实行进入紧急状态管理规定.doc

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实行进入紧急状态管理规定

实行进入紧急状态管理规定规定

第一章 总则
第一条 目的 为使企业能够顺利应付突发事件或事故，最大限度地减少损失，降低企业工作受影响的程度，避免人为造成更恶劣的连锁反映，迅速恢复企业整体正常运转，特制定本规定。
第二条 范围 本规定适用于凡发生不可抗力事件、不可预见事故，使企业整体受到巨大损害时。
第三条 进入紧急状态命令由总经理发出，总经理不在时，由其授权人发出。
第四条 进入紧急状态命令发出后，全体员工必须遵守“服从”和“垂直指挥”的原则，由总经理或其授权领导统一指挥，保证大局的稳定。
第五条 进入紧急状态命令发出后，如有与本制度相抵触的条文，均以本制度为准。
第六条 本制度只在宣布“进入紧急状态”的时间内有效。
第七条 进入紧急状态命令的解除，由命令发出者发出。

第二章 管理细则
第八条 事件或事故发生后，第一位发现事件或事故当事者，要迅速向总经理办公室报告，延误时间者，视其情节轻重，给予警告、罚款、除名处分。
第九条 总经理办公室接到报告后，立即向总经理或其临时授权领导报告，同时采取相应措施，组织内外信息联络工作，具体指挥者如有指挥不力，互相推诿而延误时间者，其上级领导有权立即撤换，并令其对所造成的后果负责。
第十条 进入紧急状态命令发出后，总经理办公室要全力保证所有内外通讯联络畅通无阻。
第十一条 各部门、各车间、各班组在未接到具体指令前，要在可能的情况下组织正常工作和生产。否则按“员工奖惩规章”对其主要领导予以处罚。
第十二条 在未接到具体和确切指令时，全体员工要各自坚守岗位，不得擅离职守，对不听指挥，擅离职守者，其直接上级可停止其职务，并视其情节轻重，给予警告、罚款、除名处分。
第十三条 对蓄意破坏、扰乱工作和生产秩序者，不问后果，均按《治安管理处罚条例》由保安部予以惩处。
第十四条 凡人为造成的事件或事故，均由肇事者负完全责任，并按企业受损值的80％予以赔偿，同时，视其情节轻重，给予警告、记过和除名处分，严重者追究其刑事责任。

第三章 附则
第十五条 本制度经董事会通过后施行，修改时亦同。
第十六条 本制度自发布之日起实施。