AA公司工程绩效考核流程及表单细则DOC.doc

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1. 各项目综合评比流程（月） 2. 工程进度检查与考评流程 3. 工程质量检查与考评流程 4. 安全文明检查与考核流程综合评分表（月）项目部项目名称及分值进度（20%）安全（20%）质量（20%）劳务、治安、后勤等综合管理（10%）进度款（10%）材料设备等管理制度的执行情况（20%）考核加权得分事故评分最终综合得分综合评语项目经理：考评人：年月日说明：1、最终综合得分=考核得分 — 事故应扣分，事故分为一般事故、严重事故、重大事故、特大事故，在综合考评周期内，发生1次一般事故扣20分，严重事故扣40分，重大及特大事故最终得分为0分。 2、进度、安全与质量得分为每月专项检查的得分/标准分*100；进度款评分按照合同按时收取的百分比*100；劳务、治安、后勤综合管理以及材料设备等管理制度的执行情况由考核检查组根据各项目执行情况打分，每发现一次未执行公司相关规定扣10分。综合评分表（竣工）项目部项目名称及分值进度（15%）安全（15%）质量（15%）成本（20%）项目总体收回工程款（20%）各种制度执行情况（15%）考核加权得分事故评分加分项得分最终综合得分综合评语项目经理：考评人：年月日说明：1、最终综合得分=考核得分 +加分得分— 事故应扣分，事故分为一般事故、严重事故、重大事故、特大事故，在综合考评周期内，发生1次一般事故扣10分，严重事故扣20分，重大事故扣30分，特大事故为0分。 2、工程竣工获得泰山杯、省级文明工地等相关奖项的，每项给予10分的加分。 3、进度、安全与质量为月得分的平均分；总体回收工程款评分按照合同按时收取的百分比*100；制度的执行情况为月得分的平均分。工程进度检查评分表（月）项目部建筑面积（㎡）结构类型检查项目名称（标准分值）及实得分数考核得分（见计算公式）工程进度计划的制定情况（20分）工程进度计划的执行情况（30分）现场施工组织秩序（10分）重点节点工程的完成度（25分）施工巡检与点检记录（15分）综合评语施工员：项目经理：检查人：年月日工程进度检查评分表细则（月）检查项目标准分数检查内容及扣分标准扣减分数实得分数工程进度计划的制定情况 20 无工程总体进度计划扣5分无工程月、周进度计划或计划不合理扣5分无关键工程进度计划或计划不合理扣3分工程进度计划未经监理批准扣5分工程进度计划无图示、未张贴上墙扣5分工程进度计划的执行情况 30 工程计划目标未层层分解或分解不合理扣5分无完成计划的措施或措施未落实扣10分对检查部门提出的进度整改要求未及时调整计划或采取相关措施弥补扣10分因不可预计的不利因素造成计划滞后，但未及时调整计划或采取相关措施弥补扣5分因客观或甲方原因调整计划，未及时经甲方确认或无签证手续的扣5分现场施工组织程序 10 现场施工无组织，定额任务不明确、不严密扣10分交叉作业无序、混乱扣5分重点节点工程的完成度 25 重要节点工程未按期完成扣15分整体工程进度滞后扣10分施工巡检与点检记录 15 无施工巡检与点检记录、施工日志或记录不全、不真实扣15分备注：1、每项总扣分不得超过每项标准分数，未检查项目不计分；2、考核得分=。