联、各种申报表的收集、汇编、归档工作；
5
操作信息系统的资产管理模块，审核有关原始凭证，维护资产增减转的变动；
6
核算在建工程和技术改造项目，审核其费用支出，控制预算成本，维护相关结算流程和分析处理方式；
7
确定公司资产的价值及折旧和摊销方式，形成报表并进行资产总帐和明细帐核算；
8
协助资产实物管理部门完善台帐，盘点资产确保帐实一致；
9
负责资产和项目资料的收集、汇编、归档等工作；
10
起草资产管理制度，指导实物资产管理单位梳理优化资产管理流程；
11
参与设备、工程的招标评审，配合资产评估工作。
三、任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
财务及相关专业

知识要求
·能够独立处理公司的税务、保险工作；
·熟悉会计核算办法和掌握项目投资评价方法
·具有资产维护、折旧计算和项目实务操作技能。

能力要求
•具有较强的组织、协调能力和在职权范围内独立决策的能力
•具有较强的逻辑思维、研究分析和判断能力
•具有较强的开拓创新和业务实施能力
•具有较强的学习意识和能力
•具有良好的文字组织和语言表达能力
•具有满足工作需要的外语和计算机办公应用软件操
作水平

学历、学位及职称
财务及相关专业大专以上学历（1982年以后毕业生要求有学位证书）；

工作经历要求
·3年或以上相关业务工作经历
·2年或以上石油化工相关行业工作经历

其它要求

销售审核职位说明书

一、 基本资料
职位名称：销售审核
所属部门：计划财务部
职位级别：M5
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、 工作摘要
通过对公司销售过程进行财务控制和结算，以及对往来帐单的日常使用，确保公司顺利实现销售收入。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
负责审核销货发票、银行收款凭证及网络确认，确保销售收入准确无误；
2
负责审核收受客户所交各类银行票据，并登记入账及录入网络；
3
负责合同客户、关联单位的立帐、结账工作；
4
负责合同客户销货三联单和临时提货单的网络确认以及其他网上转账工作；
5
负责为客户和业务员提供财务往来帐的查询查对工作，以及对汇款的银行查询工作；
6
负责对发票专用章的日常使用及保管；
7
办理其他如罚款的银行收款业务；
8
负责协调解决客户在公司油品交易过程中产生的问题及处理意外发生的业务；
9
上级领导安排的其他工作。
三、 任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
财务及相关专业

知识要求
·精通会计实务、
·精通银行结算制度、经济法
·精通公司内部财务政策和规定
·精通微机操作和相关办公软件
·能够独立开展银行收款业务

能力要求
•具有较强的组织、协调能力和在职权范围内独立决策的能力
•具有较强的逻辑思维、研究分析和判断能力
•具有较强的开拓创新和业务实施能力
•具有较强的社会活动和公关能力
•具有较强的学习意识和能力
•具有良好的文字组织和语言表达能力
•具有满足工作需要的外语和计算机办公应用软件操
作水平

学历、学位及职称
财务及相关专业专科以上学历

工作经历要求
·3年或以上相关业务工作经历
·2年或以上石油化工相关行业工作经历

其它要求

销售开票职位说明书

一、 基本资料
职位名称：销售开票
所属部门：计划财务部
职位级别：M5
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、 工作摘要
通过对营业室日常各项工作进行指导和监督，以及对销售发票的开具、抄报税和领购发票，实现油品销售业务正常运行。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
负责领购发票，抄报税工作；
2
负责发票的开具、保存、管理工作；
3
负责防伪税控系统的升级、机器的维护；
4
负责对客户在发票上的问题给予答复，并决定由谁进行处理；
5
负责对客户的电话咨询进行答复；
6
负责增值税发票与普通发票存根送存档案保存；
7
上级领导安排的其他工作。
三、 任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
财务及相关专业

知识要求
·熟练操作专用发票系统和内部销售系统的录入及各
种产品税率的正确计算
·掌握发票抄报税的程序。

能力要求
·具有较强的组织、协调能力和在职权范围内独立决策的能力
·具有较强的逻辑思维、研究分析和判断能力
·具有较强的学习意识和能力
·具有较好的文字组织和语言表达能力
·具有满足工作需要的外语和计算机办公应用软件操
作水平

