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劳动防护用品发放使用管理制度.doc

上传人:s4****5z 文档编号:9262901 上传时间:2025-03-19 格式:DOC 页数:1 大小:12.50KB
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资源描述
劳动防护用品发放使用治理制度 职工劳动防护用品是指消费过程中,为确保职工平安与身体健康所必须的用品和护具,如平安帽、工作服、工作鞋、防尘口罩、手套等。为确保正确合理地发放、使用和治理劳动防护用品、确保职工在工作过程中的平安和健康,结合本单位实际情况,制定劳动防护用品发放使用治理制度。 1、国家和上级没有颁发职工个人防护用品新的发放标准往常,按本单位编印的职工劳动保护用品发放标准执行。 2、部门需要购置防护用品时,报请主要负责人同意后购置,否那么财务部门不予报销,所购置防护用品应符合国家标准或行业标准,且不得超过有效期。 3、使用部门按发放标准统一发放给员工,并做好发放记录。 4、职工须用的防护用品,必须保护和正确使用。如不到期损坏或丧失者,一般应由职工自理。假设确系质量不好造成过早损坏,由部门负责人报请主要负责人同意后办理更换手续。 5、新入职员工由压力容器治理部门按照工种签发。 6、职工在本单位调动,假设互换新的工种,劳保用品确定不符合,对职工身体有阻碍,可由压力容器治理部门办理更换手续。 7、职工调出、离任,必须交回所有防护用品,压力容器治理部门在调离单上签字后,劳资部门方可办理调离手续。
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