学校工会中心学校工会换届选举工作实施方案.docx

学校工会中心学校工会换届选举工作实施方案
一、选举实施机构和组织人员
选举实施机构由学校工会中心组织，负责统筹、组织和监督工会换届选举工作。选举实施机构由以下人员组成：
1. 主任委员：负责选举工作的统筹、组织和领导，全面负责选举工作的顺利进行。
2. 副主任委员：负责选举工作的具体组织实施。
3. 工作人员：负责选举工作的具体落实工作。
二、选举工作基本程序
1. 发布选举公告
选举前，选举委员会应根据工会章程，公告换届选举的有关情况，包括当选的职位、选举时间、选举地点、选举程序等内容。
2. 推荐和提名
工会会员可以推荐和提名合适的人选。推荐和提名应有足够的根据和事实依据，并由推荐或提名人签名确认。
3. 检查选举人资格
在选举前，选举委员会应逐一核实每位选举人员的资格，并进行登记备案。如发现选举人员资格不符合要求，应立即予以撤销，并重新进行调整。
4. 开展宣传教育
提高工会会员的参与意识和参与度，加强工会组织的凝聚力和团结力，对选举委员会的工作组织、流程和选举程序进行全方位、多角度、深入浅出的宣传和教育。
5. 进行候选人宣讲
为了让工会成员了解各位候选人的思想、工作经验和理念，选举委员会应组织候选人进行宣讲。宣讲时间应在工作日和公众假日进行，并在校内、校外、线上、线下等多个渠道进行宣传。
6. 开始投票
选举委员会应按照工会章程的规定，于规定时间和地点组织工会成员进行现场投票，每一名候选人均有一个持票代表。
7. 统计票数与宣布结果
候选人宣讲结束后，选举委员会依次对投票进行统计，并对统计结果进行核对。最后，以公告方式向会员通报选举结果，并公布当选名单。
三、工作注意
1. 下届换届选举应在上届工会期满60天内完成。
2. 工会成员参与选举活动时要严格遵守工会章程、选举规程、社会公德和法律法规。
3. 候选人在竞选时要遵守法律法规和基本道德准则，竞选活动所需的费用应当自理，不得违反财务制度。
4. 选民投票前要核实所持选票材料、选票的编号及戳记等，并按照投票方式进行有效投票。
5. 选举委员会应保证选举过程的公正、公平和公开。对所有违反选举规程和程序的行为，必须及时予以制止并进行追究。
6. 选举委员会工作人员应保守选举秘密并严格遵守保密制度，不得泄漏选举信息。
四、总结
本学校工会中心学生工会换届选举工作实施方案的制定，是为进一步加强和规范校内工会选举活动，维护工会会员的基本权益，促进工会组织的健康发展，提高学校文化建设水平作出的一项重要举措。选举委员会应当认真组织，严格按照本方案的要求，确保选举工作的公平、公正和公开化，确保换届选举的成功进行。