云南热带作物职业学院学生综合素质测评办法.doc

云南热带作物职业学院学生综合素质测评办法
（试行）
为了全面贯彻落实党的教育方针，实行科学化的教育管理，提高学生综合素质，促进学生在校期间刻苦学习，奋发向上，德、智、体、能全面发展。结合高等职业教育的特点和我院的实际情况，特对学生个人综合素质测评办法规定如下：
一、学生素质综合测评指标
1、学生的综合素质测评包括德育、智育、体育、综合能力四个方面的内容，各项满分为100分，分别以20％、60％、10％、10％的比例进行折算后相加，综合成绩即为学生综合素质测评的最终成绩。
2、学生的综合素质测评成绩作为评定奖学金、省级三好学生、省级优秀学生干部、省级优秀毕业生、校级三好学生、校级优秀学生干部等各奖项评优活动的主要依据。
二、学生素质综合测评成绩的确定
1、学期素质综合测评分＝德育测评成绩×20％＋智育测评成绩×60％＋体育测评成绩×10％＋综合能力测评成绩×10％。
2、学年素质综合测评分＝（上学期测评成绩＋下学期测评成绩）÷2。
3、毕业生素质综合测评分＝各学期素质综合测评分之和÷学期数。
4、对于留级学生素质综合测评成绩是累计计算。
三、素质综合测评的标准和计分方法
（一）德育素质测评（20％）
1、德育基础分（60分），必须满足以下条件：
⑴ 坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，树立坚定的政治方向，关心时事政策，积极参加政治学习和各种集体活动。
⑵ 有良好的道德品质，诚实守信，关心集体，团结同学，讲文明礼貌，严于律已，尊敬师长，乐于助人，爱护公共财物。
⑶ 遵守《高等学校学生行为准则》，自觉遵守宪法、法律、校纪校规，自觉维护社会公共秩序，具有良好的行为习惯。
⑷ 热爱劳动，积极参加校内外的各种生产劳动和公益劳动，按要求参加卫生劳动工作，劳动态度端正。
2、德育行为记实加分
⑴ 积极主动履行工作职责，工作成绩显著的学生干部加8分；能履行工作职责，完成工作任务，有一定工作成绩的学生干部加5分，表现一般的学生干部不加分（班干部指班委及以上的学生干部）。
⑵ 在精神文明建设方面表现突出的先进个人受系（部）表彰或学院通报表扬者加5分，受学院及相应级别表彰者加10分，受省级及以上表彰者加20分。
⑶ 在宿舍达标评比中，被评为先进宿舍的，其成员各加10分，舍长再加3分；被评为文明宿舍的，其成员各加5分，舍长再加2分。
⑷ 凡获得省级三好学生、优秀学生干部表彰者加20分；凡获得市级三好学生、优秀学生干部表彰者加15分；获得院级三好学生、优秀学生干部者加10分。
⑸ 以上各项加分可重复计算，但加分不得超过40分。
3、德育行为记实减分
⑴ 在校宿舍达标评比活动中，被评为不合格宿舍者其成员各扣3分，舍长再扣2分。
⑵ 不参加班级以上组织规定要求的政治学习和集体活动者，每缺席一次扣1分。
⑶ 凡受到学校警告、严重警告、记过、记大过、留校察看处分者分别每次扣（当学年）5分、10分、15分、20分、25分。
4、德育素质测评总分计算方法：
德育素质测评总分=（基础分＋应加分－应扣分）×20%
（二）智育素质测评（60%）
1、智育基础分
⑴ 智育基础分计算方法
智育基础分＝
⑵ 考试课按百分制计算。考查课按优、良、中、及格、不及格五级计分，相对应的计分为95分、85分、75分、65分、55分，实训、实习、论文、设计、公益劳动成绩记分办法同考查课。其中任何考试考查课成绩均不得以补考成绩计算。
2、智育加分
⑴ 在各类科技学术活动中获奖者根据系、校、省、国家级别的相应加2分、5分、10分、15分、20分。
⑵ 以上加分必须以相应级别的证书为准，报班级考核小组审核。
3、智育扣分
⑴ 每补考一科，扣2分，补考仍不及格者每科再扣1分，旷考每科扣5分。
⑵ 不按时完成作业、课程设计及相应的工作任务者视情节每次扣1－5分。
4、智育综合素质测评总分计算方法：
智育综合素质测评总分＝（基础分＋应加分－应扣分）×60％
（三）体育素质测评
1、体育基础分
体育基础分为体育课成绩×80%。不上体育课的班级为70分。
2、体育加分
