阿尔及利亚-会展选派协议书(中介公司与个人).doc

协议书
(阿尔及利亚)

甲方（选派公司）：
法定代表人：
法定地址：
联系电话：

乙方（劳务人员）：
国内详细住址：
国内联系人及联系电话：

甲乙双方就乙方作为甲方的外派人员赴 阿尔及利亚 国家参加工程施工事宜，在双方充分理解和完全自愿的基础上，协商一致，于 年 月 日在 签订本协议。

第一条 合同期限
1、乙方在国外的合同雇佣期为24个月，（以国外工程需要为准）。在合同雇佣期期满前，由雇主决定是否续佣。其中，试用期为2个月，试用期间如被鉴定不符合录用标准，则雇主有权将乙方遣送回国，同时解除与乙方合同。所产生的费用及损失，由乙方承担。
第二条 相关费用
1、乙方申请出国进行的体检、技能考核、培训、办理护照及商务部颁发《中华人民共和国外派劳务培训合格证》等费用自己承担。
2、乙方应向甲方缴纳费用： 元人民币（大写，根据实际缴费情况填写）

第三条 工资待遇
1、国外收入以计件工资为主，按公司内部劳动定额核算，每个定额工日78元，严格执行多劳
多得、不劳不得、奖勤罚懒、公平竞争的分配原则。劳务人员在出满勤并完成定额前提下，两年总收入可达14—18万元人民币。。对于生产工人的每月工资收入严格执行公正、公平、公开的分配原则，每月结算并张榜公布，使每位劳务人员对自己的收入做到心中有数。
2、工资支付实行国外记帐，国内人民币结算支付的方式。工资每年支付两次，6月和12月支付，每次支付账面工资的80%（结算后工资余额不得少于10000元人民币），剩余部分工资合同期满回国后两个月内付清。（个人所得税按照中华人民共和国个人所得税法执行）。
3、工作满两年以上，每月补贴工龄工资240人民币；工作满三年以上，每月补贴工龄工资360人民币。
第四条 甲方的权利和义务
1、负责乙方出国的组织工作、出国前的资格审查、思想教育、外事教育和培训工作。
2、负责组织乙方出国前体检、考试和协助办理签证。
3、负责落实违约、违纪人员的处罚、处理工作。
4、负责做好乙方家属的思想工作，协助乙方安排好各项家庭事务和国内后勤工作。
5、负责乙方在国外工作期间发生的伤、残、亡事故的善后处理工作。
6、负责与乙方签订《协议书》。
第五条 乙方的权利和义务
1. 乙方应严格遵守雇主依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从雇主的管理，保守雇主的商业秘密。
2. 按照规定参加雇主统一组织的面试和技能考核，不得弄虚作假。保证拥有常年从事建筑第一线施工的工作经验，具备完成相应工作所要求的各项技能。
3. 不得隐瞒在国内的各项犯罪记录，以及以往在国外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式罢工历史的记录。
4. 不得欺骗隐瞒身体及精神疾病。应根据雇主要求，在出入境检验检疫局进行健康检查和疫苗接种；特殊工种人员，应进行职业病健康检查。
5. 应按规定准确、无误地填报个人档案资料，及时交纳各项费用并签订协议。
6. 不得借用雇主的名义或利用雇主开具的各项证明材料，进行与雇主无关的各种行为。
7. 应服从雇主外派的统一时间安排。如果由于乙方个人原因，在签证或机票办理完毕后不能成行的，则由乙方承担所发生的各类费用及对雇主造成的各种损失。
8. 自备本工种的手头工具，根据自身条件自备生活常用药品。
第六条 违约责任
1、如果乙方违反本协议第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方承担。
2、如果乙方违反甲方或雇主的相关规定，则甲方将有权对乙方进行相应处罚。
第七条 协议的份数
本协议一式三份，具有同等的法律效力，甲、乙双方各执一份，一份上交雇主，用于办理签证等相关手续。
第八条 双方需要约定的其他事项
1、甲方根据具体情况需要补充、明确的事项：
1)
2)
3)
4)
5)

本协议未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此协议基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本协议的实质内容进行修改，且应以不违背本协议条款规定为前提。
（此后无正文）

甲方： 乙方：
(印 章)

年 月 日 年 月 日

2