安全生产保障金管理制度.doc

平安消费保障金治理制度

为了进一步加强加油站平安消费监管工作力度，确保在平安消费上科学、合理、有效投入，防止和减少平安消费事故，杜绝重特大伤亡事故的发生保障职工生命和财产平安。按照国家及有关部门要求，结合我加油站平安消费工作实际，制定平安消费保障金治理制度。

一、适用范围：

加油站涉及平安消费的各项工作。

二、详细要求：

从站长、各部门负责人、各班组长以及各岗位工作人员按照季度缴纳平安消费保障金，由财务编制平安保障金缴纳统计表，统一治理。

三、平安消费保障金收取标准：

职务

缴纳保障金金额

站长

200/季度

部门负责人

150/季度

班组长

100/季度

详细岗位职工

100/季度

四、平安消费保障金的治理使用：

平安消费保障金治理制度主旨在通过要求交纳一定费用保障金，催促、调动各岗位工作人员更好地做好平安消费工作。

每年年底，在平安消费考核工作中，称职的职工都可领取双倍平安消费保障金。被评为平安消费工作先进的工作人员，在当年缴纳的保障金额的根底上，可获得三倍奖金。对违犯操作规程造成平安事故的职工，扣除年度缴纳的全额保障金，对造成严峻平安事故的员工将按照加油站平安事故处理方法予以处分。

五、该制度自发文之日起开始施行。