简单的辞职报告大全.doc

简朴的辞职汇报大全

辞职函
　　xxxxx有限企业总经理室：
　　各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入企业，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。通过这两年在企业从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了诸多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感谢！
　　由于薪金的原因，我不得不向企业提出申请，并但愿能与今年x月xx日正式离职。
　　对于由此为企业导致的不便，我深感抱歉。但同步也但愿企业能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并同意为盼。
　　此致

　　敬礼
　　申请人：
　　年月日
再来：
　　－－－－－－－－－－－－－
　　亲爱的××领导：

　　我也许会在×月份某个你觉得以便的时候离开企业。

　　自从××××年入职以来，我一直都很享有这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团体、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，由于某些个人的理由

　　，我最终选择了开始新的工作。但愿你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

　　当然，若你容许的话，我乐意，并且渴望在工余时间，为我们这个团体继续出力，最终，我也不懂得可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

　　×× 敬上

　　it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, . i have decided to take

　　this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities.
　　it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 企业名group during these last xx years.
　　thank you for allowing me to 企业名.

　　yours sincerely

　　辞 职 报 告

　　从初至今，进入企业工作两年的时间里，得到了企业各位同事的多方协助，我非常感谢企业各位同事。
　　在过去的两年里，我在企业里工作的很开心，感觉企业的气氛就和一种大家庭同样，大家相处的融洽和睦，同步在企业里也学会了怎样与同事相处，怎样与客户建立良好关系等方面的东西。并在企业的过去两年里，运用企业予以良好学习时间，学习了某些新的东西来充实了自己，并增长自己的某些知识和实践经验。我对于企业两年多的照顾表达真心的感谢！！
　　在通过下六个月的时间里，企业予以了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为企业做好新的市场开发，自己身感有愧企业的两年的培养。
　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的体现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对企业这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给企业做过点奉献，也由于自己感觉自己的能力还差的诸多，在企业的各方面需求上自己能力不够。因此，通过自己谨慎考虑，为了自己和企业考虑，自己现向企业提出辞职，望企业予以同意。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签名：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年月日

辞职书范文真诚版、简易版

辞职书范文一(真诚版) 

尊敬的Z主任： 
　　您好！ 
　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识尚有诸多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。通过谨慎考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请同意。 
　　在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情协助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大体的理解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与协助；思想上，得到领导与同事们的指导与协助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我此后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 
　　在这里，尤其感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中予以的大力扶持与协助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指导。感谢所有予以过我协助的同事们。 
　　望领导同意我的申请，并请协助办理有关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 
　　祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。 
　　*** 
　   **年**月**日 

辞职书（企业职工）范文二 

尊敬的主管、副理： 
　  您好！ 
　　在企业工作一年中，学到了诸多知识，企业的营业状态也是一直体现良好态势。非常感谢企业予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在企业里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有诸多方面还是需不停学习。提出辞职我想了很久，企业的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在企业自我提高及成长为独挡一面的能手，处在保护的环境下也许很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有常常提醒我这一点，其实，这不管是对于企业培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 
　　虽然我的观念是：人需要不停的发展、进步、完善。我也一直在努力变化，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。不过我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 
　　企业业务部近期人员变动较大，因此交接工作也许需要一种时期。我但愿在10/24左右完毕工作交接。这个时间也许比较紧，假如实行上有太多困难，我同意合适延迟一周。不过我还是但愿副理理解，现临近年终，假如能予以我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！ 
　　我但愿在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分派，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。此外，但愿主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用阐明。不过既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢∽詈螅Ｍ镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?nbsp;

辞职申请书范文三 
  　企业人事部： 
　　我由于要去美国留学，故需辞去目前的工作，请上级领导同意。 
　　企业的企业文化感化了我，我对企业是深有感情的。我留学归来之后，仍乐意回企业就职。 
　　感谢企业领导和同事在工作中对我的关怀和支持，并祝企业兴隆。 

辞职信模板（推荐）
尊敬的领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职。
　　来到**企业也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完毕了自己从一种学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。企业平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有

　　着找到了依托的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此

　　我开始了思索，认真的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的成果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很痛苦，然而人总是

　　要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫

　　折，在不停打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
　　我也很清晰这时候向企业辞职于企业于自己都是一种考验，企业正值用人之际，sun ltd. erp 项目启动，所有的前续工作在企业上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到企业此后在这个项

