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华水团字[2006]11号

关于印发《华北水利水电学院团支部量化考核办法（试行）》的通知
各院、系分团委：
《华北水利水电学院团支部量化考核办法（试行）》已经校团委研究通过，现予印发，请遵照执行。
特此通知。

共青团华北水利水电学院委员会
二○○六年十一月八日

华北水利水电学院团支部量化管理考核办法
（试行）
第一条 为加强我校共青团基层组织建设，增强基层团组织活力，切实发挥团支部的作用，逐步达到“支部建设好、班子建设好、主题活动好、阵地建设好”的标准，形成良好的基层工作秩序，推进团员综合素质的提高，推进我校共青团工作再上新台阶，根据《团章》有关精神，制定本考核办法。
第二条 以《华北水利水电学院团支部工作职责》为依据，综合考核团支部一年来的工作情况。根据考核成绩的优劣，团支部被分为甲级团支部、乙级团支部和丙级团支部。
第三条 考核具体包括：组织建设、思想政治教育与宣传、社会实践与青年志愿者工作、科技与学术工作、文体活动、奖惩情况和支部活动的创新性等七项考核指标。各项考核指标分别包含若干项考核内容，各项考核内容根据不同目标管理要求进行考核。
依据团支部完成各项考核指标所包含目标管理要求的情况进行打分，满分为170分。七项考核指标得分相加为团支部工作考核实际得分。
考核指标具体构成及考核记分办法，见附件：《华北水利水电学院团支部目标管理考核指标体系》。
第四条 团支部目标管理考核在每年4—5月份进行，分为三个层次，分别是一级考核、二级考核和三级考核。
一级考核由各团支部根据《团支部工作手册》中的记录进行自评打分，并填写到《华北水利水电学院团支部目标管理考核表》中。
二级考核由各分团委负责，根据所辖团支部在《手册》中的记录情况及分团委、团总支所掌握的情况在《考核表》中对团支部打分。在二级考核中得130分以上的团支部，需申报至校团委参加“甲级团支部”的评选。
三级考核即“甲级团支部”考核，由校团委负责组织甲级团支部评审小组，主要以“甲级团支部评审答辩会”的方式进行。根据各候选团支部在《手册》中的记录情况、分团委的评价和团支部答辩情况对团支部综合评分，并评选出甲级团支部。“甲级团支部”的数量不均衡分配，不受单位、年级限制。
第五条 在考核中，未被评为甲级团支部，且得分在110分以上的团支部为“乙级团支部”；得分在110分以下的团支部为“丙级团支部”。各分团委要对“丙级团支部”进行整顿并限期改进工作。
第六条 对在三级考核中评选出的优秀团支部，校团委将授予“甲级团支部”荣誉称号；对在上一年度获得“甲级团支部”荣誉称号并且在本年度三级考核中优秀的团支部，校团委将授予“红旗团支部”荣誉称号；对上一年度获得“红旗团支部”荣誉称号并且在本年度三级考核中优秀的团支部，校团委将授予“红旗团支部标兵”荣誉称号；校团委对甲级团支部（红旗团支部、红旗团支部标兵）予以表彰奖励，并进行集中展示。
第七条 红旗团支部标兵、红旗团支部、甲级团支部所属团干部有资格在学生干部测评中获得优秀，乙级团支部所属团干部中的70%有资格在学生干部测评中获得优秀，丙级团支部所属团干部不能在学生干部测评中获得优秀，40%有资格在学生干部测评中获得良好，但团支部书记不能获得良好。
第八条 在学生干部测评中获得优秀的乙级以上团支部所属团干部有资格参加优秀团干部和优秀学生干部的评选。
第九条 各分团委要根据团支部目标管理考核结果确定各团支部优秀团员的评选名额比例。
第十条 本考核办法由校团委负责解释。