工程进度调整通知单项目部：存在的问题限定完成期限：施工员：项目经理：检查人：年月日复查奖惩建议施工员：项目经理：复查人：年月日安全生产、文明施工专项检查评分表（月）项目部建筑面积（㎡）结构类型检查项目名称（标准分值）及实得分数考核得分（见计算公式）最终得分安全管理资料（20分）文明施工（10分） “三宝、四口、五临边”防护（10分）脚手架（10分）基坑支护与模板工程（10分）施工用电（10分）施工电梯（10分）塔吊、起重吊装（10分）施工机具（10分）综合评语安全员：项目经理：检查人：年月日安全生产、文明施工专项检查评分表细则（月）检查项目标准分数检查内容及扣分标准扣减分数实得分数安全管理资料 20 未建立、制定安全生产责任制、安全管理目标扣2分施工组织设计中安全措施不全面、分部分项工程安全技术交底不详细扣2分无安全巡检记录、点检周检记录或记录不全、不真实扣15分班前活动记录不详、特种作业未持证上岗扣2分无各类机电设备设施验收及检测试验记录扣2分进场人员无“三级教育”记录、未签订安全责任书扣2分文明施工 10 施工现场道路不畅、场地硬化处理不符要求扣2分施工现场材料堆放不齐扣4分施工现场无排水措施、无防止泥浆、污水外流措施扣2分施工现场及生活区无防火措施扣2分在建工程兼作住宿，施工作业区与办公、生活区无明显划分扣2分食堂、厕所卫生、职工宿舍卫生差，有私拉乱接电线、长明灯、自炊扣4分 “三宝、四口、五临边”防护 10 未正确使用安全防护用品“三宝”安全帽、安全带、安全网扣6分 “四口”通道口、楼梯口、预留洞口、井梯井口防护不符扣4分 “五临边”阳台边、楼板边、屋沿边、楼梯边、基坑边防护不符扣4分脚手架 10 脚手架搭设无施工方案、搭设不符合规范标准要求扣6分架体与建筑结构连接不符合规范要求扣4分脚手架封闭程度及层间封闭不符合要求扣2分施工层竹笆铺设不严、杂物在外架上不及时清理、有探头板未采取措施扣2分外挑卸料平台无验标及载重标注扣2分脚手架拆除区段未设置警戒线且无人监护扣5分基坑支护与模板工程 10 基坑深度超过5米无专项支护设计方案、支护方案未经审批扣2分基坑施工未设置有效排水措施、积土、料具堆放距坑边小于规定扣2分模板工程无施工方案、模板支架搭设不符要求，稳定性差扣4分模板拆除区段未设置警戒线，且无人监护，留有未拆除悬空模板扣2分后浇带及施工缝接槎处模板拆除无措施扣4分施工用电 10 外电防护措施不符合要求、封闭不严密扣2分工作接零与重复接地不符合规范要求扣2分施工用电达不到“三级配电、两级保护”要求、电箱防护不到位扣2分机具接线桩外露无防护罩，电线老化、脱皮、裸露无措施扣2分太阳灯、金属外壳不做接零保护扣2分大型机械设备接线未使用五芯电缆，高塔、外用电梯、高层外架未安装避雷装置扣2分从电箱至施工现场临时拉接线、板不符要求扣4分施工电梯 10 吊笼安全装置不灵敏，门锁装置不起作用扣2分施工升降机限速器、缓冲弹簧、上下限位器、安全钩、急停开关等安全装置不齐全、灵敏扣5分楼层接料平台防护不严、防护门不随手关闭扣2分司机无证上岗、每班作业前不按规定试车、无交接班记录扣2分无检查保养记录扣2分塔吊、起重吊装 10 塔吊力矩、超重量、超高、变幅、行程等限位器不灵敏有效扣2分吊钩无保险装置、卷扬机滚筒无保险装置扣2分塔吊架体垂直高度超出规定要求、附墙装置不符合要求扣2分塔吊基础无排水措施、上人通道无防护措施扣2分司机无证上岗，班前不按规定试车，无交接班记录无定期试验记录扣4分吊运物件指挥不在场或吊运易落物件没有采取防落措施扣2分施工机具 10 各种机械设备安全防护装置不齐全扣2分各种机械设备保养不全，带病作业扣2分机械设备无专业专人操作、未做好日日清工作扣2分违反机械设备操作规程作业扣2分机电设备无防雨措施扣2分电焊机接线无专用电箱，氧气瓶、乙炔瓶存放不符要求扣2分备注： 1. 每项总扣分不得超过每项标准分数，未检查项目不计分； 2. 考核得分=； 3. 发生一般安全事故当月安全文明考核得分扣10分；发生严重安全事故当月安全文明考核得分扣20分；重大及以上的安全文明当月安全文明考核得分为0；除此之外的处罚标准及安全事故等级标准详见《工程监督考核管理规定》； 4. 最终得分=考核得分 — 事故扣分。