　　目安排的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而导致的决策失误，我郑重向企业提出辞职。我想在项目尚未正式启动开始之前，企业在项目安排上能做得愈加合理和妥当。长痛不

　　如短痛，或许这对企业对我都是一种解脱吧。
　　能为企业效力的日子不多了，我一定会把好自己最终一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，竭力让项目做到平衡过渡。
　　离开这个企业，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
　　也愿企业在此后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿企业兴旺发达！

　　 辞职人：***
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年月日

最新英文辞职信模板下载
Sample 1
Company Name or Letterhead
Address
City, State Zip
Date
Addressee
Address
City, State Zip
Dear
Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30.
The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me.
As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.
Thank you for the rewarding experience I痸e enjoyed during my seven-year association with the organization.

最新辞职申请书辞职汇报范文
尊敬的徐总及企业领导：
我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职。
来到企业大概六个月了，企业里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这六个月里，我学到了诸多此前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好某些。
由于诸多原因，我决定参与.1的硕士考试，认为工作两年再去读研是一种好的决定。假如我目前不辞职，我就是在企业里尸位素餐两年，由于在两年时间里，我不也许为企业做多少奉献。我也许能大体经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠企业更多的情。考虑到企业在人员安排上的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而导致决策的失误，我郑重向企业提出辞职。
由于有想考中山大学的硕士，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做试验助理。这对我而言是一种很好的机会，学校的气氛肯定愈加适合准备考研，我在1.4已经把我的有关资料寄过去了。我但愿尽快解除与企业的劳动关系，可以安心地轻轻离开。
也许我该提前一种月给您递呈辞职汇报，好在我手头的工作不多，一种星期足以交接洁净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，目前我但愿所有该处理的事情都在1.13（周五）前处理妥当。立即就要离开企业了，在这最终的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个企业，我满含着愧疚、遗憾。我愧对企业上下对我的期望，愧对各位对我的关怀和爱惜。遗憾我不能经历工业园的发展与后来的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教导，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最终，衷心祝愿企业健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
辞职人：
日期：
 职场辞职指南
“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，假如辞职者不理解辞职的程序，不能握好某些辞职的技巧，很有也许给自己导致某些不必要的麻烦或损失。
　　俗话说，“人走茶凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到的肯定不是笑脸(虽然对方正计划炒你)，因此，怎样顺利地辞职，充足维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的，本文与大家探讨的也就是怎样辞职方面的事宜，但愿对准备辞职的人你有所协助。
　　鉴于辞职多发生在企业，本文重要简介的是在企业辞职的某些有关事宜。假如是政府机关、事业单位则需要辞职者另行考虑。
　　一) 分析要辞职的原因，辞职前要谨慎考虑。
　　辞职的原因分为两种，一种是给自己的，自己为何想要辞职;一种给是企业负责人的，告诉企业你为何理由辞职。辞职是一种行为，不过两种辞职理由是不一样样的，有关后者将在第三部分选择辞职的理由里阐明。
　　辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要谨慎考虑，千万不可意气用事，在考虑怎样向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，假如理由是充足的，辞职会带给自己更多大的发展与机会，那么辞职才是应当的。
　　为何要辞职?也许不一样的人会有不一样的原因，大体归纳了一下，导致辞职的原因包括如下几方面：
　　1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的原则有两方面，首先是工资有相称幅度的提高，首先是个人的能力可以得到充足发挥。假如单纯是前者的原因，一定要考虑清晰，例如我有一种朋友，他在一家大型的贸易企业工作，一家规模较小的企业以更高的底薪及更高的提成原则邀请他加盟，不过过去之后他才发现自己的收入不仅没有增长，反而是减少了，由于新企业的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获得更高的收入，他悔之不已。
　　2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的。当然，假如有关创业的计划还没有准备好的时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹办自己的创业事宜也是一种不错的方式。
