图书剔旧工作方案.doc

图书剔旧工作方案
一、剔旧工作必必需有计划、有组织地进行。
二、剔旧工作必必需专人负责，准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的见解，再报学校领导同意后方可执行。
三、剔旧的详细范围：1〕内容陈旧过时的书刊。2〕长期以来无人问津或很少有人借阅，流通率极低的书刊。3〕复本过多导致积压的书刊。4〕内容反复的图书资料。5〕凡有关部门明文规定或告知，内容不健康应停止流通的书刊。6〕通过长期借阅周转，残破不全无法修复的书刊。
四、凡被剔旧的藏书资料，都应在财产登记薄和公务目录上予以注销，并及时造好清册，一式两份，一份图书馆留底，一份报总务处立案。
五、对被剔除的书刊可分别采纳调拨、互换、削价处理和报废等措施处理。剔除工作每二年可进行一次，并做好总结工作。

一、管理内容： 1、楼内公共走道、门厅、所有教室、会议室、厕所的卫生保洁。 2、早6:30 开门、晚 10:00 关门 ， 并检查门窗安全和熄灯。 3. 会议和活动确实保服务。 4. 教务处安排的公共教室晚间 6:00-9:30 上课的值班和服务〔 提供扩音设备和茶水 〕 。 5、楼内公共设施的管理及教师休息室的服务提供茶水、纸杯。 6、校园道路的平常打扫保洁。 7、每日全校生活垃圾的外运，做到日产日清。 8、校园内除 “四害〞工作。 9、全校化粪池、阴井、雨水井的定期清理。 10、校园内绿化的平常养护 〔 除草、剪枝、治虫、施肥浇水等 〕 11、花房、花园的花草养护、栽培。 12、节日、重大活动校园内的景点及会议布置。 14、每年两季栽培 3000 盆草花 ， 保证学校一般必需要。 二、服务原则与责任： 强化管理 ， 提高服务档次 ， 为广大师生提供整洁、优美的学习、工作环境。 1、楼内门厅、教室、走廊、楼梯、平台做到无纸屑、无蛛网、灰尘，无积水痰迹、杂物 ； 楼寓内公共场所窗明几净。 2、厕所无灰、无异味、无尿垢、无蝇蛆、水池上下水道畅通。 3、校园道路、操球场做到无尘土、积水、杂物 ， 做到全天保洁。 4、根据季节不定期的进行喷、洒药物。减少 " 四害 " 密度，到达国标。 5、保证全校垃圾日产日清。 6、做到环境卫生达标 ，保持 " 三星级 " 荣誉称号 ， 各级卫生检查合格。 7、做好全校绿化带的养护，向美化、香化校园努力。 8、做好学校节日、庆典、演出、会议 〔 含周工作安排的多种会议以及校领导安排的临时会议 〕 等重大活动的环境、会场布置和会务服务工作。代办租购高档花卉 。 9、做到学校四季有绿、三季有花，争创绿化先进单位。 10、强化教室管理，准时开关门 ，专用晚自修教室彻夜服务。并积极热情为上课教师做好服务工作。做好教师休息室的管理 ， 为教师提供合格的课间休息场所。 11、强化楼宇管理。注意节省水电，发现水电故障及时报修， 无“ 长明灯 〞、“长流水 〞； 安排好节假日值班，做好安全防备工作，防止资产丢失。 12、设置勤工助学岗。安排困难生打扫系管束室，并对其进行检查考核，在考核的基础上，确定其助学金， 报学工处发放。 13、积极征求甲方见解、接受甲方监督、检查，对甲方提出的不够之处及时改善。 〔部分〕
参照资料：

图书资料管理措施 1.目的 为保证企业的图书资料得到充足应用和保护，特制定本措施.2. 合用范围 该规定合用于企业所有图书资料的购进，保管，整顿，外借与偿还等管理工作. 3.使命 企业指定图书管理员管理企业的图书资料.总经理办公室对图书资料管理实行监督和控制. 4.图书资料的搜集与定购 4.1图书管理员应结合企业生产经营管理必需要，及时搜集多种图书资料. 4.2多种书刊及中外文年度期刊的预订，必必需根据各部的申请规定和总经理办公会议进行议定.由办公室对购置图书的各个环节进行控制与检查. 4.3单位或个人确因工作必需要自行购置情报资料时，必需经部门经理审批，因学习，参观等活动过程中所购的图书资料，须交资料管理员统一归档管理.5.