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乡镇年征兵工作实施方案
一、 前言
实施高质量军民融合，做强做优乡镇军事力量，是实现强军兴国、全面建设社会主义现代化国家的重要任务之一。作为党和政府的重要组成部分，各级乡镇要充分发挥自身资源优势，在做好军备建设、战备保障、应急救援等工作的同时，继续深入推进军事选举和年度兵役征集和选调工作，力争取得更好成效。
二、 任务目标
充分认识军事选举和年度兵役征集和选调工作的重要性和紧迫性，充分调动各方面积极性，确保乡镇征兵任务全面完成。
三、 工作重点
1. 加强宣传工作。利用各种宣传渠道，开展社区宣传、企业宣传、学校宣传等多种形式的宣传，进一步提高军事选举征兵意识。
2. 提高组织领导水平。组建专门的军事选举征兵领导小组，并完善各项工作制度，强化协调配合，确保任务顺利完成。
3. 加强征集人员统计和信息登记。建立完善的联系和信息网络，确保征兵对象信息准确、完整，便于日后的邀请和动员。
4. 做好征集对象推荐和选拔。制定科学、公正的选拔标准，确保选任适岗、适才、适用人员。
5. 科学制定苗头招、主动招和生源招工作方案，充分利用各种机遇、手段，加大欠编专业和贫困家庭子女的征集力度。
6. 充分发挥优秀人才的作用。通过高薪诱导、优待激励、荣誉表彰等多种方式，充分调动人才的积极性和创造力，真正做到人尽其才，事业兴旺。
四、 工作步骤
1. 组建领导小组和工作组，负责制定和实施年度征兵工作计划、组织协调征兵宣传、专业培训、入伍体检和选拔任用等工作。
2. 加强军事选举和征兵宣传。利用各种媒体和场所，加强征兵政策的宣传和解释，筛选更多适龄适度人员。“三加三减”，即加强吸引，加大宣传，加强联络；减少门槛，缩小硬性条件，减轻负担。
3. 完善照片拍摄、身体检查、信息登记等细节工作，确保征兵对象申请资格的真实性和准确性。
4. 加强选拔和培训，建立征集对象考核和奖励制度，对招录人员及时提供优厚待遇、创造良好工作环境。
5. 制定方案及督导，加强统计分析和汇总，开设数据中心，及时掌握全乡镇的征兵各项进展情况。
五、 工作成效
在本方案的实施下，通过加强宣传和组织，优化征兵程序和人才选拔、培训，积极开展专项招聘、提高待遇和奖励，以及强化政策保障等，乡镇征兵工作效果显著，并进一步推进了乡镇国防动员的深度发展。