资源描述
医疗卫生单位行风评比工作方案
一、背景
随着医疗卫生改革的深入推进,医疗卫生单位风清气正、作风过硬成为了保障人民健康的重要保证。为进一步提高医疗卫生单位的服务质量和管理水平,加强单位内部管理,提高医务人员的工作热情和能力,需要开展“行风评比”工作。
二、目的
1.加强医疗卫生单位的全面管理和服务意识,提高医务人员工作热情和能力,推动医疗卫生服务质量提升。
2.营造良好的医疗卫生服务环境,树立医疗卫生机构良好的形象。
3.推进医疗卫生单位作风建设,加强廉政建设,防止和纠正不正之风。
三、工作内容
1.制定评比方案
(1)明确评比范围。将评比对象确定为医疗卫生单位,包括医院、社区卫生服务中心、诊所及其他具有医疗卫生服务资质的单位。
(2)确定评比标准。制定评比标准,如医疗服务品质、医疗服务态度、文化传统和管理创新等方面。
(3)确定评比指标。根据评比标准,确定具体的评比指标,如医疗服务态度的指标可包括患者满意度等。
2.落实评比工作
(1)组建评比小组。由卫生行政管理部门牵头,协调各级医疗卫生单位组建评比小组,确定评比工作计划,明确评比的责任和任务。
(2)开展实地调查。评比小组根据评比标准和指标,深入到各个医疗卫生单位进行实地调查,了解医疗卫生服务现状、管理水平、媒体曝光、患者评价等情况。
(3)汇总评比结果。左右评比小组按照评比指标,对各项数据进行汇总分析,制定评比报告和意见书,并在医疗学术交流会上公布评比结果,同时给予获奖单位奖金和荣誉称号。
四、工作要求
1.加强政策宣传。提高医务人员对“行风评比”工作的认识和重视程度,加强对医疗卫生单位作风建设的政策宣传,增强医务人员的政治意识和廉政观念。
2.强化考核监督。加强对医疗卫生单位的考核监督,严禁出现虚报假报、弄虚作假的情况,严格按照评比标准和指标进行评比。
3.加强获奖单位的管理和支持。加强对获奖单位的后续管理和支持,发挥获奖单位示范引领作用。
4.反馈意见和建议。及时公布评比结果,并对评比过程中发现的问题和不足提出意见和建议,为医疗卫生单位的改进提供参考。
五、总结
本次“行风评比”工作是医疗卫生单位作风建设的一个具体措施,有利于推动医疗卫生服务质量提高。希望各级卫生行政管理部门积极组织开展此项工作,切实落实“行风评比”工作要求,推动医疗卫生服务水平提高,树立医疗卫生单位良好的形象。
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