⑴、凡积极参加班级体育竞赛者加3分，积极参加系、校以上竞赛者加5分。
⑵ 在校运动会上获单项前2名者加8分、获3－4名者加5分、获5－6名加3分（女子1500Ｍ、男子3000Ｍ及其以上长跑7－10名者加3分）。平校记录加8分，破校记录加15分。
（3）参加地市级及校际间比赛，获单项前2名加10分，获3、4名加8分，获5、6名加5分。
（4）参加团体项目获奖的个人按⑵中相应的名次加分。
（5）参加省级举办的各种体育比赛活动者加5分，获得名次的1－2名加12分、3－4名加10分、5－6名加8分。破记录者加20分。
（6）参加国家级举办的各种体育比赛者加8分，获得名次的1－2名加20分、3－4名加15分、5－6名加12分。破记录者加30分。
（7）参加《学生体质健康标准》测评优秀者加15分，良好者加10分，合格者加5分。
（8） 早操全勤者加10分。
（9） 以上各项加分若有重复，按最高分值计算，不得累计。
3、体育扣分
⑴ 早操每缺席一次扣1分，每迟到3次计一次缺席，
⑵ 平时不参加任何体育锻炼者扣10分。
⑶ 按《学生体质健康标准》要求不达标者扣15分。
⑷ 以任何形式阻挠他人参加体育锻炼、体育竟赛者加重处罚。
4、关于有生理缺陷的同学体育成绩按80分计，但必须有相应级别的证明材料，同时必须参加力所能及的体育活动，参加残疾人运动会获得成绩者按以上同等加分。
5、体育总成绩不得超过100分。
6、体育综合素质测评总分计算方法：
体育综合素质测评总分＝（体育基础分＋应加分－应扣分）×10％
（四）能力素质综合测评
1、基本能力（不计分）
⑴ 非英语专业专科生三年期间专科英语等级考试（YNTEC）成绩必须达到45分以上。
⑵ 非计算机专业专科生三年期间参加省教委要求的计算机过级考试（Ｂ类）成绩必须达到45分以上。
⑶ 专科学生三年期间除必须通过⑴、⑵两项以外，还应通过本专业相应的要求。
以上⑴、⑵项必须在毕业前达到。
2、能力加分，凡符合下列条件的加相应的分数。
⑴ 非英语专业生通过CET3级加15分，通过CET4级加30分；
英语专业生通过CET3级加8分，通过CET4级加15分。通过CET3级以下者不加分。
⑵ 凡参加校系以上科技活动者视情况加5——10分。
⑶ 凡参加省、校、系组织的各种演讲、知识竞赛、征文、文娱活动等分别加10分、5分、3分。获奖者分别加20分、10分、5分。
⑷ 凡在正式刊物上发表文章、论文、小说等者加20分。
⑸ 凡积极参加各种科研活动，其成果通过鉴定，按其所承担任务酌情加10——20分。
⑹ 凡积极参加院团委组织的社会实践活动者加5分，在社会实践活动中成绩突出的加10分。
⑺ 代表学校参加各种科技竞赛者加20分，获奖者加30分。
⑻ 参加校内外各种专业岗位、专业技能、技术培训（包括驾驶技术）获合格证书者，凭证书复印件加5分。此项可以累计。
⑼ 旅游专业学生取得导游证者加5分。非旅游专业学生取得导游证者加8分。通过省教委要求普通话水平测试二级乙等、二级甲等、一级乙等、一级甲等者分别加5分、8分、10分、15分。
⑽ 一、二年级同学通过基本能力要求标准者每年加10分，三年级同学此项加分一律不得加分。
⑾ 以上加分同项以最高分记，不得累计。
3、能力加分最高不得超过100分。
4、能力综合测评总分＝能力加分×10％
四、素质综合测评组织实施
（一）、测评时间
每学期测评一次。由各系（部）在下一学期的第二周统一安排，完成各系（部）学生的测评工作。主要包括组织考核、评定计算成绩、登记学生综合素质测评表。
（二）、测评步骤
1、以班主任为领导，班干部为成员组成班级考评小组，全面完成本班级测评工作，测评结果需经班会评议通过。
2、每学期开学后，学生应主动向班主任提供本人参加各种活动获奖证明及相关材料。毕业生测评时间必须在每年6月15日以前完成。
3、如学生对自己或他人的测评结果提出异议，班主任负责做好解释工作。测评结果如有较大分歧，报系（部）学生工作领导小组裁决。
五、本办法由学生处负责解释。从2005年秋季学期起执行。
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