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2011倪峰同志在市委十一届一次全会上的讲话

发表时间：2011-6-24 9:53:51 作者： 来源：

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同志们：

　　刚才，全委会选举产生了新一届市委常委和书记、副书记，批准了市纪律检查委员会第一次全体会议选举产生的书记、副书记和常委人选。在此，我代表新一届市委领导班子，对大家的信任和支持表示衷心的感谢。

　　这次党代会是一个凝聚人心、鼓舞士气、求实创新、团结奋进的大会。会议确定的各项目标和任务，凝聚了全市人民的共识，反映了全市人民的心声。从现在起，十一届市委正式开始履行职责，接受全市党员干部和人民群众的检验。我们要倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜全体党员和全市人民的信赖和期望，恪尽职守，不辱使命。新一届市委自身建设的要求是：为民、务实、团结、善政、清廉。

　　为民。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有坚持立党为公、执政为民，我们的事业才会无往不胜。要心系百姓。党代会期间，群众关注的是我们说什么；党代会之后，群众关注的是我们干什么，因此，我们在任何时候、任何情况下，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，与群众同呼吸共命运的立场不能变，诚心诚意为民谋利的劲头不能减，在感情上贴近群众，在决策中着眼群众，以人民群众的富裕程度和幸福感检验建设幸福大丰的实际成效。要造福百姓。在发展经济、壮大实力的同时，要加大为民办实事力度，重点解决好就业、社保、医疗、教育等民生问题，让群众得到更多实惠，以执政为民的实际成果赢得群众的支持和肯定。要解决难题。群众利益无小事，要把关系群众利益的事情想全想细、办实办好。经常深入基层、深入群众，倾听呼声，体察疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，使群众安居乐业、社会和谐稳定。

务实。全市发展的目标和任务已经确定，关键是狠抓落实。要实事求是。作决策、出措施必须符合大丰实际和客观规律，各项工作必须经得起群众、实践和历史的检验。要按科学发展规律，做到尊重事物发展过程的阶段性要求，与时俱进，因地制宜。我们提出的“坚持科学发展、建设幸福大丰”就是因时之策、务实之举。要真抓实干。坚持说实话、办实事、求实效，切实把党代会提出的各项任务摆在工作日程上，把工作责任落实到具体事情上，把工作着力点放在解决实际问题上。要紧扣“百千万亿”宏伟目标，解放思想，放眼全局，谋划长远，采取更加积极开放的举措，在科学发展上取得新成效，在沿海开发上取得新突破，在民生福利上取得新进展，奋力“领跑苏北、赶超苏中、跻身苏南、融入上海”。要勇于担当。领导，意味着权力，更意味着责任。要真正视发展为己任，做到在其位谋其政尽其职，敢抓敢管、敢闯敢试、勇于担当，努力在本职岗位上干出一番事业，做出一番新的作为。班子成员要各负其职，主动挑起担子，深入一线、园区和项目现场，靠前指挥、靠前协调、靠前推动，充分展示新一届班子尽心尽责、求真务实的精神风貌。

团结。团结是班子的生命，是事业成功的保证，也是干部成长进步必不可少的条件。新一届市委班子要带头讲团结，以党内和谐带动社会和谐，以领导班子的精诚团结凝聚全市人民的力量。要坚决维护党委的领导核心地位。党委是总揽全局、协调各方的领导核心，各级党员干部一定要以党的事业为重，以群众利益为重，以大丰发展大局为重，在思想政治行动上与市委保持高度一致，不折不扣地执行市委确定的各项工作目标、任务和措施。要坚持和完善民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是增进团结和保持活力的根本保证。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善市委全委会、常委会的议事规则和决策程序。凡属重大决策、重点项目、重要人事安排必须集体研究、集体决定，加快推进党内决策的科学化、民主化、制度化。坚持集体领导和个人分工负责相结合，注重相互沟通和支持，更好地发挥班子的整体效能。要同心同德、胸襟开阔。唯宽可以容人，唯厚可以载物。市委班子每位成员都要十分珍惜合作共事的缘分，有容事容人、相互谅解的雅量，有闻过则喜、从谏如流的气度，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，见有不足相互补台，在合作共事中加深友谊，在批评与自我批评中增进团结。要支持政府及其部门开展工作，支持人大加强监督，支持政协及其工商联、各人民团体建言献策，凝心聚力建设幸福大丰。

善政。建设幸福大丰，是一项极其艰巨的创造性事业，对领导班子成员的领导素质和执政能力都提出了更高要求。要善于学习。要带头参加培训，参加中心组学习，听好“每月一课”，带头自学，带头调查研究。要深入学习领会科学发展观的精神实质，提高政治敏感度和坚定性，始终在思想和行动上同党中央保持高度一致。要搞好知识储备，主动学习科技、金融、管理等方面知识，更新知识结构，扩大知识视野。注重理论联系实际，深入调研，把握市情，把理论学习成果转化为推动科学发展的目标思路、政策措施和工作方法。要善于决策。立足大丰实际，集中精力研究战略性、前瞻性的重大问题，做好顶层设计。出思路、定措施，要注重务实性、针对性和可操作性，确保取得实实在在的效果。要善于用人。要坚持正确的用人导向，营造风清气正的用人环境。要慧眼识才、精心育才、高效用才，为招商引资、项目建设等重点工作调配精干力量。创新干部选拔任用机制，用制度激励干部想干事、能干事、干成事。要关心干部的成长，造就朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。要善于创新。创新才能发展，守旧没有出路。坚持科学发展、建设幸福大丰，必须以创新开路。用创新的思路谋划发展，用创新的精神凝聚力量，用创新的措施破解难题，争做创新的表率，争做创新型领导干部、建设创新型领导班子。
　　清廉。一个充满浩然正气的领导班子，才有影响力、凝聚力和感召力。要锻炼党性。权力是把双刃剑，我们在当选的同时，就要接受权力带来的考验。要对党负责，对人民负责，对共产党员的人生负责，知所循、知所守、知所惧，慎欲、慎微、慎独。坚持秉公用权、为民用权、阳光用权。要严于律己。每位同志都要带头遵守党纪，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做好的，自己首先做好，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净办事，为全市党员、干部和各级领导班子做出表率。自觉接受党内外监督，诚恳接受意见，正确对待批评，不断改进工作。要从严治党。认真落实党风廉政建设责任制，对班子、下属、分管单位都要尽到教育、管理和监督的责任，对党员干部在廉政勤政方面出现的苗头性问题，要教育到位、提醒到位、批评到位，做到防微杜渐。对违纪违法者，不管涉及到谁，都要严肃查处，决不姑息。
　　同志们，我们站在新的历史起点上，全市广大党员和人民群众对新一届市委寄予厚望。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，同心同德，抢抓机遇，推动大丰科学发展、跨越发展、和谐发展，为建设幸福大丰而努力奋斗！