　　3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为，由于这种原因而提出辞职，无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚，不是所有的企业都会执意挽留提出辞职的人员的，虽然一时满足你的规定，对你在企业的发展并无好处，留用你也许只是权益之计，在物色到可以替代你的人选之后，你也许要面对的就不仅仅是辞职那么轻易了。
　　4、对于企业的现实状况不满意，但愿换个环境。人在职场，总会有种心态“自家园里的草不如人家园内的绿”，其实在新的工作没有得到基本确定的时候，不要急于辞职，许多人都是在匆匆辞职之后才发现本来的企业甚至要更好某些，这可就是得不偿失了。
　　5、由于需要学习、进修而辞职。许多人由于要考研、继续教育、出国而需要辞职，这样的原因无论是企业还是个人，都是可以接受的。
　　6、由于工作位置的原因而辞职，例如离家太远，与爱人相隔两地。这也是导致辞职的一种较常见的原因。其实，假如你目前的工作实在不想放弃，也可以考虑一下有无其他处理措施，毕竟好的工作机会不是哪里均有的。
　　7、由于个人的爱好或专长得不到发挥而辞职。由于这原因而想要辞职，首先应当明白，在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与专长无关的，另一方面你辞职后是不是立即就有一份可以适合你的爱好，可以发挥你的专长的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职。
　　8、由于某些小事件让自己不满意而辞职，例如与主管吵架、与同事发生矛盾等。这样的原因是不应当成为辞职的原因的，例如在天涯里一种女孩由于同事占了自己预先选好新办公位而想要辞职，因这样的原因而辞职实在是一种幼稚的行为。
　　9、企业流露出对你不满意的迹象，但愿你积极提出辞职。处在这种状况下的人无疑是十分悲惨的，在这种状况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为，不过要在将自己的下一步安排好之才再考虑辞职，不适宜选用匆匆辞职。
　　10、个人由于在企业犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人由于犯了错误，想赶紧走人了事，虽然这种措施能临时挣脱困境，但对自己后来求职会有不好影响，最佳的措施就是坚持一段时间，等他人渐渐忘掉自己的错误后再辞职。
　　因此，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，例如对于自己的发展是不是有利，自己的经济利益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这样几种问题：
　　1、 辞职是唯一的处理措施吗?有无比辞职更好的措施?
　　2、 辞职是积极的，还是被动的?
　　3、 辞职是不是只是由于受了他人影响?
　　4、 辞职是不是只是一时心血来潮?
　　5、 辞职之后你的现实状况是不是会得到改善?
　　6、 有无考虑辞职的成本?
　　回答完这几种问题，在综合分析各方面原因并权衡利弊后，你仍然做出辞职的决定，那么就要进入实质性的操作阶段了。
　　(二) 熟悉企业有关辞职的条文规定及辞职时需要办理的多种手续。
　　作出辞职决定后，辞职者需要先理解企业有关辞职的条文规定，再按摄影应的程序进行辞职，这样才可以不会给企业以理由惩罚自己从而使自己的权益受损。
　　辞职前要认真研究企业章程中有关辞职的条款，企业章程中一般都对辞职的手续有对应规定。
　　和企业已经签有劳动协议尚未到期，辞职就实质就是与企业解除劳动协议，辞职者要认真研究劳动协议中有关解除劳动协议方面的规定，以免由于不熟悉有关的规定而受到损失。
　　《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动协议，应当提前30日以书面形式告知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，劳动者单方面解除劳动协议不必任何实质条件，并需要企业同意才行，只需要履行提前告知的义务(即提前30日书面告知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《有关劳动者解除劳动协议有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式告知用人单位，既是解除劳动协议的程序，也是解除劳动协议的条件。劳动者提前30日以书面形式告知用人单位，解除劳动协议，不必征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动协议手续，用人单位应予以办理”。
　　《劳动法》首先赋予了职工绝对的辞职权，另首先又赋予了用人单位一定的祈求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动协议或者违反劳动协议中约定的保密事项，对用人单位导致经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动协议规定的赔偿措施》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动协议的约定解除劳动协议，对用人单位导致损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1 用人单位招收录取其所支付的费用;2 用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3 对生产、经营和工作导致的直接经济损失;4 劳动协议约定的其他赔偿费用”。根据这一条款，许多辞职者往往会面临企业规定赔偿的状况，尤其是大专院校毕业生在分派工作很快辞职被企业规定赔偿是很常见的。提醒辞职者的是，在与企业签订劳动协议的时候，要留心其中解除劳动协议方面有关赔偿方面的条款，这关系到你的切身利益。
　　辞职并一定要提前三十天，也可以按照企业规定的提前时间向企业提出辞职，例如有的企业规定提前一周提出辞职，许多企业都规定提前半个月提出辞职。
　　辞职者按照有关规定提出辞职之后，企业一般会按照规定进行办理的，结算对应工资，为辞职者转出档案，交接社保等有关事宜。
　　假如企业没有按规定办理，辞职者应当在与企业因解除劳动协议赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁，保护自己的合法利益。
　　当然，许多企业并没有有关辞职方面的对应规定，也没有同就职者签定劳动协议，辞职者的档案与人事关系主线不在企业，这样的辞职办理起来相对轻易某些。