学历、学位及职称
财务及相关专业专科以上学历

工作经历要求
·3年或以上相关业务工作经历
·2年或以上石油化工相关行业工作经历

其它要求

资金管理及出纳职位说明书
一、 基本资料
职位名称：资金管理及出纳
所属部门：计划财务部
职位级别：M5
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、 工作摘要
通过对公司货币资金进行管理，实现公司资金运行状况良好；通过审核原始凭证，以及现金收支和银行取款、存款、转帐结算业务的办理工作，实现公司资金状况运行良好。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
办理现金的提取和保管，完成收付手续和银行的结算业务；
2
审核相关的手续，办理银行取款、存款、转帐结算业务；
3
审核临时借款的用途、金额和审批手续，执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期；
4
审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支业务；
5
根据劳资部门提供的薪金发放名册，发放公司职工的工资、奖金和各种补贴；
6
负责各种社会统筹保险、公积金等基金的解缴工作；
7
负责现金、有价证券、空白支票和收据的保管工作；
8
负责保管公司财务保险柜；
9
负责拟订公司资金管理的有关工作细则和具体规定，以及资金计划、融资计划，按规定报有关领导审批；
10
根据批准的融资计划，具体办理融资的相关手续，负责贷款的归还和支付贷款利息的相关工作；
11
负责公司原油款等大额资金的支付工作；
12
负责贷款合同、原油付款通知书等资料的收集、汇编、归档等工作；
13
上级领导安排的其他工作
三、 任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
财务及相关专业

知识要求
·熟悉国家、海洋石油总公司、油气利用公司财务核算及资金管理方面的政策、规定和制度；
·熟悉本公司的财务制度和规定；
·熟悉公司法人治理结构和程序；
·熟悉公司组织、人员、生产、储运、销售和产品市
场等基本情况；
·了解重质原油加工的工艺流程、技术参数、质量标
准、产品用途、市场营销及布局等与公司主营业务有关的基本知识和情况。

能力要求
l 能熟练审核原始凭证，完成银行结算、费用报销以及业务经办人员的有关咨询工作；
·能够独立拟订资金管理的有关细则，正确办理融资事项。

学历、学位及职称
专科以上学历

工作经历要求
·3年或以上相关业务工作经历
·2年或以上石油化工相关行业工作经历

素质要求
·遵纪守法、坚持原则，有全局观念
·具有良好的政策意识、保密意识、经营意识和服务意识
·廉洁奉公、品行端正，有吃苦耐劳精神
·积极进取、严谨认真，具有良好职业道德和敬业精神
·团结友善，具有良好的团队合作精神

其它要求

健安部经理职位说明书
一、 基本资料
职位名称： 健安部经理
所属部门： 健安部
职位级别：M1
职位编码：
辖员人数：
编制日期：
二、 工作职责
1、 工作摘要
全面负责部门工作。对公司健康安全环保工作进行全面、全员、全过程的管理，保持与政府部门之间的良好沟通关系，确保企业生产经营符合HSE法律法规要求，实现公司的安全生产目标，对生产副总负责。
2、 职务说明
序号
工作任务的内容
1
贯彻国家HSE相关政策、法律和总公司的相关政策、规定或制度，制订公司的安全生产规章制度并组织实施、跟踪实施情况。
2
负责组织制订安全、环保教育培训计划，对员工进行健康安全环保教育培训，组织开展各种安全活动，提高安全、环保意识及技能。
3
负责组织安全大检查，查处健康安全环保方面的事故隐患及违规、违章行为，并督促整改。
4
负责组织对安全、环保、治安事故事件的调查、处理、统计和上报工作，本着“四不放过”的原则，减少或防止事件、事故的发生。
5
负责对新、改、扩建工程及大修、技改项目“三同时”的监督、审查和验收。
6
负责会同有关部门做好防火、防尘、防毒、防雷、防风、防噪声、安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
7
负责对环保和消防设备进行监督管理，定期举行消防演习和训练。
8
负责组织做好治安保卫工作，避免公司财产损失。
9
不断学习新的安环知识技术，结合公司实际，组织进行安全、环保技改或资金投入
10
负责组织、建立、完善QHSE管理体系，并监督和检查体系的运行，不断提高体系运行水平，促进企业管理水平的提升。
11
密切与安监局、环保局、派出所等的关系，使之协调帮助解决可能出现的问题
12
协调公司内部相关部门的工作关系，配合其他部门的工作。
13
完成公司领导交办的其它临时性工作任务。
三、 任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
石油化工或相近专业

知识要求
·熟悉国家相关政策、法律和总公司的相关政策、规定或制度
·熟悉公司治理结构、程序、主营业务和特点
·熟悉健康安全环保法律法规和标准
·熟悉标准化管理和产品质量管理
·熟悉石油的加工工艺和管理
·熟悉重质原油的性质及加工要求
·了解油品有关标准及相关用户的使用要求
·了解油品运输船舶、码头、储库的现状及安全要求

学历、学位及职称
大专（或）以上学历（1982年以后毕业生要求有学位证书）；中级以上技术职称
本科（或）以上学历，；高级以上技术职称
工作经历要求
·10年或以上相关业务工作经历
·5年或以上石油行业或相近专业工作经历

能力要求
·具有较强的组织协调能力和在职权范围内独立决策的能力
·具有较强的逻辑思维、研究分析和判断能力
·具有较好的开拓创新和业务实施能力
·具有较强的社会活动和公关能力
·具有较强的学习意识和能力
·具