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工商廉政风险点防范管理工作实施方案
一、引言
工商系统作为全国经济运行的重要部门，承担着市场监管、经济调节、政策执行等重要职能，关系到国家经济发展和社会稳定。但在工商系统的工作中，也存在一定的廉政风险，如果不及时加以预防和管理，就会对工作效率和形象造成不良影响。因此，本文将探讨工商系统中的廉政风险点，并提出防范管理工作的实施方案。
二、廉政风险点
1.审批权力过大
工商系统中的审批权力较大，存在一定的廉政风险。有些工作人员可能利用自己的职权，收取“不当费用”，或者存在“一票否决权”，让企业或个人必须搭顺风车以获得立项或许可。
2.职务便利
工商系统依赖于工作人员的责任心和诚信度，有些工作人员可能利用职务便利滥用公款、滥用职权，或者为他人谋取私利，损害工商系统形象和公信力。
3.信息泄露
工商系统有许多内部信息是具有商业机密性质的，但工作人员却可以接触到这些信息。有些工作人员可能利用自己的职权将这些信息泄露出去，从而扰乱市场秩序或者为他人谋取私利。
4.纪律问题
工商系统中有些工作人员缺乏纪律意识，主观能动性强，喜欢做牛做马，而不是按照规定流程进行工作，这种行为容易影响工作效率和形象。
三、防范管理工作实施方案
1.建立健全内部监督机制
为了预防和遏制职务便利现象，工商系统需要建立健全内部监督机制，制定严格的职业操守和规范，对工作人员进行动态监测，对于不符合标准的从业人员及时进行处理，对于违法违纪行为，采取严厉的处罚措施。
2.提高从业人员定力和党性修养
从业人员的定力和党性修养是防范廉政风险的重要一环。要加强对工作人员的教育和培养，加强从业人员的专业知识能力，提高工作人员的党性修养和廉政意识，让从业人员明白自己的职责和使命，并充分发挥好自己的作用。
3.完善信息保密制度
信息安全是现代工商系统的重要组成部分，需要完善信息保密制度，对于涉及到商业机密的信息，要严格限制获取和使用权限，设置监管机制，将信息的泄露风险降到最低。
4.加强责任制定位
工商系统需要明确各个从业人员的职责定位，并建立起“权责相匹配”的责任制度，让每个从业人员都能清楚地认识到自己的职责和权力的法定性，减少工作人员规避责任和滥用权力的情况发生。
5.加强外部合作与联合监管
工商系统作为一个大部门，需要加强与其他职能部门的合作和联合监管，建立起区域临时机构或直接联合执法，增强工商系统的监管效能。
6.激发从业人员的积极性
为了提高工作效率和形象，同时也要保证从业人员的积极性和工作热情，鼓励从业人员多出力、多争取，奖励工作出色的人员，激发工作人员的工作热情和责任感，增强从业人员的凝聚力和向心力。
四、结论
工商系统在发挥自己职能的同时，也面临着一定的廉政风险。因此，要采取积极措施，建立健全的内部监督机制、提高从业人员的定力和党性修养、完善信息保密制度、加强责任制定位、加强外部合作与联合监管以及激发从业人员的积极性，才能更好地实现工商系统的效益和价值。