开掘专业业务保安考核标准及评分办法.doc

开掘专业业务保安考核标准及评分办法（试行）
单 位： 年 月 日
序号
项 目
考 核 标 准
评 分 办 法
标准分
扣分
得分
扣分原因
一
管理制度
1.制定完善各岗位工作程序。
2.制定完善小班施工质量保证制度。
3.完善锚杆支护技术管理制度，安全技术监测反馈管理制度，质量管理保证制度，支护材料质量保证制度。
4.完善安全隐患排查制度。
1.现场检查与资料对照相结合。
2.缺一项制度扣5分，一项制度没执行扣3分。
3.制度或岗位工作程序制定不完善扣2分。
4.扣完10分为止。
10

二
安全技术管理
1. 每月各头有总工程师签发的地质预测预报，内容齐全，有处理措施。
2. 施工前有审批完备的设计和作业规程。作业规程内容符合规程管理细则及上级有关规定要求，符合现场实际，能指导施工。规程、措施贯彻记录齐全，记录表格符合规定。根据施工及地质条件变化，及时补充施工措施并贯彻执行。
3. 掘进石门揭煤前必须有设计，有措施，内容符合《防突实施细则》要求。
4.对受水威胁的掘进地区，要提前预报，采取措施，严格执行防探水规程规定。
1.没有预测预报扣2分，内容不全或没有处理措施各扣1分。
2.发生无设计施工每次扣5分，无作业规程施工每次扣5分。作业规程内容一处不符合标准要求扣0.5分，不符合实际一处扣0.5分。贯彻记录不齐全，一处扣2分，记录表不符合要求一处扣1分。施工条件发生变化，没有补充措施一次扣3分。
3. 没有设计、措施或不符合《防突实施细则》要求一次扣4分。
4.没有设计、措施或不符合《防探水规程》要求一次扣4分。
5.各小项累计扣分，扣完该大项20分为止。
20

三
顶板管理
1.临时支护和永久支护符合作业规程和安全管理规定要求。
2.煤巷和半煤巷锚杆支护巷道，要求严格执行峰集[2005]37号文关于印发峰峰集团有限公司管理制度的通知中《峰峰集团有限公司煤巷树脂锚杆支护技术规范》和峰集煤生【2006】7号文《峰峰集团有限公司关于印发《锚杆支护管理规定》的通知》的要求。
3.支架巷道不得空帮空顶，锚喷巷道锚杆施工质量符合标准要求。
4.掘进后路巷道损坏时及时整修，不得严重失修，影响安全。
1.现场检查与规程对照，一处不符合要求扣2分，扣完25分为止。
2.检查现场和资料相结合，不开展矿压观测每头扣4分，不按规定要求安设顶板离层仪每头扣2分，观测数据、分析、反馈不符合要求每项扣2分，支护材料质量不符合设计要求，每发现一次扣2分，支护设计内容不齐全一处扣2分，扣完25分为止。
3.现场检查一处不符合要求扣2分，扣完25分为止。
4.现场检查发现一处失修严重或威胁安全生产各扣5分，扣完25分为止。
25

四
通风、瓦斯管 理
1.巷道开工前，要有安全副总签发的开工许可证。
2.被检查巷道防尘设施齐全、有效，巷道内粉尘不超标。
3.掘进工作面瓦斯监测系统齐全、灵敏、可靠。
4.停风时由班长负责将人员撤到进风安全地点，恢复通风前，瓦斯员按规定检查瓦斯，只有瓦斯不超限并得到瓦斯员通知后人员方可进入工作面。
5.各掘进工作面通风系统合理，风量符合要求。爱护和正确使用通风设施和仪器、仪表。
1.无开工许可证一次扣3分，没有按规定签字一次扣2分，扣完15分为止。
2.现场检查发现一处达不到标准要求扣2分，扣完15分为止。
3.现场检查发现一处达不到要求扣2分，扣完15分为止。
4.现场检查发现一次不执行扣5分，扣完15分为止。
5.通风系统不合理，风量不符合要求，双风机双电源使用不好，每出现一次扣5分，通风设施一处不符合要求扣2分，扣完15分为止。
15

五
小巷运输
1.小绞车安装和使用符合《小绞车运输规范》及有关规定。
2.运输安全设施齐全、有效，安装和使用符合安全规程规定和小绞车运输规范要求。
3.巷道开口设计要适应铺设标准道岔的要求。
4.临时轨道铺设质量符合质量标准化要求，轨道型号符合集团公司规定。
1.现场检查一处不符合要求扣2分，扣完15分为止。
2.现场检查一处不符合要求扣2分，扣完15分为止。
3.现场检查与设计相对照，一处不符合要求扣2分，扣完15分为止。
4.轨道铺设质量一处不符合要求扣1分，轨道型号不符合规定扣5分，扣完15分为止。
15

六
巷修管理
1.严格执行峰集【2005】502号文《峰峰集团有限公司关于印发巷道整修安全管理规定的通知》中的16条规定。
一条不执行扣5分，一条执行不好扣2分，扣完10分为止。
10

七
专业事故管理
1.加强安全管理，防止发生顶板、运输及其它非伤亡事故。
2.发生非伤亡事故及时汇报专业主管部门。
3.对事故认真分析，查找深层次管理原因，制定针对措施，按规定时间将分析报告报专业主管部门。
1.发生一次非伤亡事故扣2分，扣完5分为止。
2.不及时汇报发现一次扣5分，扣完5分为止。
3.检查存档资料，对分析不认真，不深刻，原因不明，不按时上报分析报告，没有整改措施，一次扣1分，扣完5分为止。
5

八
管理创新
开掘专业业务保安工作管理方式、方法创新，并在实践应用中取得显著效果。
在集团公司推广应用加2分，但总分不超过100分。

开掘专业业务保安考核标准及评分办法（试行）

峰峰集团有限公司黄沙矿掘进区