资源描述
有效课堂哪儿来
——兼论怎样上好一节课
主讲人:北京师范大学教育学院钱志亮
一、 有效课堂的概念——科学的理解
二、 有效课堂的前提——专业的教师
三、 有效课堂的条件——精心的备课
四、 有效课堂的实施——有效地讲课
五、 有效课堂的评价——全面的评课
一、有效课堂的概念——科学地理解
课堂教学本质上是教师有计划、有目的的组织学习者实现有效学习的活动过程。
使绝大多数学生能在规定时间内参与教学、掌握规定教学内容的教学叫有效教学。
尽可能多地完成教学任务;尽可能多的学生掌握内容。
有效课堂的含义:
1.以绝大多数学生的需要为基础,合理的组织教学内容,完成教学任务。
2.教学过程优化,单位时间里教学效率高
3.关注学习者的参与度:广度、深度、效度和自觉程度;调动学生主动参与,绝大多数学生充分参与。
4.组合教学媒体和教学方法。
5.课堂的每个环节都体现出有效性。
有效课堂的特征:
1.教学任务适切性;
2.教学模式科学性;
3.教学组织有序性;
4.教学过程主体性;
5.教学效果有效性;
6.教学氛围民主、合作、宽松、和谐、进取。
有效课堂的要求:
1.洞悉:洞悉教材、洞悉学生、洞悉课堂内外
2.兼顾:兼顾优生、兼顾差生、面向全体(不能让聪明学生陪笨蛋读书)
3.参与:集体参与、共同参与、覆盖面大
4.多样:多样化教学情境、奖励与惩罚兼用
从课堂环节角度来看,有效课堂应该完成课堂主体角色的顺利变更。感知
——理解——复习巩固——运用
有效课堂需要科学理论的指导:要有课堂仪式
二、有效课堂的前提——专业化的教师
职业理想:事业心、责任感、积极性(情绪、情感)
教育理念:儿童观、发展观、人才观、教育观、学生观、教师观、质量观
知识水平:本体性知识、条件性知识、实践性知识、一般文化性知识、社会性知识
教学能力:分析教材、设计教学、实施教学、提问讲解、语言表达、课堂应急、课堂组织、指导学生、评价校正、教研
德育能力:思想品德修养、心理素养、言语素养、沟通能力、班级管理能力、指导学生能力
人际协调能力:上级、同事、学生、家长教学科研意识与能力
三、有效课堂的条件——精心的备课
教育的目标——课程目标——教学目标——教学设计
1.备教材:教学内容
吃准教材:提出教学目标和教学重点,提出教学难点
①学习教材②对教材深加工③再生成教材
教学内容的要求(理解教材、分析教材、处理教材)
知识关联(知识点、链和网)
教学内容的转化(教师内在素质的外化)
知识的孕伏和延伸问题
方法策略的演示
思想道德的渗透
2.备心境:心理准备
教师力图建立和谐、公平、自由宽容、民主平等、相互理解、真诚交流、充满活力的课堂。
教师心境决定课堂氛围——有效学习的课堂要关注班级文化氛围
民主的师生关系与容错文化
竞争与合作并存
建设性的怀疑态度
各美其美与美人之美
3.备学生:知识背景
原有知识、原有经验、学生情感状态、多数学生的需要、学生建构上的困难。
4.备导入:激发兴趣
创设一个良好的教学情境,建成积极思维的环境氛围
让学生在十分迫切得要求下学习
提示本节课的教学目标
5.备方法:教学策略
学法指导
教法准备
教学方法优越的标准
与教学目的和任务相适应
与教学内容相结合
与学生心理特点、知识水平相适应
与教师特点(知识水平、特长)相适应
教学条件
学生是怎样学习的?
83%的人通过视觉,11%的人通过听觉,3.5%的人通过嗅觉,1.5%的人通过触觉,1%的人通过味觉
学生是如何保存信息?