图书资料的验收与登记 5.1根据购置图书资料的发票，清单，查对所购图书资料的数量，价格等；如有不符状况，应立即与有关部门和采购负责人联络，保证图书资料数量，价格与购求单据一致. 5.2对图书资料的质量进行检查，假设有质量不符合规定的，应及时退换. 5.3 验收完毕，资料管理员要在图书资料的封面，目录和首页上，以及在其中间的二，三处，加盖图书室公章，以示图书资料的所有权. 5.4图书资料验收后，资料管理员要按一定的规定进行登记，对其书名，著译者，出版者，价格，页数，购进日期等有一种清晰的记录. 5.5对职工或外部机构捐赠的图书，资料管理员应开具收纳凭证. 6.图书资料的编目和分类 6.1 所有图书资料必必需进行分类编目，并建立图书台帐，书写要清晰. 6.2资料管理员必必需每年整顿出图书资料总目录，提供应各部门及有关负责人. 7.图书资料的借阅 7.1本企业员工均可借阅企业图书资料. 7.2借出图书资料不得拆散，涂污或转借第三者，否则照价赔偿. 7.3如在办公室内使用图书资料，必必需当日偿还，借阅期限最多为一种月 7.4图书丢失或严重损坏者，按原价10倍赔偿. 7.5图书保管或借阅过程中，如因人力不可抗拒的原因导致损失，可报领导审批，视状况予以减免赔偿金额. 7.6外单位来企业协作及培训人员，不一样意借阅我司资料. 7.7职工离开企业前，必必需办理图书资料偿还手续，否则办公室拒绝办理离职手续. 7.8资料管理员应及时记录职工借书状况. 7.9 盘点过程中应做好图书资料的催还工作，增长盘点和剔旧工作的精确性. 7.10料管理员在进行剔旧工作时，应征集多方面领导，职工的见解，不可单从图书室书架，书库不够的状况出发，盲目剔旧，防止把某些具有参照价值的书清理出去. 7.11图书资料剔旧的根据 7.11.1内容陈旧，不再具有参照价值的图书资料. 7.11.2与企业业务毫不相干的或是复本数量已超过流通必需要的图书资料. 7.11.3自身已破烂不堪，无法修复，从而失去参照价值的图书资料. 7.12盘点和剔除应到达的要点 7.12.1图书资料台帐与实际藏书量一致，清除藏书数量的虚假性. 7.12.2提高目录的可行性，清除书卡不符的现象. 7.12.3及时将旧书剔除，并将新的，有价值的图书补充进来.平常应注意定期盘点，以保证上架图书的质量. 8.图书资料的防护 8.1资料管理员应做好图书室的防火，防潮，防晒，防虫，防损，防尘等工作，以提高图书资料的安全性. 8.2对各类图书资料要勤装修，对过期刊物及时进行装订，对破损图书及时修补. 计算机网络管理措施。

图书资料管理措施
1.目的
为保证企业的图书资料得到充足应用和保护，特制定本措施.
2. 合用范围
该规定合用于企业所有图书资料的购进，保管，整顿，外借与偿还等管理工作.
3.使命
企业指定图书管理员管理企业的图书资料.总经理办公室对图书资料管理实行监督和控制.
4.图书资料的搜集与定购
4.1图书管理员应结合企业生产经营管理必需要，及时搜集多种图书资料.
4.2多种书刊及中外文年度期刊的预订，必必需根据各部的申请规定和总经理办公会议进行议定.由办公室对购置图书的各个环节进行控制与检查.
4.3单位或个人确因工作必需要自行购置情报资料时，必需经部门经理审批，因学习，参观等活动过程中所购的图书资料，须交资料管理员统一归档管理.
5.图书资料的验收与登记
5.1根据购置图书资料的发票，清单，查对所购图书资料的数量，价格等；如有不符状况，应立即与有关部门和采购负责人联络，保证图书资料数量，价格与购求单据一致. 5.2对图书资料的质量进行检查，假设有质量不符合规定的，应及时退换.
5.3 验收完毕，资料管理员要在图书资料的封面，目录和首页上，以及在其中间的二，三处，加盖图书室公章，以示图书资料的所有权.
5.4图书资料验收后，资料管理员要按一定的规定进行登记，对其书名，著译者，出版者，价格，页数，购进日期等有一种清晰的记录.
