酒店员工宿舍管理制度(新).doc

酒店员工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序特制定本制度：
一、 寝室长职责
1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
二、 作息时间
亮灯时间：夏季 早05:00-06:00 晚19:00-23:00
冬季 早06:00-07:00 晚18:00-23:00
宿舍安全管理制度
1、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请，报人事部审查批准后，根据人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。未经允许外来人员一律不准住宿，员工亲属朋友探望员工，可按照酒店有关规定到人力资源部办理借宿手续，凭借宿单出入宿舍。未经批准一律不允许进入员工宿舍区域。
2、职工必须爱护宿舍内公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
3、员工必须在凌晨1：00前归寝（当班、加班人员及因工作原因晚归除外），并应自觉接受寝室长的登记管理。
4、员工所分配宿舍锁匙只准寝室长本人使用，不得私配或转借他人，放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。
5、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，不准打麻将、打扑克、酗酒等，以免影响他人休息，严格遵守作息时间，上下夜班的员工要保持安静。
6、 不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
7、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准随地吐谈、不准随地大小便、乱丢果皮、纸屑，室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物、乱倒脏物以及在墙上乱画，不准在室内外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人员每天轮流打扫室内清洁。
8、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。员工宿舍电费由员工自己按使用情况支付。
9、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部如果被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告酒店行政办公室，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予罚款。
10、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
11、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒店者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁。
12、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予处分。
13、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
14、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
15、员工离职时，必须及时搬出宿舍，否则视留宿时间长短予以罚款，罚金从工资中扣除。

印象成都酒店
2011年7月10日

员工宿舍管理员绩效考核标准

序号
绩 效 内 容
扣罚分值
1
工作中没有按照规定的时间进行巡视。
0.5分
2
宿舍公共卫生未及清理引起投诉。
2分
3
办理入、离职手续未及时登记。
2分
4
服从上级工作安排,按时按量完成本职工作。
1-5分
5
未请假不参加班组会议。
2分
6
检查内务时未进行登记。
1分
7
上班时间打牌、赌博。
2分
8
节能降耗,未及时熄灯。
1分
9
酒店员工私自带亲朋好友在宿舍留宿未及时制止。
2分
10
操作不当损坏公物。
2分
11
存在安全隐患未能及时处理。
3分
12
维修问题未及时上报处理。
1分
13
工作用餐超时(30分钟以内) 。
0.5分