　　(三) 在合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式。
　　辞职者假如但愿自己可以从企业顺利地辞职，就应当选择合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式，这样自己的辞职才会得到企业的理解，个人的有关权益可以得到最大的保护。
　　合适的时机就是说辞职的时候，不会给企业导致损失，同步也不会让自己的利益受损，例如，你是一种项目经理，企业交给你的项目刚刚开始运行，在这个时候辞职显然难度会很大，虽然企业无法制止你辞职，也会在辞职后的赔偿方面让你受到损失。再例如，你是在11月份提出的辞职，你就要丧失年终双薪及个整年的奖金，这方面的事情也要认真权衡。
　　合适的理由就是让企业比较接受的理由，这样也会减少办理辞职手续时的压力，根据企业人力资源主管们的共识，如下理由是企业乐意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家人团聚、照顾家人，身体不适，个人原因，想要面对更大挑战等。某些对企业不利的辞职理由则应当防止，例如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。
　　合理的辞职方式就是按照企业规定的辞职方式提出辞职，辞职所采用的方式是企业所接受的，例如写辞职信，E-mail辞职，或者与负责人私交不错，那么只需要口头提出也可。一般状况下，辞职者不适宜采用先离开再告知的方式。人在职场也应当养成良好的习惯，尊重予以我们工作机会的企业或个人，无论是在求职时，还是辞职时，也由于你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历中，并且你永远也不懂得何时会需要前任上司的简介信或协助。
　　这里简介一下辞职信的基本格式与写法。辞职信不要写成长篇大论，只要构造清晰、简要扼要地将所有重要信息描述清晰即可。如下是某些提议：
　　1、抓住重点。在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，阐明你辞职的原因。
　　2、阐明个人打算离开的时间。一般提前2-4个周或根据企业规定期间提出辞职。
　　3、对过去接受的培训、获得的经验或者建立的关系向企业表达感谢。
　　4、辞职信应当标明提出辞职的时间。
　　看看下面这个辞职信的范例，可以让你对怎样架构一封辞职信有个大概的理解。
心平气和的和平分手“辞职信”
尊敬的XX：您好！
　　很遗憾在这个时候向XX正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
　　来到XX也快两个月了，开始感觉XX的气氛就和一种大家庭同样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了某些东西。
　　在这一种多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思索。思索的成果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合XX这项工作。并且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚某些钱，也没有想过要在这里发展。由于当时连应聘我都不懂得，还是一种朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。某些日子下来，我发现目前处境和自己的目的并不相似。并且我一直认为没有价值的事情还不如不做，目前看来，这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白挥霍掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。
　　我也很清晰这时候向XX辞职于XX于自己都是一种考验，XX正值用人之际，不停有新项目启动，所有的前续工作在XX上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到XX此后在各个项目安排的合理性，本着对XX负责的态度，为了不让XX因我而导致失误，我郑重向XX提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩余的事，留给其他的同事去做吧。
　　离开XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
　　不过我还是要决定离开了，我恳请XX和领导们原谅我的离开。
　　祝愿XX蒸蒸日上！
　　PS:我也学会了运用纸张，用背面打这封辞职信。
　　此致
敬礼！
　　辞职人：小黄
　　200７年X月X日
怎样撰写辞职信？
作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。诸多人认为辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。
　　假如由于下列塬因你打算辞掉职位：
　　§ 不获企业重用或尊重
　　§ 因某些塬因被迫辞职
　　§ 因健康、家庭或个人理由
　　§ 找到另一份更适合自己的工作
　　那么，一封辞职信是不可缺乏的。辞职信的作用，首先可让对方留下好印象，另首先也可视为一份离职证明。
　　辞职信四大要素
　　书写正式的辞职信，须具有如下四大要素：
　　a) 填写合适受文者名称及需要知会的上司。
　　b) 清晰写出辞职的理由。
　　c) 感谢企业予以你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。
　　d) .最终，祝愿企业未来发展顺利及作亲笔签订。
　　常用语句
　　如下某些句式可以协助你撰写辞职信：
　　As required by my contract…
　　一般用于信的开端，表达你清晰理解企业的规定，辞职的申请是根据合约上列明的程序。
　　I would like to eXPress my sincere gratitude…
　　有礼貌地体现感谢，并感谢企业曾予以机会。
　　I wish all of you a prosperous future…
　　这是一种好的结语，显示你仍然关怀企业未来的发展，并祝愿企业生意成功。
　　May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…
　   另一种结语措施是向企业送上诚意的祝愿，毕竟你不能估计后来有返回的一天!
尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出辞职申请。

