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有效课堂哪儿来.docx

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有效课堂哪儿来 ——兼论怎样上好一节课 主讲人:北京师范大学教育学院钱志亮 一、 有效课堂的概念——科学的理解 二、 有效课堂的前提——专业的教师 三、 有效课堂的条件——精心的备课 四、 有效课堂的实施——有效地讲课 五、 有效课堂的评价——全面的评课   一、有效课堂的概念——科学地理解   课堂教学本质上是教师有计划、有目的的组织学习者实现有效学习的活动过程。  使绝大多数学生能在规定时间内参与教学、掌握规定教学内容的教学叫有效教学。  尽可能多地完成教学任务;尽可能多的学生掌握内容。   有效课堂的含义:  1.以绝大多数学生的需要为基础,合理的组织教学内容,完成教学任务。  2.教学过程优化,单位时间里教学效率高  3.关注学习者的参与度:广度、深度、效度和自觉程度;调动学生主动参与,绝大多数学生充分参与。  4.组合教学媒体和教学方法。  5.课堂的每个环节都体现出有效性。  有效课堂的特征: 1.教学任务适切性; 2.教学模式科学性; 3.教学组织有序性; 4.教学过程主体性; 5.教学效果有效性; 6.教学氛围民主、合作、宽松、和谐、进取。   有效课堂的要求:  1.洞悉:洞悉教材、洞悉学生、洞悉课堂内外  2.兼顾:兼顾优生、兼顾差生、面向全体(不能让聪明学生陪笨蛋读书)  3.参与:集体参与、共同参与、覆盖面大  4.多样:多样化教学情境、奖励与惩罚兼用  从课堂环节角度来看,有效课堂应该完成课堂主体角色的顺利变更。感知 ——理解——复习巩固——运用  有效课堂需要科学理论的指导:要有课堂仪式   二、有效课堂的前提——专业化的教师  职业理想:事业心、责任感、积极性(情绪、情感)  教育理念:儿童观、发展观、人才观、教育观、学生观、教师观、质量观 知识水平:本体性知识、条件性知识、实践性知识、一般文化性知识、社会性知识  教学能力:分析教材、设计教学、实施教学、提问讲解、语言表达、课堂应急、课堂组织、指导学生、评价校正、教研  德育能力:思想品德修养、心理素养、言语素养、沟通能力、班级管理能力、指导学生能力  人际协调能力:上级、同事、学生、家长教学科研意识与能力   三、有效课堂的条件——精心的备课  教育的目标——课程目标——教学目标——教学设计  1.备教材:教学内容  吃准教材:提出教学目标和教学重点,提出教学难点  ①学习教材②对教材深加工③再生成教材  教学内容的要求(理解教材、分析教材、处理教材)  知识关联(知识点、链和网)  教学内容的转化(教师内在素质的外化)  知识的孕伏和延伸问题 方法策略的演示  思想道德的渗透   2.备心境:心理准备  教师力图建立和谐、公平、自由宽容、民主平等、相互理解、真诚交流、充满活力的课堂。 教师心境决定课堂氛围——有效学习的课堂要关注班级文化氛围 民主的师生关系与容错文化 竞争与合作并存 建设性的怀疑态度 各美其美与美人之美   3.备学生:知识背景  原有知识、原有经验、学生情感状态、多数学生的需要、学生建构上的困难。   4.备导入:激发兴趣  创设一个良好的教学情境,建成积极思维的环境氛围  让学生在十分迫切得要求下学习  提示本节课的教学目标   5.备方法:教学策略  学法指导  教法准备  教学方法优越的标准 与教学目的和任务相适应  与教学内容相结合  与学生心理特点、知识水平相适应  与教师特点(知识水平、特长)相适应  教学条件  学生是怎样学习的?  83%的人通过视觉,11%的人通过听觉,3.5%的人通过嗅觉,1.5%的人通过触觉,1%的人通过味觉  学生是如何保存信息?  