资源描述
如何恰当地实施有效的课堂教学评价
赤峰市元宝山区平庄矿区第二小学 程杰
在课堂教学中,我们要激发和培养学生学习的兴趣,增强学生的学习动机;调动全体学生的积极性,使每一个学生都能参与到教学的各个环节中来;让每个学生都能发现自己的优点,看到自己的进步,从而帮助学生树立自信心;在教学中要发展学生自主学习的能力,从而进一步提高教学质量。现简单谈一谈如何恰当地实施有效的课堂教学评价:
一、课堂评价要及时有效。
教师的评价既不能超前,又不能拖后。超前的评价,会让学生觉得教师的评价没有太大的价值和意义,而滞后的评价则会让学生觉得自己的回应没有被重视和尊重。因此,在课堂教学中,教师对学生的发言应注意抓住评价的时机,该及时鼓励的就毫不迟疑,不宜立即评判的就不能过早定论。教师的评价,应以激发学生的情趣和热情为终极目的。适度有效的表扬能使课堂充满热烈的气氛。
一位教师在执教某一公开课时,因自己紧张而未及时给予一位回答问题的学生应有的评价,而在老师想起并再次给予补偿式的评价时,全班的学生竟都“哄”的笑起来了。因为在学生看来这位回答问题的学生完全被老师给“忽视”掉了。只有及时、有效、确切的评价,才能让学生觉得老师是我的老师,老师是熟悉我并时刻关注我的老师。
二、课堂评价要真挚而诚恳。
真诚的情感是打动一切的泉源。教师的评价,无论是高明抑或很纯朴,只要真挚诚恳,都能让学生获得一种幸福感和成就感。虽然学生年龄小,但在他们幼小的心灵上,却总是和大人一样,也期盼一种真挚诚恳的交流和表达,希望自己被对方认可。教师尤其要忌讳的是不能挖苦讽刺学生。讽刺挖苦没有任何真挚诚恳,它带给学生的往往是一种长期并沉重的心理伤害。赞可夫认为:“教学法一旦触及学生的情绪和意志,触及学生的心理需要,这种教学就会变得高度有效。”巴特尔说:“爱和信任是一种伟大而神神奇的力量。”真挚诚恳的交流,热情亲和的信任,会有效激发学生的兴趣。爱因斯坦曾说:“兴趣是最好的老师。”学生有了兴趣,一旦有了浓厚的兴趣,教师就无须担心什么了,因为他们自己知道如何去学。
教育,是一种温暖的抚爱,“没有爱就没有教育。”教师在课堂教学中评价学生时,心中要有“爱”,从爱护学生的角度出发,不管是肯定的还是否定的评价一定是发自内心,真心实意,做到“动之以情,晓之以理”。教育家陶行知先生说:“教育是心心相印的活动,惟独从心里发出来的,才能打动心的深处。”教师情真意切的评价,定会让学生如临春风,如沐春雨。
三、课堂评价要富有辨证性。
这是说教师评价中既要有表扬,也要有批评。我们说真挚诚恳对待学生,但并没有放弃批评。因为挫折教育甚至失败教育是培养孩子完整的个性心理品质不可或缺的手段。表扬和批评是教师有效评价的两种必需的方式。教育家班杜拉认为:“看到榜样的言行受到奖励,要比只看到榜样的言行更有利于学生的学习。”同样,他也认为:“看到错误的行为受到批评,也能有效的遏止学生进行错误的尝试,并起到有效的引导作用。”这说明,在课堂教学中,教师应以鼓励、表扬等积极的评价为主,但表扬为主并非排斥批评的评价。新课标要求教师评价要多元,以积极引导为主,但绝没有说完全放弃批评。适当的批评,不仅不打消学生的积极性,反而更有利于促进他们的发展,健全他们的心理品格。表扬为主并非不要批评,关键要看这种批评引起的反应是积极的还是消极的。评价要尊重学生,对学生的批评绝不能伤害学生的自尊心,要以正面效应为指导原则。我们可将批评有效融入表扬中,在表扬中警示学生,让学生提高认识,强化自律行为,促进课堂教学的高效。
四、课堂评价要有幽默含蓄性。
前苏联著名教育家斯维特洛夫说过:“教育家最主要的,也是第一位的助手是幽默”。在进行课堂评价时,机智幽默、生动优美的语言更是不可或缺的。幽默的和风细雨、诙谐轻松,可以使它既不伤害学生的自尊心,又能达到匡正纠谬、明辨是非的目的。在课堂上,教师机智幽默、生动的评价语言,更是可以创造出一种轻松愉快、和谐融洽的教学氛围,让学生能以愉悦的心情去主动、生动地学习,从而使课堂生花,为教学增色。
委婉含蓄的批评能让课堂洋溢温情。幽默式批评即寓批评于诙谐之中,充满爱心、智慧的话语会化解学生在课堂中的尴尬,小心翼翼地保护学生的心灵。学生有这样一位老师和细风细雨地帮助纠正学习中的错误,他们自然会没有任何心理负担地投入学习,自然会争先恐后地发言。“批评的智慧在于让学生成为自我的批评者。”自省式批评的最大优点是能激活学生的主体意识,留下深刻的印象,因而效果往往比较持久。
五、课堂评价要尊重差异。
每个学生的知识水平、学习习惯、学习能力、学习环境以及基本技能都是有一定差异的。我们必须在教育教学中尊重差异,注重尊重差异的教学评价。尊重差异的教学评价能为学生创造和谐美好的、公平竞争的学习环境,能培养学生的创新意识,保护学生的学习积极性。
在课上一位学生回答的问题非常完美,我就用极其真诚的语气说:“你说话有条不紊,表达内容条理清晰,你对语言感悟能力很强,你努力了,能成为语言学家呢!”那位学生听了小脸上飞满了红霞,自豪和兴奋都从眼睛里溢出来了。一位比较腼腆的小姑娘回答了问题,虽然她的声音仍不很响亮,但她已经能做到主动地举手发言了,这是她的进步。我及时进行表扬:“今天你回答问题的声音真好听,我还想再听你说一遍刚才的答案,行吗?”简而言之,表扬要贴近学生的心理,表扬要因人而异,这样的表扬式评价才会真正起到有效的作用。
总之,课堂教学评价应该是一种民主、平等的“对话”,这种“对话”过程贯穿着尊重人、爱护人、发展人的人本主义情怀。让我们实施科学有效的评价策略,用积极的态度看待学生,从每个学生发展的内在需要和实际状况出发,评价他们各自的发展进程,让每个学生都得到赏识,体验到成功。相信我们在课堂上关注和体察学生的课堂表现,学会认真倾听,在反思中增强研究意识,培育教学机制,在教学中不断实践探索,一定能步入这座有效评价的艺术殿堂。
展开阅读全文