来到企业也已经快两年了，在这近两年里，得到了企业各位同事的多方协助，我非常感谢企业各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。企业平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依托的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思索。

不过近来我感觉到自己不适合做这份工作，同步也想换一下环境。我也很清晰这时候向企业辞职于企业于自己都是一种考验，企业正值用人之际，企业新的项目的启动，所有的后续工作在企业上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到企业此后在这个项目安排的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而导致的决策失误，我郑重向企业提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开企业，这样您将有时间去寻找适合人选，来弥补因我离职而导致的空缺，同步我也可以协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为企业效力的日子不多了，我一定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，竭力让项目做到平衡过渡。离开这个企业，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们企业已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为企业辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺利!

篇十

尊敬的办公室人力资源管理领导：

我向企业正式提出辞职。

我自**日进入企业，到目前已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完毕了自己从一种学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，企业予以了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对企业予以的照顾表达忠心的感谢!不过，通过近段时间的思索，我越来越迷惘！我越来越觉得目前的工作、生活离自己想要的越来越远。因此，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路后来，再持之以恒地坚持！

企业目前已通过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。由于这不是我想要的工作、生活状态，因此，我目前对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对企业负责的态度，为了不让企业其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让企业由于我出现业务上的纰漏等，我郑重向企业提出辞职，望企业予以同意！

祝企业稳步发展，祝企业的领导和同事们前途似锦、鹏程万里!

（篇十一）

尊敬的主管、副理：

您好！

在企业工作一年中，学到了诸多知识，企业的营业状态也是一直体现良好态势。非常感谢企业予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在企业里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有诸多方面还是需不停学习。提出辞职我想了很久，企业的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在企业自我提高及成长为独挡一面的能手，处在保护的环境下也许很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有常常提醒我这一点，其实，这不管是对于企业培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不停的发展、进步、完善。我也一直在努力变化，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。不过我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

企业业务部近期人员变动较大，因此交接工作也许需要一种时期。我但愿在10/24左右完毕工作交接。这个时间也许比较紧，假如实行上有太多困难，我同意合适延迟一周。不过我还是但愿副理理解，现临近年终，假如能予以我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！

我但愿在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分派，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。此外，但愿主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用阐明。不过既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最终，但愿企业的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

（篇十二）

尊敬的处长：

您好！

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在**上班了。来到**这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然常常会碰到困难，不过在此期间也着实学到了东西，增长了见识。

在这一种多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，因此我反思我自己与否真的要继续下去，反思的成果使我毅然决然的决定了离开。

首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很微弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。并且诸多经办人也会觉得没措施信任一种像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。诸多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我简介了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更轻易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一种多月的工作中，我一再身体不适，虽然我不是个唯心主义者，不过也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名尚未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，因此势必得割舍掉点东西。

综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到企业的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善，也很感谢闸北同仁对我的爱戴，就算离开了鸿发行，我也不会忘掉我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。

我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿**如同她的寓意同样蒸蒸日上！祝中心领导和同事们工作快乐！

（篇十三）

**有限企业总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入企业，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。通过这两年在企业从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了诸多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感谢！

由于薪金的原因，我不得不向企业提出申请，并但愿能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为企业导致的不便，我深感抱歉。但同步也但愿企业能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并同意为盼。

此致

敬礼！）