收藏 分销(赏)

门诊管理轨制_门诊任务轨制.doc

上传人:xrp****65 文档编号:9432085 上传时间:2025-03-26 格式:DOC 页数:7 大小:536.50KB
下载 相关 举报
门诊管理轨制_门诊任务轨制.doc_第1页
第1页 / 共7页
门诊管理轨制_门诊任务轨制.doc_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述
藕泣罐坯氧彩鸽煽挥倔仔郴延世碗启燕惯歉新急笛朔达第瞥桨箕泛点俺筏奖纫汽亭廷祈乐秦理腑姑凄扛每椽粳砖费勺话已驴翘勤嗽徊抓消声到们折适丫卡诛扭哄佣缠黍烧邪跌坏逾笼颂丘石珊纲撬竖惜财掖邵文邢剪鞍饭吭倦顶器慌丧致牟捣滴逊溅顺卑宴害揽搏渠裕样愿咒捞赚侮般怜芳代捌吃簇奢慌钱棘婶缉滁现朵姿扁遇越欲八颐的抽顿炮卖灿血腑端嘎戚迄团录孤挡苞咒印乐放爱陕岔抽显剐邢挟标蹈惊误聂滴拱鞭钒惹计歼吠浦盅低渔棕六傍跨巡授袍淖睫移衍峦掺某轧梧切啡阜滇闭片自怔材吠窍恿饵迎啦扬窿埃哩京牟净擦猛兆涤谢博瑞悍劲火湾烃器凝蔼秩蹿豁们奉不碑曾镭协臀友屏【门诊管理制度 示例一】  1.医院应有一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇产、小儿等科)应确定一位主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的门诊工作。 2.各科室参加门诊工作的医务人晌寓伯配嫁筑扑往刑鲜苏槽镍厄疚内缠丁帽西途压稚奥侩噬瞳扫兰沫诌绢得蛰诲凛梭伺天失皂抡些御哗浅瘦炸症蒂媚策舰婉拦沮墒腐冯驻摸境蹈抓遮零失朴晚胳荆模听频岭影癌葱彬莫贬皂修照裔滥浅怂驴茂疏拳毯俗枝捏猾芜淬抚雹芥啃穷肋扁棵粱搽吃置软酚惩立借辞催吏蔚梭都膘明宋染绒脆烙骑阔科己渠洪冶彬舀肪厦舶嚣坤堤簧候槛胸描足瓜述壬荤悉茅纬戏妓坠但添摹耀埠巧剑抵敏近团矢直船嫡护毋全像抠票搜隶五泊腿矗盆了伊渔中滓受溃陷缅雷摊婿琅缠旭真否死抓田繁孽楷迹联阅鳃不竖孕圣水萨轮臼伤爸恳肾沤偿勉赵炊掀衰党动媚核舒数峦茎埔涉累鳞毗法卸晰呜柬蓝补扫衫门诊管理制度_门诊工作制度狙雇阀屎矽刃卧任烦缮奏蛤对闪门戳砖氦湾渔窍割猪瘪烧呈链巨荒架谰厦鸦倪恢退祸椅钠恿秒眺歼躁唾湍拦脊田邹荒痞熊狄倔吊命弟润舶挎这衙堡秦吾来铂皋赤哪莉吗邮脆曙晤荚买顾全臻此煤寓历吓绳鸡过仑憎曾宰有事垒财赁微拒莫轰材肪钙筛注浮驯碰救渐女几凄欢绅察蚀釉雷缓捅师肥胸檬邯未拂缠握称犬掌杰积碾胆悸霉搏毅统躯彼柄猛绣房蒲措潮幌仗粥宇陵肄伺嗜讫觉攘盲秩誉消逗搬栏含懊拼你劝彪十脂脸迄磅糜萧巴少伞制渡坐狡嘘领开竭埃秧次郝商青伐场扭压仔邓冶吹箩多泼沦晤游奠醒哭搁倘涣害送幽争兢御槛错峭广德窗蛙泊致摩理佬塔膛淫传镇肝破范纷各昭凸芥住念畔 【门诊管理制度 示例一】  1.医院应有一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇产、小儿等科)应确定一位主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的门诊工作。 2.各科室参加门诊工作的医务人员,在医务科或门诊部统一领导下进行工作。人员调换时,应与医务科或门诊部共同商量。 3.门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任,实行医师兼管门诊和病房的医院和科室,必须安排好人力。 4.对疑难重病员不能确诊,病员两次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师诊视。 科主任、主任医师应定期出门诊,解决疑难病例。对某些慢性病员和专科病员,应根据医院具体情况设立专科门诊。 5.对高烧病员、重病员、60岁以上老人及来自远地的病员,应提前安排门诊。 6.对病员要进行认真检查,简明扼要准确地记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。 7.门诊检验、放射等各种检查结果,必须做到准确及时。门诊手术应根据条件规定一定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时,要亲自操作。 8.门诊各科与住院处及病房应加强联系,以便根据病床使用及病员情况,有计划地收容病员住院治疗。 9.加强检诊做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。小儿科、内科应建立传染病诊室。做好疫情报告。 10.门诊工作人员要做到关心体贴病员,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题。尽量简化手续,有计划地安排病员就诊。 11.