安全生产、文明施工隐患整改通知单项目部：存在的问题限定完成期限：安全员：项目经理：检查人：年月日复查奖惩建议安全员：项目经理：检查人：年月日工程施工质量检查评分表（月）项目部建筑面积（㎡）结构类型检查项目名称（标准分值）及实得分数考核得分（见计算公式）最终得分工程技术资料（15%）钢筋砼结构工程（20%）砌体工程（10%）屋面工程（15%）装饰工程（25%）工程质量检查记录（15%）综合评语质量员：项目经理：检查人：年月日工程施工质量检查评分表细则（月）检查项目应得分数检查内容及扣分标准扣减分数实得分数工程技术资料 15 开工报告、勘察资料、地基钎探、验槽、地基处理、图审等手续不全扣4分分项工程质量验收记录、钢筋接头连接感观、砼浇筑记录不全扣4分施工组织设计、分部分项施工方案、技术交底、班组自检、项目专检、工序交接记录不全扣5分原材料构配件试验报告、工程施工试验报告等不全扣4分原材料构配件出厂质量证明、合格证、准用证不全扣4分隐蔽验收缺项其它缺项扣4分钢筋砼结构工程 20 钢筋连接感观、接头位置、搭接长度、间距、排距不符合要求扣4分墙、柱、梁、板、钢筋位移、保护层控制差扣4分模板组合、固定方式不规范、垂直、平整、截面尺寸、标高、轴线控制差扣4分模板支架搭设不规范、稳定性差、超高层模板支架未按专项施工方案扣4分混凝土浇筑流程、施工缝留置、接合处理不规范扣4分混凝土浇筑后成品保护差，楼层面坑洼不平，养护不周扣2分砼浇筑出现烂根、蜂窝、麻面、漏振等现象（3处/层）扣4分砼柱、墙上下层出现错台、位移、严重涨模扣4分砌体工程 10 砌筑前无准备，砖块未湿润，组砌未试排，搭接长度不符扣2分填充墙、拉墙钢筋未预先设置，砌体构造筋不符要求扣2分砌体砂浆无配合比随意拌制使用扣2分砌体垂直、平整、灰缝厚度控制差，砂浆不饱满、观感差扣2分构造柱、洞口埋件布置与高于4米墙中漏设水平墙梁扣2分厨卫间挡水梁渗水，窗台压顶梁不规范扣2分屋面工程 15 屋面找坡、隔热材料、排气道布置不规范扣3分屋面防水层厚度、防水层道数达不到设计要求扣3分屋面出水口、泛水腰线、凹槽做法不符规范要求扣3分防水层与刚性保护层之间漏设隔离层扣3分屋面所有刚性找平层、保护层漏设分隔缝（包括女儿墙边）扣5分其它如墙装饰及细部处理差扣2分装饰工程 25 内外抹灰存在，阴阳角不方正、顺直、垂直、平整差、有空鼓扣4分内外装饰贴面存在表面不平、接缝不直，大小缝，排板不合理、空鼓扣4分室内水泥地面及楼梯踏步抹灰存在不平整、不光滑、起砂、裂纹、空鼓扣4分室内装饰贴面、地面及楼梯踏步贴面存在缺陷、空鼓扣4分室内吊顶工程龙骨布置、饰面板布置、灯具布置不合理、不平顺扣4分内外墙腻子存在脱皮、掉粉、空鼓，阴阳角不方正、顺直扣4分内外墙涂饰存在，粘结不牢固、漏刷透底、起皮、掉粉、色差扣4分门窗工程安装及油漆存在缺陷、达不到验收标准扣3分细部工程、阳台、楼梯栏杆、扶手、窗帘盆、门窗套等存在缺陷扣3分其它装饰细部处理差酌情扣分工程质量检查记录 15 对分项工程已完成的施工段未有班组自检记录或记录不全、不真实扣4分对分项工程已完成的施工段未有班组工长专检记录或记录不全、不真实扣4分对分项工程已完成的施工段质量员验收时对存在问题未发出限期整改通知书或整改不落实不彻底扣6分对日常巡检中发现的存在问题、口头或书面要求改进的，但在施工中仍继续存在相同缺陷的扣6分备注： 1. 每项总扣分不得超过每项标准分数，未检查项目不计分； 2. 考核得分=； 3. 发生一般质量事故当月质量考核得分扣20分；发生严重及以上的质量事故当月质量考核得分为0；除此之外的处罚标准及质量事故等级标准详见《工程监督考核管理规定》； 4. 最终得分=考核得分 — 事故扣分。工程施工质量隐患整改通知单项目部：存在的问题限定完成期限：质量员：项目经理：检查人：年月日复查奖惩建议质量员：项目经理：检查人：年月日

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