超越平庸-选择完美.doc

超越平庸，选择完美
演讲人：刘腾
尊敬的各位领导，各位同志。很荣幸今天站在这里，和大家一起分享我的工作经验。
超越平庸，选择完美。这是一句值得我们每个人一生追求的格言，强者上，庸者中，弱者下，工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。没卑微的工作，只有卑微的工作态度，成败完全取决于我们自己。作为一名普通的员工，要想从人群中脱颖而出，就不能只做“合格”的员工，也不能仅仅做“优秀”员工，而要做“最优秀”的员工。帮你达到“最优秀”的方法，不是学识与证书，而是认真负责的态度，是“做一件事就要做到最好”的精神，一个优秀的员工、做最出色的人是起码的要求，是花，就要开出芬芳，是树，就要长成栋梁， 是石头，就要去铺出大路，是员工，那就要做到最好！
在工作中，服从，是行动的第一步。服从不能简单的理解为听话，一个称职的员工应该在需要发表意见的时候，坦诚直言。但当公司做出了决策后，就要坚决服从，无条件执行。企业需要服从而获取最强的执行力，而员工也只有服从才能踏上成功的阶梯。优秀的员工从不在工作中寻找任何借口。他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题。他们会尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助，从不推托。没有任何借口，不是一种要求，而是一种完美的执行能力，只要你还是公司企业的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，一荣俱荣，一损俱损！当你能把身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想时，任何一个老板都会视你为公司的支柱。你会被委以重任，获得梦寐以求的广阔舞台。
有这样一个故事: 美国的巴顿将军曾把要提拔的候选人召集到一起，告诉他们要挖一条巨大的战壕，之后就躲在仓库里观望。巴顿将军很快听到这群人的议论。有的说这种战壕无法抵挡火炮掩体，有的人说这样的战壕太热或太冷，有的人甚至抱怨说自己不该干这种体力劳动。最后，有个人出来说：“伙计们，我们赶紧把战壕挖好后离开，巴顿那个老家伙他想用战壕干什么都没关系。”后来巴顿将军在回忆中说道：“那个骂我是老家伙的家伙得到了提拔。因为他懂得服从并且不找任何借口完成任务。”这个真实故事告诉我们，职场如战场，员工军人一样，必须服从上级的一切命令，并且没有理由的执行到最好。
当然，一个最优秀的员工要做到的远不止这些。你还需要有自信、负责的工作方式；互帮、互助的团队精神；以及主动、敬业的工作态度。
没有责任感的员工不是优秀的员工。无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加自信，让我们时刻抱着对工作的激情和热忱，让我们专注于目标，清楚地认识它，紧紧地盯住它。
然后让我们用感恩的心去工作，那样你就不会产生抱怨，不会在困难面前退缩，你会觉得工作就是自己的生命，真正的做到严以律已宽以待人。当然一个人的成功跟个人的努力有很大的关系，但也缺少不了别人的帮助。在你努力工作的时候，总有老板和同事的帮助，在你成为一个优秀员工的时候，你最应该感谢的是曾经帮助过你的老板和同事。那些不需要他人帮助的人在任何时候都是会出差错的，那些不需要他人合作的人在任何时候都很难如愿以偿。对生活感恩，就是善待自我，永远怀着感恩的心，它是一种人生态度，是决定着你能否成功的关键。
古人云：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，如果只在别人注意你，要求你的时候你才有好的表现，你将永远也达不到成功的巅峰。主动是什么？主动就是不用别人告诉你，你也可以出色地完成工作。一个优秀的员工应该是一个自动自发的工作的人。对努力工作的人,工作会给予他意想不到的奖赏。总是做得比应该做的更多,你就会出人头地,这是成功者与穷其一生只能服从别人的人们之间的全部差距。
我们没有人是弱者，只要你拒绝平庸，你就是强者。“你尽全力了吗？你全身心的投入了吗？”每天问自己一遍，以求坦然入睡。“奖赏仅仅给那些有用的人”永远记住这句话。
这就是我在工作上的经验与认识。我会在以后的工作中更加努力，争做强人。谢谢各位领导，我的演讲完毕。