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公司讲正气树新风的实施方案
正气树新风是指将正气植入企业文化中，建立良好的企业形象和品牌形象，严格执行法律法规，倡导员工尊重人、尊重法律的价值观念，培养各级干部的廉洁从政、公正执法的思想和行为，推进公司的可持续发展。下面给出公司讲正气树新风的实施方案。
一、制定方案并明确责任
公司应该制定一整套完善的方案，明确责任人和责任部门，让方案能够顺利实施并取得预期效果。
二、正规管理和规章制度的完善
公司需对管理和规章制度进行全面的检查和完善，对于一些制度不完善或缺失的地方需要及时完善。在新员工入职时，需对员工进行义务告知，明确公司各项规章制度并进行签字确认。
三、加强教育培训
公司应制定相关计划，定期进行员工讲座、培训等，传递正确的价值观给员工，让员工尊重法律、尊重他人，建立自身道德规范，提高自身的作风和素质。
四、加强宣传
公司应该注意营造阳光透明的企业形象，提高公众对公司的知晓度和认同度。通过网站官网、新闻媒体和其他合适的场所进行正面宣传和工作展示，让更多人了解公司和其价值观，同时加强与社会各界的互动沟通，疏通沟通渠道、扩大影响力，增强商业透明度。
五、加强监督体系
企业需要建立一整套监督机制，单位内部监控、投诉反馈机制、外部部门监督等，实施试用期员工的考评，严肃处理违反公司制度的行为，倡导员工提供有效、宝贵的反馈和建议，进而促进公司的不断进步。
此外，企业还需要根据实际情况通过严肃的执纪审查、展开专项整治等方式，对权力道德、作风问题、纪律问题展开系统治理，努力在建设良好企业形象和构建美好企业文化的基础上提高企业综合素质，促进企业可持续发展。
以上是公司讲正气树新风的实施方案，企业发展必须以道德建设为基础，反对任何违法违规行为，以最大的决心和行动，形成一种积极健康的企业文化。