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组织系统创先争优实施方案
一、背景
“创先争优”是一项全面推进党的建设新的伟大工程的重要战略。它是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中三中全会精神，深入推进全面从严治党的基础性战略，是加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和反腐败斗争，做好中华民族伟大复兴的必然要求。组织系统作为一个具有全局性、基础性、领导性的系统，要认真贯彻落实“创先争优”，深入推进专项整治活动，持续加强党组织的建设，增强组织系统的战斗力和凝聚力，为中共中央工作开展提供有力支撑。
二、基本原则
1. 坚持全面从严治党，从严管理、从严考核，让党的建设常态化、制度化。
2. 坚持以人民为中心，服务大局，严格落实组织任务。
3. 坚持改革创新，按照高质量发展要求，不断深化各项工作。
4. 坚持正确处理好“团结——批评——团结”的关系，开展批评和自我批评。
5. 坚持把握规律，推进组织建设和人才队伍建设等各项工作。
三、具体措施
1. 深化党员教育管理，提升党员素质。在选人用人上，树立“德才兼备”、“以德为先”的导向，以党员先锋模范为标准选择干部，对于出现违纪违法的党员，要坚决处理，以保证小组织的金字招牌呈现在社会面前。
2. 聚焦政治建设，严格执行中央八项规定和“三公”经费管理、公车制度等，加强党风廉政建设，建立健全组织领导监督机制和群众监督机制，完善组织建设标准化指导文件，不断提升组织建设的规范性和科学性。
3. 夯实基础工作，加强后备干部的培养和选拔工作，注重培养村干部、社区干部、企业管理干部等基层骨干，把优良传统和经验传承下去，确保迎接各种突发事件发生时，组织系统有强有力的应对和处置能力。
4. 持续加强组织建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强对“七个有之干部”和“三出一撤”对象的管理，推进正风肃纪，以切实的行动推进组织系统建设。
5. 加强队伍建设，注重培养年轻干部，加大对优秀干部的激励力度，营造良好的激励机制，确保组织系统干部队伍高度的战斗力和凝聚力，为工作的顺利开展提供有力保障。
四、重点工作
1. 推动 “两学一做”学习教育在组织系统落地实施，成为一项制度化工作，组织系统领导干部要亲自率先垂范，让“两学一做”学习经常发生在各级干部的日常工作和生活中，消除“两学一做”教育过于形式化的问题。
2. 充分发挥市直机关干部管理学院的支持作用，将其建设成为培养后备干部和专业化骨干的重要基地，建立完善的师资队伍、教材体系和管理制度，不断提高培训质量和执行力。
3. 加强组织宣传工作，做好宣传工作具体落实，打好组织建设宣传工作品牌，加大组织宣传力度，始终保持组织宣传的热度。
4. 健全制度，建立组织系统内部互相监督制度，搭建组织信息平台，让“组织委员、支部书记、组织员、人事干部等服务人员”形成科学、规范的工作流程和服务体系。
五、总结
组织系统的“创先争优”是关键任务，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的工作部署，加强党员意识教育，持续深化组织调整，不断提升组织建设的水平和效益，推动组织工作全面、深入、有序开展；加强队伍建设工作，着力培养优秀干部，保证组织系统政治上强、业务上精、作风上优、干部上才，全面提高组织系统的战斗力和凝聚力。在“创先争优”活动中，组织系统要做好坚持问题导向，发挥组织引领作用，切实把组织建设工作推向深入，维护组织的严肃性，注重制度建设。