我们可以保存:阅读信息的10%,听觉信息的20%,视觉信息的30%,视觉和听觉信息的50%,谈话内容的70%,做某事时说话内容的90%  6.备设问:现场反馈  要让学生有思考的时间和空间   7.备层次:教学过程  多数学生怎么教?加什么给吃不饱的学生?怎样帮“吃不了”的学生消化?   8.备训练:巩固应用  案例的讲解——范例教学  知识的迁移——举一反三  有效的引导——学习资源   9.备语言:感染吸引  要使自己的语言有感染力和吸引力  防止口头禅  防止教师话语霸权  要多考虑一些鼓励性的语言   10.备板书:逻辑思路  标题明确,逻辑周密  字迹公正,表达规范  作图正确,线条清晰  布局合理,清晰整齐   11.备课件、教具:辅助教学  课件制作与应用的合理化问题  教具选择的恰当性问题  信息技术与课堂教学进行整合   四、有效课堂的实施——有效地讲课 如何最有效地传达教学信息? 授课的实质是让学生感知教学信息。 学生通过各种感觉通道感知信息。 哪些通道最重要呢? 个体感知信息的通道: 视觉:80%以上学习信息的来源  听觉:15%的学习信息的来源,学生50%的在校时间在听 本体觉、平衡觉: 触觉:   1.优化教学过程  启动调节教学阶段:上课仪式  感知教学内容阶段:通过不同媒介与和手段呈现  理解教学内容阶段:同化与顺应注意启发教学最近发展区的把握:引导、推扶过程  复习巩固与应用阶段:记忆强化,练习与作业。课堂练习与作业量的适合性;课堂练习与作业的代表性,形成技能、技巧、能力---动口、动手、动脑  总结教学阶段:复习、总结、布置作业   2.确保学生视觉通道有效参与  看(主观能动性)  看到(视觉能力)  看懂(视知觉水平)  色彩(喜好和厌恶)  光线(虹膜色差)  气质仪表(爱屋及乌)  容貌修饰(漂亮指数)  衣着打扮(色彩与款式)  目光交流(时间与次数)  面部表情(变脸水平)  体态语言(不适度)  手势(灵活性)   3.确保学生听觉通道有效参与  听(主观能动性)  听到(听觉能力)  听懂(听知觉水平)  音频(听力水平损失不同)  音量(听觉感受性不同)  音质(声音魅力)  语调(主观体验)  语速(听力水平)  节奏(听力疲劳)  遣词(理解能力)  清晰度(发音器官)  流畅性(情绪因素)   4.巧用维持课堂秩序的策略 目光期待、皱眉谴责、瞪眼谴责、摇头谴责、增大音量、手势暗示、课堂提问、停止口授、声向变化、缩短距离、点名提醒、委婉提示、批评训斥、幽默暗示、创设情境。 5.分析课堂死沉的原因  学生学习动机激发不够; 学生学习兴趣低迷; 学生学习积极性不高; 学生主观能动性不足; 学生学习态度不够端正; 学生学习目的不够明确; 边缘化学生缺乏参与; 学生应试心态偏重; 习得性无助; 学习方法指导欠缺; 课堂宽容缺位; 教学活动错误处理不当; 学生课堂话语权被剥夺; 教师教学方法落后; 学校全面追求升学率; 有社会竞争激烈、新的“读书无用论”、浮躁冒进等因素的影响。 五、有效课堂的评价——全面地评课  分析吃透教材:目标明确、融会贯通  教学设计合理:内容恰当、思路清晰  成功实施教学:方法贴切、用多媒体  课堂结构紧凑:张弛有度、有条不紊  指导学生得力:学生参与、辅导个别生  反馈调控恰当:评价合理、内容清楚  追求美的感受:形象、教态、语言、情感  有效课堂评价标准:兴趣、信息、影响力、冲击力、互动  一节好课应该做到:  饱满的激情、殷切的希冀、热情的关注、亲切的语言、丰富的体语、出神入化的演示、深入浅出的讲授、恰到好处的点拨、游刃有余的教材驾驭、收放得体的课堂调控、紧张有序地分层递进„„.
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