我们可以保存:阅读信息的10%,听觉信息的20%,视觉信息的30%,视觉和听觉信息的50%,谈话内容的70%,做某事时说话内容的90%
6.备设问:现场反馈
要让学生有思考的时间和空间
7.备层次:教学过程
多数学生怎么教?加什么给吃不饱的学生?怎样帮“吃不了”的学生消化?
8.备训练:巩固应用
案例的讲解——范例教学
知识的迁移——举一反三
有效的引导——学习资源
9.备语言:感染吸引
要使自己的语言有感染力和吸引力
防止口头禅
防止教师话语霸权
要多考虑一些鼓励性的语言
10.备板书:逻辑思路
标题明确,逻辑周密
字迹公正,表达规范
作图正确,线条清晰
布局合理,清晰整齐
11.备课件、教具:辅助教学
课件制作与应用的合理化问题
教具选择的恰当性问题
信息技术与课堂教学进行整合
四、有效课堂的实施——有效地讲课
如何最有效地传达教学信息?
授课的实质是让学生感知教学信息。
学生通过各种感觉通道感知信息。
哪些通道最重要呢?
个体感知信息的通道:
视觉:80%以上学习信息的来源
听觉:15%的学习信息的来源,学生50%的在校时间在听
本体觉、平衡觉:
触觉:
1.优化教学过程
启动调节教学阶段:上课仪式
感知教学内容阶段:通过不同媒介与和手段呈现
理解教学内容阶段:同化与顺应注意启发教学最近发展区的把握:引导、推扶过程
复习巩固与应用阶段:记忆强化,练习与作业。课堂练习与作业量的适合性;课堂练习与作业的代表性,形成技能、技巧、能力---动口、动手、动脑
总结教学阶段:复习、总结、布置作业
2.确保学生视觉通道有效参与
看(主观能动性)
看到(视觉能力)
看懂(视知觉水平)
色彩(喜好和厌恶)
光线(虹膜色差)
气质仪表(爱屋及乌)
容貌修饰(漂亮指数)
衣着打扮(色彩与款式)
目光交流(时间与次数)
面部表情(变脸水平)
体态语言(不适度)
手势(灵活性)
3.确保学生听觉通道有效参与
听(主观能动性)
听到(听觉能力)
听懂(听知觉水平)
音频(听力水平损失不同)
音量(听觉感受性不同)
音质(声音魅力)
语调(主观体验)
语速(听力水平)
节奏(听力疲劳)
遣词(理解能力)
清晰度(发音器官)
流畅性(情绪因素)
4.巧用维持课堂秩序的策略
目光期待、皱眉谴责、瞪眼谴责、摇头谴责、增大音量、手势暗示、课堂提问、停止口授、声向变化、缩短距离、点名提醒、委婉提示、批评训斥、幽默暗示、创设情境。
5.分析课堂死沉的原因
学生学习动机激发不够;
学生学习兴趣低迷;
学生学习积极性不高;
学生主观能动性不足;
学生学习态度不够端正;
学生学习目的不够明确;
边缘化学生缺乏参与;
学生应试心态偏重;
习得性无助;
学习方法指导欠缺;
课堂宽容缺位;
教学活动错误处理不当;
学生课堂话语权被剥夺;
教师教学方法落后;
学校全面追求升学率;
有社会竞争激烈、新的“读书无用论”、浮躁冒进等因素的影响。
五、有效课堂的评价——全面地评课
分析吃透教材:目标明确、融会贯通
教学设计合理:内容恰当、思路清晰
成功实施教学:方法贴切、用多媒体
课堂结构紧凑:张弛有度、有条不紊
指导学生得力:学生参与、辅导个别生
反馈调控恰当:评价合理、内容清楚
追求美的感受:形象、教态、语言、情感
有效课堂评价标准:兴趣、信息、影响力、冲击力、互动
一节好课应该做到:
饱满的激情、殷切的希冀、热情的关注、亲切的语言、丰富的体语、出神入化的演示、深入浅出的讲授、恰到好处的点拨、游刃有余的教材驾驭、收放得体的课堂调控、紧张有序地分层递进„„.
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