5.5对职工或外部机构捐赠的图书，资料管理员应开具收纳凭证.
6.图书资料的编目和分类
6.1 所有图书资料必必需进行分类编目，并建立图书台帐，书写要清晰.
6.2资料管理员必必需每年整顿出图书资料总目录，提供应各部门及有关负责人.
7.图书资料的借阅
7.1本企业员工均可借阅企业图书资料.
7.2借出图书资料不得拆散，涂污或转借第三者，否则照价赔偿.
7.3如在办公室内使用图书资料，必必需当日偿还，借阅期限最多为一种月 7.4图书丢失或严重损坏者，按原价10倍赔偿.
7.5图书保管或借阅过程中，如因人力不可抗拒的原因导致损失，可报领导审批，视状况予以减免赔偿金额.
7.6外单位来企业协作及培训人员，不一样意借阅我司资料.
7.7职工离开企业前，必必需办理图书资料偿还手续，否则办公室拒绝办理离职手续. 7.8资料管理员应及时记录职工借书状况.
7.9 盘点过程中应做好图书资料的催还工作，增长盘点和剔旧工作的精确性.
7.10料管理员在进行剔旧工作时，应征集多方面领导，职工的见解，不可单从图书室书架，书库不够的状况出发，盲目剔旧，防止把某些具有参照价值的书清理出去.
7.11图书资料剔旧的根据
7.11.1内容陈旧，不再具有参照价值的图书资料.
7.11.2与企业业务毫不相干的或是复本数量已超过流通必需要的图书资料.
7.11.3自身已破烂不堪，无法修复，从而失去参照价值的图书资料.
7.12盘点和剔除应到达的要点
7.12.1图书资料台帐与实际藏书量一致，清除藏书数量的虚假性.
7.12.2提高目录的可行性，清除书卡不符的现象.
7.12.3及时将旧书剔除，并将新的，有价值的图书补充进来.平常应注意定期盘点，以保证上架图书的质量.
8.图书资料的防护
8.1资料管理员应做好图书室的防火，防潮，防晒，防虫，防损，防尘等工作，以提高图书资料的安全性.
8.2对各类图书资料要勤装修，对过期刊物及时进行装订，对破损图书及时修补. 计算机网络管理措施

这样的活动太好了。
1、先要确定捐助东西的大类，高中学校应当有旧衣服、生活类的、学习用品类的，这样的话就要联络对应的的捐助单位，例如学校。
2、假如同步找到几种必需要捐助的地方，那么可以联络一下，理解大体状况。
3、受捐助单位有也许接受过捐助的，这样通过你的前期沟通也能对流程和操作上面的问题有个基本理解。
4、捐助地址肯定是离你们越近越好了，也以便送东西和宣扬呢。
5、活动中要注意几种环节方面的问题，前期的宣扬和告知、捐物登记、记录、验收捐赠物、分类装运、交接和后续的回访。
6、宣扬方面一定提早做，一种是学校内部方面的，包括捐赠方和受赠方，此外假如想有社会效应，可以联络当地报社或者电台，看看有无报道的也许。毕竟这也是公益的活动。

小学图书管理工作计划 我校图书馆具有尤其的藏书特色，能吸引到广泛师生借阅。
为使我校图书馆再攀高峰，也为更好地让同学学会求知，学会审美，学会发明，图书馆工作承负着自我超越的艰巨任务，故而在本学期，制定工作如下：一、指导思想：充足发挥图书馆的作用，积极、热情为读者服务，增长图书的流通量，当好教育教学工作的好参谋，增进教学改革，科学地管理好图书馆各室的借、阅工作。二、工作目的：1，深入强化校图书馆，阅览室的建设力度，扩大图书馆容量，增添管理设备。
2，强化阅读的宣扬和引导。使孩子们爱慕阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。
3，保持做到读书活动与少儿施行相结合，培养同学的理智感，使他们学会学以致用。4，深入完善特色活动，认真举行，读书笔记，文摘卡，百科知识比赛与展览，以及征文比赛，朗诵比赛，小型读书会和专题阅读讲座，等等，使读书活动愈加丰富，更显我校特色。
5，纯熟运用现代技术，优化流通管理。6，强化自身进修学习，充实自我。
