2025年店面用工合同.docx

店面用工合同
一、合同双方
甲方：（用人单位）_______________（法定代表人或负责人）_______________ 地址：_______________联系电话：_______________
乙方：（雇员）_______________身份证号码：_______________ 联系电话：_______________
二、合同签订时间和工作地点
1.合同签订时间：_______________年_______________月_______________日。 2.工作地点：_______________
三、合同性质
1.雇佣性质：全职/兼职/小时工 2.雇佣期限：约定期限/无固定期限
四、工作内容
1.工作岗位：_______________ 2.工作职责： - xxx - xxx - xxx
五、劳动报酬
1.基本工资：_______________元/月 2.加班工资：按规定支付加班工资 3.其他福利：补贴/餐费/交通/福利待遇等
六、工作时间和休假
1.工作时间： - 工作日：每天上班时间为_______________到_______________，休息时间为_______________。 - 休息日：每周休息1天，休息日为_______________。 2.带薪休假：年休假天数为_______________天。 3.其它假期： - 病假：每年享受_______________天病假，需提供医院证明。 - 婚假：结婚休假_______________天。 - 丧假：父母、配偶、子女死亡，休_______________天丧假。
七、劳动保护和劳资纠纷处理
1.工作场所保护设施和防护用品。 2.工作期间发生的意外伤害由公司承担治疗费用。 3.出现劳资纠纷，双方协商解决，无法解决可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、离职和解除合同
1.乙方提前_____天主动辞职需向甲方提出书面辞职申请，并经甲方批准后离职。 2.乙方有下列情况之一的，经甲方通知乙方后，甲方可以解除雇佣合同： - 乙方违反《劳动法》的规定； - 乙方工作严重失职，对企业造成经济上的损失； - 乙方患有职业病或者疾病影响工作效率的； - 乙方在试用期内表现不良的。 3.若甲方违反合同约定，乙方可以解除雇佣合同。
九、其他
1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 2.合同内容如有未尽事宜，双方可以协商修改补充并签字生效。 3.本合同自甲、乙双方签字生效，有效期至_______________年_______________月_______________日。
甲方（用人单位）签字：_______________ 乙方（雇员）签字：_______________ 签订日期：_______________年_______________月_______________日