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银行信贷部经理金融先进工作者事迹推荐材料.doc

上传人:仙人****88 文档编号:9461574 上传时间:2025-03-27 格式:DOC 页数:3 大小:22.50KB
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资源描述
省行:   ×同志现任××分行信贷管理部总经理。该同志爱岗敬业,克服困难,勇于奉献,××年在平凡的岗位,做出不平凡的贡献。根据该同志一年来的现实表现,经基层推荐、组织考核、市行党委审查,同意推荐该同志为二五年度工商银行××分行金融先进工作者,其主要事迹是:   一、立足岗位,健全架构,促进发展   为配合全行实现抑制经营亏损目标,该同志充分发挥其信贷工作经验,广泛吸取新知识,探索工作新途径,立足岗位,为行内当好参谋,收到较好效果。   一是进一步完善管理架构,形成以制度规范操作、监督的制约机制。。在业务指导方面,严格执行贷后管理“有请必复”工作制度,全年共答复各支行报请的信贷管理难点问题启,答复率%,有力地推动了我行信贷管理工作。   二、恪尽职守,真抓实干,勇挑重担   一是严格信贷管理,遏制滋生不良。年初以来,××同志通过从信贷基础工作抓起,在信贷业务前后台分离的基础上,实行了含法人、消费业务全口径统一规范管理,组建了“信贷业务核保及操作中心,全面推行信贷“一对一“监督,实行了大客户分析制度、风险预警、提示等制度,及时发现并解决了影响信贷资金正常运行症结。全年共组织下发《加强管理工作意见》份,实现整改不规范操作问题项,构建了防范风险的坚实屏障。为防范信贷风险,在××年对全行信贷资产质量夯实的基础上,进一步组织开展资产质量认证,先后三次开展质量分类,对部分风险隐患较大的贷款下达清收处置计划,查清、查实责任人,赋予必要的管理,取得较好效果。   二是全力压缩潜在风险贷款,进一步夯实信贷资产质量。××同志针对××年贷款剥离后潜在风险贷款日益显露的现象,及时组织全行进行潜在风险贷款阶段式排查,加大压降工作力度。期间共锁定潜在风险贷款××户,金额××亿元,截止××年末已实现压缩××亿元,处置率列全省第位。对暂时无法收回和消费信贷存在批量还款问题的××亿元贷款,开展了管理责任认定,逐笔制定了处置预案,将其列入不良贷款管理,进一步夯实了信贷资产质量。   三是实行信贷业务精细化管理。为推进信贷资产精细化管理,下半年着手组织对剥离后的××户企业,金额为××万元的贷款全面进行了精细化管理。根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定,结合客户实际情况,从规避信贷风险入手细分客户,适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别,按不同贷款方式和形态,逐户、逐笔制定和落实管理措施,取得了良好效果。   四是规范消费信贷管理,夯实资产质量。××年消费信贷实行统一后台管理后,××同志立即着手组织资产质量清查。按总省行要求,及时将具有违约和批量还款特征的贷款××万元转入不良贷款管理,并采取了定期深入基层调研指导、规范催收、风险代理、依法诉讼等项不良贷款清收处置措施,仅下半年即实现清收任务××万元,清收处置率列全省同系统之首。   五是组织好信贷员工业务技能培训。
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