三、详细措施：1.提高自身素养，全心全意服务于读者。〔1〕继续学习图书馆管理工作理论的有关文章，以理论指导施行工作。
树立面向全体师生的服务意识，讲奉献，献爱心，努力使读者满意。 〔2〕执行全方位、全开架、全天候的服务时间。
〔3〕继续展开每周的新书简介和阅读辅导，对同学进行图书馆制度等状况的简介，提高同学自觉遵守纪律，爱惜图书的好习惯，积极为读者查找所必需要的资料，进行书刊预约服务。〔4〕讲究以书育人的实效，切实展开好每一学期的读书报展、书评、征文、演讲等系列活动，使同学的能力得以培养与强化。
2.继续强化图书馆管理人员的工作责职。〔1〕做好图书的收藏工作，保证防盗、防火、防蛀、防晒、防潮，及时修补破损书刊，延长书刊使用寿命。
〔2〕做好新书简介和重要信息的公布工作，为师生读好书，及时理解国内、国际的教育教学动态，做好对的的舆论向导工作。〔3〕做好图书、报刊、光盘图书的科学分类及管理工作。
〔4〕以图书馆为阵地，搞好教育教学研究，交流工作，使管理水平再上台阶。〔5〕营造清洁、宁静，散发浓郁文化气息的读书气氛。
四、阅时间安排 外借时间：课间、下午两节后为各班同学外借时间。教师借、阅时间定为每天空堂、下午两节课后。
阅览时间：童书走廊全天对全体师生开放阅读。计划二：小学图书管理工作计划 一、指导思想 以XXX精神和“三个代表〞重要思想为指导，积极实行目的管理、更新教育观念，加大配置力度，强化图书管理工作，充足发挥图书的育人效益。
严格 按照《什邡市图书代办站20XX年工作计划》展动工作，继续努力工作，强化图书管理工作革新、不停改善内部设施、为素养教育和提高教育教学水平服务。二、工作目的与措施。
1、保证资金投入，搞好图书室建设 强化图书室建设和内部设施的管理。学校采纳现场办公、现场指导、现场处理问题的措施对图书室每月进行一次大检查。
继续加大图书配置力度，超额完毕优质图书生均增长一册和征订一套超过本校图书室藏书量的电子图书及报刊50种以上的计划。积极征订教育印刷品，完毕生均11元的征订任务，准时结清书款。
学校要克服资金困难，保证征订计划的顺利完毕。2、强化管理措施，充足发挥图书的育人功能 管理员要认真学习《什邡市图书代办站20XX年工作计划》、参照市站考核细则，掌握原则、明确责任，强化图书管理工作的革新意识。
图书室要管好七本帐，做到帐帐相符、帐物卡相符。图书分类要精确，做到及时分类、上架、借阅。
著录卡、书袋卡、图书章齐全，书标成一条直线，图书要及时回收、回位，破旧图书要及时修补，及时做好新书简介工作。图书室要及时开放、工作到位。
强化管理工作。报刊要及时回收、装订、登记。
装订要规范，编号要对的，积极与有关人员联络，索取、搜集、积存有关教学参照资料，为教育教学服务。深入提高图书的运用率，充足发挥图书的社会效益和育人效益。
每学期要完毕生均借书3次以上的任务。图书室对师生全天开放，要上好阅览课。
继续做好送书下班级工作，增长班级图书橱的图书数量，教育鼓励同学多读书、读好书，养成写阅读笔记的习惯。指导同学办好阅读专栏。
展开丰富多彩的图书活动。继续搞好图书征文比赛活动，每学期举行两次阅读笔记展览评比活动、办好一期《读书报》，每学期举行一次读书演讲比赛，两次读书感想交流会，继续搞好“自己的书大家看〞活动。
3、努力学习，提高自身素养 管理员要在管理上下功夫，创出自己的管理特色，要采纳“请进来教、走出去学〞的措施，虚心学习他人的管理经验，不停提高自己的管理意识和服务质量。发扬任劳任怨、无私奉献的老黄牛精神，做好服务这篇文章。
要配合学校有关处室和班级做好图书报刊借阅工作，搞好多种活动。管理员和图书代办员要自觉学习政治理论、学习法律法规和有关政策、学习管理业务，不停提高自己的政治素养、管理能力和业务水平，每学期的学习笔记要在3000字以上。
4、强化对分校图书工作的指导。每年组织两次工作研讨会、两次图书工作检查指导活动。
5、积极搜集图。