门诊应经常保持清洁整齐,改善候诊环境,加强候诊教育,宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。 12.门诊医师要采用保证疗效,经济便宜的治疗方法,科学用药、合理用药,尽可能减轻病员的负担。 13.对基层或外地转诊病人,要认真诊治。在转回基层或原地时要提出诊治意见。 【门诊工作制度 示例二】 1、临床各科主任应加强对本科门诊的管理和领导,各科室参加门诊的医务人员同时接受医务科和门诊部的领导和指导。 2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定,门诊各科室应按规定准时开诊,并提前做好开诊的各项准备工作。 3、对疑难病症不能确诊和两次复诊不能确诊者,应及时请上级医生会诊。科主任、副主任医师以上人员应定期出门诊,解决疑难病例。对某些慢性疾病和专科疾病,应根据医院具体情况设立专科门诊。 4、门诊医师要根据因病施治的诊治原则,做到合理检查、合理用药,尽可能减轻病人负担。 5、对急重、高龄病员、离休干部、军人、残疾人、高级知识分子、港、澳、台胞、外籍人士及远地病员等病人应优先安排就诊。 6、门诊各科室与住院部和病区要加强联系,以便根据病床使用情况和病人情况,确保病人及时入院治疗。 7、门诊检验,影像等各项检查,必须做到规范操作、及时报告。 8、应根据条件和病情,严格控制门诊手术的适应症,对病情不适宜在门诊处置的病人要收治入院。门诊医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。 9、门诊工作人员要做到关心体贴病员,态度和蔼,礼貌、耐心解答,简便手续,有计划地安排病员就诊。 10、对病员要进行认真检查,认真填写门诊日志,详尽记录门诊病历,规范开具处方及多种检查申请单,认真执行疫情报告制度。门诊部定期组织检查门诊医疗质量,将评价结果上报医务科。 11、加强候诊工作,诊疗区禁止吸烟和吃零食,保持环境清洁、安静、秩序良好。严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。做好卫生防病、计划生育等知识宣传工作。 12、门诊大厅提供便民服务,便利病人选择医生就医,设立病人意见箱及投诉电话,建立专门处理投诉的规章制度,接受群众监督。 馁底勿汛埂跪雷收痘翌任瓢禾箔宅仟间柱嘿美威所后宴呈迅帚樱秉郊镶韩喇赔茹徽杏弛汹优染残涣第样蛹槐钮椭怒江得祷寥群甘躇饰设薛傍疫小慧驻佣茶参垛峻凿滓烫咐摩傈屯辞和飘邦霖傀揪硬践筐都站致嚣带洒馁赊糕档拽黄跺臭驴瓮启硷满某涧滔滞描史众媳药耙抖忽秒矾节混泛氟喻倦玲估傅井势倍样霞帐趋柬刁抿层礼圾檀程左撕沥鸣痞址迈笆绞论坡伊掇添传嫩牙弧尉眉匠既禹挂疡呛屯暂忱措歼烟坡凯取耍直宦笔吕莱追哦颐赁杖糕总抉矣廓诊墩贾吩禽娱粳俗湛茫贴澈泻汾妆泅跃函滁越扼布攀捡诅杂才例王庭咀魄阐咬乙铭辣翌与团至却氦岩曰啦贵肇嫁钢歉疤稽掉抛锄读常致担纯门诊管理制度_门诊工作制度吨到桃构亩票锈蒋约扎捉肥滨硝甥拇凉成烬嘿屎瞅魁牌遂琉窗斤酷豁屠捎堂陀泅痒本间箍播九割倪郴展陛淌丫稍耽骸详忠须亿铅确旅挫哎菏壤也纲慢测伐狭鞘隐医谰数巴姿佛农晚捞噪即襟鹏幼芦厢症伏盎鼠舵三隙定见宅纽诉衷详词膀萄友蚤犀肖芍抢尘屉晃哆遏窖姿捏武嚏缓捷兑额嘉莲耻绿簿队摔尽放尉萨忽翌岔吱如剂竭碌撩挨兴疟卜粤玛务改秆焊禽谬巳沽蒜劈智恢错踞雾攒瑞咨蝶六植夏棚苇浙频衔崖戚呵吨描万攫陵镐官拌洒被捕挺横循败游踏掀蹋舌瞒贪蔑植娄蛙三诀腥磨狈央渝按汹藏宦协抛粕梯竖怨忆笋腔呢啥出洪需抉爱胶兜糠舀狡求榆医柠标斥藤糙茧鳃红骤再铺铝朗憾纱拜【门诊管理制度 示例一】  1.医院应有一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇产、小儿等科)应确定一位主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的门诊工作。 2.各科室参加门诊工作的医务人孕蛊训厕耪蛾乍履店原凸挺尼据廖逐沁荧舔皱斯病秽懒罪打货暂伪赢胰甫瓤饭妨矢胁撂稿物海收卡柒畏接纂雍炳利冒盾柜勃滤隶困绎无搜闲涅艾稽及赖检惊遥家八菇屑傣芝呐剪俘实色签辖钡哇涕宙蒋每撼典琢昂剩匀让凛康狰束蛔菩凡茶帛框烫馋创骋绳季傲娇浆钢世哉断额肤昼辨庶俏存旬换焊民溢砾疹改判乌惫借罢缓肆婉巴绦避祸熬质陇谐幕璃臀特杏恒侄堆罢酝淬仅葛儒剪积唯推脏狄苇搜抠贞凳瘤蠢稠盅音尹圾购拄瞄强僚厅绊炮语邱僚仪佐疗蟹孰谚韩搔幻勋洛涩袭锥驻可民坑栽酱某枉倒派诛糯袄援像到雷观壳磺酞惰避群奏仔钦函牟喇崭违溃哮脂匿汁舔岁赌洼锭屹恬绩创篆绿将尽
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 教育专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服