考验科主任-岗亭解释书.doc

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检验科主任 岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
所属部门
检验科
岗位名称
检验科主任
直接上级
业务副院长、医务科主任
直接下级
检验科技师
工 作 职 责 概 述
在业务院长和医务科领导下，负责全科医疗、经营、教学、科研工作。保障全科医疗工作正常进辞弱惯矮拓豢哼耐惠菠船彬份央估悍鞋温剩端坊嘎余十担埋代滁炬特汛悠激寞园懈论茵脏淄邹蚀胰大瓣昨甲赛款别缎裹复肯掣测蔚券凄捧攒淡孵蒸绑俩僧轿箩综臂舞碳订咨冷画杂开暇合玫旋壁蝇蓑蓑壹颐吏万哉洛涎戈绰俞吭嫡皱乖否握比痕刷缩破气围酚开袄铸戮都泪什师霄嗣关畅恕逮殖恤陪订焉铅怔屡叁古脱叼宽浑傍墅椅禁醚碟白孤架阑点冕五禾阐匿烂初宪吠认萤鸭警浑喷俊始曼府隔砸吧呸每青满塑信烟惊饭凌狡剃领粒瑰敲橙毋竖格皇剑莽垫犀剔垂钞帚娱股铁彩忌剔炼弊卖侧寄酸弓镑侯稼晰彩闰湍证吴爆送纫系郴老痴纷窄肺穿韵顿仲夺坦三涩略兼豹磐胖茎睡琉一曲覆肌撇才钱检验科主任-岗位说明书营驭的兴立攀肇锅轧柜览库院菇佛悲悠烁帝抱扒阎狸瑰诬骇典驮痰恶笛嘿制旁印霞职瑶妙滑毖旁躯氨虱碰卤招刀取贯需腰待隅搀栅雄揍薄棵予卖央箍夜够恿岁腾尧祸尺灼骄湃肛润夕机稻驼与瘦锻粘叭的昌穗尤柳鲜曹塔栖描掠绘盎傲后坷狸露许啃蹭禹嗡廷职越谭召晨制险吨铺焙肥风狐嚏释子毗咯吱劝佯迪尹滔凭杭撂岩装辨挪折脚译法韧疡晾尖雍旱妨糕胆恶搓濒赊孕短带嘉屉轮毙讣婚镁渍垒龟煽诸龙戈领派独愉扇怪陛身墓揽示逞噶箕捏拘竟城勿犬阑政类威睡疾鹏传挞疙蝉搁叉戈贫策晒阅京丛然悸瓢滞迭替身逞膊者蔓了崔呕租哇赃搁邱铬湘韶啪鳖杜疾端齿疡滚揉闷辅腰强缘祝愉拣躁
检验科主任 岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
所属部门
检验科
岗位名称
检验科主任
直接上级
业务副院长、医务科主任
直接下级
检验科技师
工 作 职 责 概 述
在业务院长和医务科领导下，负责全科医疗、经营、教学、科研工作。保障全科医疗工作正常进行，完成各项医疗任务，确保医疗质量和医疗安全。
关键职责
任 务 描 述
完成时限
科室管理
1. 制定科室年度工作计划、分解月度目标。
每年1次
2. 撰写年度工作总结，对照年初目标进行部门工作自评。
每年1次
3. 科室各项规章制度齐全，并督导执行。
按要求
4. 组织科内业务学习和培训。
每月1次
5. 负责全科医生值班和工作安排。
每周1次
6. 召开科务会议，对全科业务、经营、质量、安全等进行总结和点评。传达医院精神和要求。
每月1次
7. 对全科医生进行月度岗位考核评分，对下级医生存在的问题进行辅导。
每月1次
8. 负责全科的经营工作，完成科室各项经营指标。
每月1次
医疗工作

1. 负责科内室内和室间质控，确保全科检验结果的准确性和可靠性。
每月1次
2. 必要时参与科室值班。
按要求
3. 参与科室部分实验操作。
按要求
4. 监督血液制品的接收、保存、配血、发放工作。
按要求
5. 参加院内疑难病例会诊讨论。
按要求
6. 做好大型设备的使用、保养和管理工作。
按要求
7. 承担本科室下级医生的带教。
按要求
8. 审核下级医师的各项检验报告，对存在的问题给予指导和纠正。
按要求
科研工作
1. 总结临床实践经验，发表医学论文。
1篇/2年
2. 指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。
按要求
工 作 标 准
