2024年运输专业公司材料员岗位说明书.doc

运输专业企业材料员岗位阐明书
岗位名称
材料员
岗位编号

所在部门
运输专业企业
岗位定员
1
直接上级
经理
工资等级

直接下级

岗位分析日期

本职：负责专业企业消耗性材料、备品备件采购、管理各项工作，确保满足施工生产需要
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 制定本专业企业材料、备品备件管理细则、工作计划并组织落实
工作成果
分送单位
工作
任务
制定和完善消耗性材料、备品、备件管理制度，经上报审批后落实落实
材料管理制度
直接上级
制定年度、季度、月度工作计划的制定并组织实行
工作计划
直接上级
做好年度及平时工作总结，及时报告

职
责
二
职责表述：负责本专业企业消耗性材料、备品备件的采购、保管工作
工作成果
分送单位
工作
任务
制定消耗性材料、备品备件等预算报表

编制材料、备品备件等的需求计划报告单，经领导审批后按程序采购

负责消耗性材料、备品备件等的保管和领用工作，做好有关统计

深入施工现场，掌握材料供应及材料消耗情况，发觉问题，及时处理

负责统计各类材料、备品备件统计使用情况

职
责
三
职责表述：协助部门有关人员开展有关工作
工作成果
分送单位
工作
任务
为劳资员提供详尽材料、备品备件资料（各种统计、单据、统计报告等）
统计资料
直接上级、本部门

协助技术员开展新技术、新材料、新工艺推广工作

职责四
职责表述：完成上级交办的其他工作任务

权力：
权限一：对本专业企业的材料、配品备件等管理工作有提议权
权限二：对本专业企业的材料、配品配件等使用有检查、监督权
权限三：对在材料等使用和管理过程中导致经济损失的责任人有提出经济制裁的提议权
权限四：有权拒绝不符合要求的领料、领件要求
工作协作关系：
内部协调关系
本专业企业内部各部门和员工
外部协调关系
项目部对口部门或员工
任职资格：
教育水平
中专以上或具备中级以上职称
专业
物资、企业管理类有关专业
培训经历
上岗培训、物流管理培训
经验
从事物资管理工作1年以上
知识
通晓物资管理、物流管理、有关法律，有关专业知识
技能技巧
一定文字体现能力、办公软件应用能力
其他：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
非独立办公室
工作时间特性
正常工作时间，依照需要加班
所需统计文档
计划、总结、报表、统计等
备注