人员疏散应急预案.docx

人员疏散应急预案
一、制定背景
安全事故是不可避免的，各种不同因素的事故不时会发生，因此人员疏散应急预案的制定，是为了应对可能发生的各种安全事故，保障员工的生命财产安全。本文将以一家企业为例，制定其人员疏散应急预案。
二、疏散应急预案的基本内容
（一）制定目的
为了清晰和规范化的应对安全事故，保障员工生命财产安全，减轻事故带给企业的损失。
（二）适用范围
适用于公司内部安全事故的疏散应急预案。
（三）预案名称
人员疏散应急预案
（四）应急疏散流程
1、事故发生：如遇火灾、气体泄漏、建筑坍塌、地震等安全事故，员工应当立即向警报器提供的指定区域紧急撤离，迅速离开现场。
2、指挥调度：公司应承担指挥引导，善用各种疏散工具、装备、机具组织疏散、搜救、救助，防止人员传染和交叉感染。
3、组织控制：在事故场地周围为防止事故扩大，应组织专业人员进行封锁、监视，坚决禁止非关人员闯入。同时做好外部联络，帮助处理其他应急问题或处置事故后的善后工作。
4、疏散方案：疏散方案要根据不同的事故类型进行制定，确定疏散通道及指引标识，事故发生后，各部门负责人负责指挥疏散、群众性情况要做好疏导工作。
5、重点人员疏散：应首先疏散老人、妇女、孩子、体弱者及能力受损员工，同时对困难工友要给予关爱和搀扶。
6、结束时刻：事故结束后应做好事故之后处理和巡视，发现其他隐患及时解决。
（五）应急人员的职责
1、公司总经理负责紧急召开应急救援领导小组工作会议，指导疏散有关工作。
2、公司管理人员及疏散人员在原则上纪律严明，落实领导指示，负责组织和引导员工应急疏散，必要时进行拯救、下降等特别救援任务。
3、大声喊叫，救援工作人员通过扩音器，大声向群众传递指令及离开区域通知。
4、就近把自己的办公桌椅等设备背离现场，确保通道畅通，提醒同事迅速撤离，若有员工因失去知觉等原因无法撤离，立即进行救援。
5、落实消防设施要求，确保安全出口通畅、灭火器材充足，为防止应急救援队进入楼层发生意外，在门口贴上大型警示标语，提醒相关人员。
（六）预案制定及实施
1、制定预案的负责人为安全生产部，具体实施人为各部门负责人及员工，每年至少一次演练，如有人事调整，签名盖章后交文件室统一进行修改，向全体员工进行培训。
2、预案的订阅措施：公司安全部负责制定并实施预案，公司全体员工资料会统一存入公司安全部。每年至少一次演练，并立即将修改后的预案复印发至各部门及班组，安排相应的集中学习，提高员工的应急反应能力。
3、预案的实施时间：发现安全事故后，迅速按预案实施，确保最高效的应急处理。
（七）保密措施
公司保密专员下发保密使用表，保证本预案不会泄露到外部以影响公司利益。
（八）评估与改进
1、在日常生产、业务活动中，定期发现存在的漏洞及错误之处，及时调整纠正。
2、疏散预案在演练中进行评估，及时发现存在的问题，加以改进。
3、对员工进行随机的应急疏散知识培训，提高应急疏散的合理性。
三、总结
安全事故是无预警的，企业制定人员疏散应急预案至关重要，能够确保员工及时、迅速且安全地撤离现场，降低事故危害，减轻事故造成的人员财产损失，保障企业可持续发展。因此，各企业都应该加强安全工作，制定完善的应急预案，丰富安全知识，提高员工应急反应能力。