泰安市锐利企业管理咨询有限公司试用期员工自我鉴定表.doc

泰安市锐利企业管理咨询有限公司
试用期员工自我鉴定表
申请转正日期： 转正到期日： 编号:JH/QP05-QR30 版次:A/0
姓 名

职称

部 门

入职日期
年 月 日（年）
职位

学 历

出生日
年 月 日（年）
工资
元
现任主
要工作

现行工
作时间
个月 天
项 目
理由及建议
部门建议
综合管理部建议
目
前
工
作
（1）你认为目前担任的工作对你是否适才适听？
（□适合□不太适合□不适合）
（2）工作的‘量’是否恰当？
（□太多□适中□很少）
（3）在你执行工作时，你曾感到什么困难？

工
作
希
望

（1）你认为你比较适合那些方面的工作？

（2）你不适合那些方面的工作？

（3）其中最适合你的工作是什么？

（4）你对现在的工作（如异动等）有什么希望？

薪
资
及
职
位
（1）你认为你的工作报酬是否合理？
（□合理□不合理）
（2）职位是否合理？（□合理□不合理）
（3）职称是否合理？（□合理□不合理）
（4）理由何在？

（5）你的希望？

教
育
训
练
（1）这期间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？
（□曾参加□未曾参加）
（2）曾参加什么训练？

（3）你希望接受什么项目的训练？

（4）你对本企业训练的意见如何？

工
作
分
配
（1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？
（□合理□不合理）
（2）什么地方极待改进？

工目
作标
（1）你的工作目标是什么？

（2）这个目标你已做到什么程度？

特贡
殊献
（1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么？

（2）你做到什么程度？

工构
作想
在你担任的工作中，你有什么更好的构想？
请具体说明：

其
他
（1）请代为安排和 面谈。
（2）本人希望或建议。

说明：本表呈总经理参阅后转综合管理中心存入员工档案袋。

总经理建议： 总经理签名/日期：