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《组织行为学》第06章在线测试

《组织行为学》第06章在线测试
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答题须知：1、本卷满分20分。
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第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）
1、领导生命周期论强调了领导方式不仅考虑领导者的风格，还要考虑下属的（ ）
A、个性
B、能力
C、成熟度
D、熟练度

2、我国根据PM量表进行中国标准化，编制了CPM量表，其中C指的是（ ）
A、年龄资历
B、工作绩效
C、团体维系
D、个人品德

3、对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，称之为（ ）
A、管理
B、领导
C、控制
D、命令

4、弗德勒的领导权变理论是属于（ ）
A、领导品质理论
B、领导行为理论
C、领导作风理论
D、领导情景理论

5、领导，其本质就是（ ）
A、控制力
B、影响力
C、指挥者
D、领导者

第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）
1、现代领导理论可以归纳为以下几类（ ）
A、品质理论
B、领导行为理论
C、领导过程论
D、领导角色论
E、情景理论

2、领导生命周期理论通过分析，的出了以下几种特定的领导行为（ ）
A、命令
B、说服
C、参与
D、支持
E、授权

3、菲德勒的权变模型中的权变因子是（ ）
A、下属的成熟度
B、职位权力
C、上下级的支持
D、任务结构
E、工作环境

4、构成领导者个人权力的因素主要有（ ）
A、品德
B、资历
C、职务
D、才能
E、情感

5、PM理论将领导者的行为因素分为（ ）
A、个人品德
B、年龄资历
C、工作绩效
D、风险意识
E、团队维系

第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）
1、组织行为学中，领导即指领导者。
正确
错误

2、现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
正确
错误

3、高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
正确
错误

4、生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。
正确
错误

5、个人权力取决于职位。
正确
错误

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