附件：
华北水利水电学院团支部目标管理考核
指标体系
项目
内容
考核标准
分值
组

织

建

设
团支部干部素质（12分）
团干部经选举产生并按期改选。
2
工作有计划、有总结并定期向上级团组织和辅导员汇报工作情况，接受工作指导。
2
团干部学习成绩良好，无不及格现象记5分，出现一人次扣1分，超过3人次记（含3人次）0分。
5
团干部无人违纪或受通报批评，记3分，出现一人次扣2分，出现两人次记0分。
3
三会二制一课的执行与评优工作（10分）
支部大会、支委会、民主生活会每月至少各召开一次，记2分。少一次扣0．5分 。
2
团员教育评议活动按时、按要求完成。根据上级要求认真组织好各项评优工作。
2
每年4月团员教育评议后，完成团籍注册。
2
团课（支部每组织一次团课加1分），上限4分。
4
推优入党工作情况
（2分）
按照要求开展推优工作，程序严格，记录详细。
2
团务工作情况（8分）
每月一次按时足额缴纳记4分，如有不及时或不足额现象，一次扣1分，如出现三次或以上，记0分。
4
团员证持证率为100%记4分，低于100%记0分。
4
团支部工作手册（4分）
能认真、如实、按要求填写，专人负责记录、保管，支委改选及时移交。
2
在学期末和学年末向团总支书记上交手册，接受监督、检查和指导。
2
思想政治教育与宣传
主题团日活动（10分）
一学期开展2次以上主题团日活动记3分，开展1次记1分；未开展记0分；上限6分。
6
受到校团委资助的主题团日活动，按资助要求认真开展的，每开展一个活动记2分，上限4分。
4
爱国主义、集体主义及时政教育（9分）
支部每开展一次本主题的活动，记1．5分，上限不超过9分。
9
宣传工作
（8分）
在校外媒体上宣传报道本支部活动，每次记3分，在校报、大学生通讯、校广播站、院（系）刊上及时宣传报道本支部活动，每次记1分，上限6分。
8

华北水利水电学院团支部目标管理考核
指标体系
项目
内容
考核标准
分值
社会实践与青年志愿者工作
社会实践
（16分）
积极组织支部成员参加社会实践，撰写实践报告，比例达到95%以上，记9分，减少1%扣0．15分。
9
积极申报校暑期社会调研资助项目，按要求完成资助项目的，记3分。
3
获校级社会实践先进个人或优秀论文表彰，一人次记1分；获得院（系）级表彰，一人次记0．5分；上限4分。
4
青年志愿者活动（16分）
支部组织一项青年志愿者服务活动记1分，上限6分。一个“一帮一”助学结对记2分，上限4分。
10
集体参加校团委、分团委和团总支安排的志愿服务活动一次加1分，上限为2分。
2
支部成员参加校级或校级以上的志愿者活动，每一人次记0.5分，上限4分。
4
科技与学术工作
科技比赛、学术活动
（13分）
支部每组织一项科技比赛、学术活动或以支部为单位参加上级组织的科技比赛或学术活动记1分，上限5分。
5
参加 “挑战杯”、“萌芽杯”竞赛、以及各类科技学术竞赛或学术论文交流及科普活动，每获奖一人次记1分，上限8分。
8
获奖学金情况（16分）
支部成员获得奖学金，一等奖一人次记1.5分，二等奖一人次记1分，三等奖一人次记0.5分，上限16分。
16
学习成绩
凡出现不及格者，一人一门次扣0．5分，一人两门次以上扣1分，扣分不限。

文体活动
（22分）
支部每组织一次文体活动、竞赛记1分，上限4分。
4
积极参加校级、院（系）级文体活动，参加一项记1分，上限6分。
6
在校、院（系）文体活动中获得名次的，每一项次记1.5分，上限12分。
12
奖惩情况
奖励情况（14分）
获得校级以上奖励、表彰一人次加1分，上限14分。
14
处分情况
凡受校级各类处分者，一人次扣5分，受通报批评者，一次扣1分，扣分不限。

支部活动的创新性（10分）
根据活动的内容、形式、效果等综合评价。
10
总 分
170

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