教导处范文“课内比教学”活动实施细则.doc

教诲处范文之“课内比教学”活动施行细则
　　为贯彻落实罗田县老师“课内比教学”活动大河岸现场会议精神，全面提高我校老师队伍的整体素养和教学质量，依照县教育局统一要求，按镇中心学校安排，从2011年9月—2012年6月在学校全面开展“课内比教学”活动，拟定本施行细则。
　　一。活动主题锤炼教学根本功，促进老师专业开展。
　　二。活动内容（一）根本功。一般话、朗读技巧；粉笔字、钢笔字；简笔画；多媒体使用、课件制造。
　　（二）讲课。展示老师的根本教学素养，包括教学观念与知识功底，教学设计与教学组织施行才能，特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。
　　（三）说课。阐述对课标及教材的理解，对学生根底及特点的分析，介绍教学方法和手段的运用，介绍教学过程设计等。
　　（四）教学反思。自我评价实际教学效果与备课设想差距；反思教法成功之处与存在的咨询题；对缺乏之处提出改良策略。
　　三。活动施行（一）校内比武。2011年9月～10月学校全面开展校内“课内比教学”比武，选拔镇内比武选手。（应备材料：安排表，教学设计，说课稿，中心发言稿、讲课、评课、教学反思打分汇总表，活动情况汇总表见附件1）。
　　（二）镇内比武。小学选拔语文、数学、品社、科学、英语等五个学科各1人，参加镇“课内比教学”比武决赛；信息技术参赛选手由我校老师直截了当选送参加县赛；初中部选拔语文、数学、思品、物理、化学、英语六个学科各1人，参加镇“课内比教学”比武决赛；体育、地理、历史三科参赛选手由我校直截了当选送参加县赛。各老师参加镇教学比武，必须同时送交如下材料：
　　（1）课堂教学图片和说课、评课图片各一张。
　　（2）教学设计。标准见附件4。
　　（3）说课稿。标准见附件5。
　　（4）教学反思。
　　（三）校际交流活动。组织本校优秀老师开展校际交流或者学科之间的教学商讨活动。。
　　（四）县级比武与观摩。2011年11月，组织并指导各学科优秀老师参加县市“课内比教学”活动，组织相关的学校老师观摩县“课内比教学”活动。
　　（五）市、省级比武与观摩。2012年3～4月，按教育局通知组织相关的学校老师参加和观摩黄冈市、湖北省“课内比教学”活动，并安排好回校后的汇报展示活动。
　　（六）全程总结与表彰。2012年6月，学校组织全镇“课内比教学”活动总结评比表彰，对先进老师个人进展表彰。
　　四。活动日程安排2011年9月～11月（一）印发罗田县中小学老师教学比武竞赛规程标准和比武活动表彰奖励方案。
　　（二）印发骆驼坳镇严家坳中学“课内比教学”活动方案、施行细则，确定比武活动组织督查方式。
　　（三）制定并上交活动方案，启动校内比武活动（10月10日—10月25日，参照中心学校顺序表）。
　　（四）组织参加镇级比武活动及优秀课展示（10月16日—11月8日，参照教育局顺序表）。
　　（五）组织参加县级教学比武活动。
　　（六）撰写征文。学校要组织、鼓舞老师参加“我与教学比武”征文活动，推荐优秀征文上传到罗田县教育科研网（学校不少于5篇）和湖北省中小学老师“课内比教学”专题网站“我与教学比武”专栏。征文活动从2011年9月开场，不断连续到2012年6月止。
　　（七）学校向中心学校报送相关总结材料。
　　2011年12月～2012年元月（一）组织参加县级教学比武活动。
　　（二）上交活动相关材料。
　　（三）组织参加县级教学比武开放周活动。
　　（四）推荐“一周三课”县级展播（五）表彰总结暨成果推介活动五。考评机制本次活动考评本着与校长队伍、名师队伍相结合；与三年质量提升计划、教育质量检测、常规教学相结合；与质量提升工程相结合；与推进素养教育、深化课程改革相结合起来；与校本研训、促青年老师专业成长相结合。
　　（一）对在镇、县、市、省比武获奖老师依照依照《材料治理汇编》给予奖励。
　　（二）比武材料（应备材料）记入每位老师业务成长档案，并作为老师绩效考核、评优晋级重要依照。比武成绩作为推荐骨干老师、名师的必备条件。
　　（三）不按要求参加活动的老师，教学质量考核、师德考核不得评优秀等次。推荐上级教学骨干和评优实行一票否决。