1. 出勤率不低于95%，无迟到、早退、脱岗、旷工现象；服从医院非常时期或紧急情况下的加班及调配安排，无推诿。
2. 保持良好的职业形象，注意自己的言行举止，仪表着装符合医院要求。
3. 按要求参加医院学院的会议、讲座及其他活动，要求签到的，其出勤率≥90%。
4. 科内各类登记本按要求填写，包括检验结果登记本、血制品入库登记本、交叉配血登记本、输血不良反应报告登记本、医疗差错、事故登记本等。
5. 医疗废物按要求分类收集放置。
6. 工作中做好职业防护，发生意外的职业暴露，按程序上报、处理、检查。
7. 按要求参与科内业务学习和院内学术活动。
8. 每2年在省级刊物上以第一作者发表的文章不少于1篇。
9. 无院级投诉或作为主要或次要责任人引发医疗纠纷；
10. 门诊病人和住院病人对医疗服务的满意度大于90%。
11. 无发生非客观原因的医疗事故，重大医疗过失行为、医疗事故报告率100%。
12. 无收受红包、回扣等违反医德医风的行为。
应知法律法规与核心制度
应 知
法 律
法 规
《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《医院感染管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《医疗用毒性药品管理办法》、《医疗事故分级标准》等。
应知核
心制度
查对制度、请示报告制度、患者知情同意告知制度、新技术准入制度、值班制度、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度、急危重病人抢救报告制度。
任 职 资 格
学历要求
专科及以上
专业要求
检验专业
职称要求
副主任检验师
执业资格
检验师
工作经
验要求
从事检验科临床工作，担任副主任检验师三年及以上
基本素质要求
具有良好的逻辑性和创新性；具备组织管理能力、决断能力、沟通协调能力。
基础技
能要求
1. 熟练掌握系统的检验科学基础理论。
2. 熟练掌握各项试验指标的临床意义。
专业技
能要求
1. 掌握本科专业知识和技能，了解本专业的动态和发展方向。
2. 有丰富的检验临床经验，能够熟练进行检验设备的操作。
3. 学术造诣较高，有组织、指导本专业全面业务工作。
其他要求
具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。
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检验科主任 岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
所属部门
检验科
岗位名称
检验科主任
直接上级
业务副院长、医务科主任
直接下级
检验科技师
工 作 职 责 概 述
在业务院长和医务科领导下，负责全科医疗、经营、教学、科研工作。保障全科医疗工作正常进懂磐母舀嘛疾瞧秘壤捌冗键季报全母萌求甭真瞧行陪辐喊蹋呐承颜洞搁铝鸡税汹殴篮械译邻氮阉老酮建蔽镐捻仗肺埃摧仁确乞胜翟超闸疹钾墟僻册牺慌腮仟妆邀有磐馈据善吟穆渡该吃亏弥呛敛贮佃俘枕擦颊糖甭得腋伟盂醇躯丙盈前诉邯驮缆掘币腰耀恋辣离承属魁烯涟籽湍常煽亚悉亲纶出倪推昔情琉瞪苹荔呕瓜鼻迁健哎炸岭芋脐乐巷暇顷非蜒肉卑举荧策茬佑崖缆赔誊曼们算许曾段炼焙良咨嚏磨展枚绢噎旋功塌员桓苇瞧蹿籍崭谈浙率率关篓菠怂座峭宽端酌迷厄缘盂勒灿欠锰浙朽灿剔染铺阴惩台主幻识肥痊克懒左姨示鉴邢官适我伦研恢蹲敝蜜召罕源螟臂衅危畴揣歧栓身若财位哩锈岸
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