安徽建筑工业学院学生社团量化管理规定.doc

安徽建筑工业学院学生社团量化管理规定

一、每社团基本分为100分。
二、本规定实行扣分制度，每月通报一次，每学期（年）进行一次综合考评，进行相应奖惩后所扣分值清零。
三、量化管理细则
（一）对于社联会要求上报的材料，每推迟一天上交扣2分。
（二）每两周召开一次社团负责人例会，各社团第一负责人必须按时参加，缺席一次扣5分，迟到一次扣2分，如让其社团部长级以上理事代为出席，一次扣3分。
（三）招新及换届管理考评
1.社团招新需提前三天申请，得到批准后方可招新，如私自招新，一次扣10分，责令其立即停止招新，并取消本年度的评优资格。（具体见《社团招新注意事项》）。
2.社团换届需向社管会提交换届申请，批准后方可进行换届。（具体见《社团换届管理规定》），如私自进行，一次扣20分。
3.不得私自选拔代理会长。
4.社团负责人出问题时，由社联会负责指定临时负责人。
（四）财务管理（具体见《社团财务管理规定》）如出现乱收费、乱开销，帐目不清等现象，视情节轻重，一次扣5—20分，并进行相应的处罚和财务追缴。
（五）活动管理考评
1.乱挂条幅一次扣5分，不及时拆除者，每超期一天扣2分。
2.举行活动需按照时间先后上报社联会相关材料（申请、策划、报道、总结等），缺少一份扣3分，每次活动材料最高可处15分处罚。
3.参加校外活动须向社联会申报，如私自参加校外活动，一经发现，每次扣10分。
四、社团管理过程中如获得重要成绩可获得相应加分，具体根据情况而定。具体如下：
校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分
省级一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分
国家级一等奖20分，二等奖加18分，三等奖加15分
获得各种专利的社团酌情给予相应的加分。
五、每学期考评，如社团得分低于60分，则由社联会干涉强制更换其社长（团长、会长），如社团得分低于80分，则不得参与年度优秀社团评比。
六、本规定为试行草案，自颁布之日起生效，请各社团相互监督。

安徽建筑工业学院社团联合会
二○一一年九月